کانادا شغلی راهنمایی مصاحبه

جستجوی کار در کانادا نیاز به بیش از آشکار رزومه کانادا نوشتن و ترجمه به زبان انگلیسی یا فرانسه - آن نیاز به آماده سازی دقیق. شما باید به تصویب مصاحبه شغلی کانادا است.

شما مسائلی که احتمالا حتی عبور و ذهن شما را زمانی که شما شروع به برنامه ریزی برای رفتن با آن مواجه شغل در کانادا. اثرات بزرگ را به دست نیاورید کار در کانادا می توانید بر روی نتیجه ماجراجویی خود را! به عنوان مثال، شما را به قوانین مختلف مهاجرت و شیوه ها، روش درخواست کار، روند انتخاب و فرهنگ مدیریت را تجربه کنند.

ترین بازدیدکننده داشته است به کانادا بدون دردسر هستند، اما شما باید از خطر حملات تروریستی ناخوشایند آگاه باشید که می تواند علیه اهداف غیرنظامی، از جمله مکان هایی است که توسط مهاجران و مسافران خارجی مانند رستوران ها، هتل ها، باشگاه ها و مناطق خرید رایج است. در سال های اخیر مقامات کانادایی تعدادی از تحقیقات و عملیات علیه شبکه های تروریستی انجام داده اند.
شما باید سطح بالایی از آگاهی های امنیتی ورزش و نظارت بر پخش اخبار محلی و پیام کنسولی. ساخت تماس های محلی به سرعت و به دنبال حمایت از مهاجران تا حد زیادی آسایش و ایمنی را افزایش می دهد
.

آماده کردن خودتان برای مصاحبه شغلی کانادا - قبل از مصاحبه پیدا کردن اطلاعات در مورد شرکت شما می خواهید به کار برای، به طوری که شما این ایده را از فرهنگ سازمانی خود، موفقیت خود و جهت فعلی خود را. تمرین چند جمله "خود راسخنرانی - گفتار"در مورد کسی که شما و آنچه شما انجام دهد. هنوز ناله است. آیا در مورد بیکاری صحبت نمی کنند. آیا در کارفرمای سابق خود را تخلیه نمی شود. مثبت باشید.

به یاد داشته باشید، این همان کلید واژه ها شما در رزومه کاری خود را مورد استفاده قرار خواهد بود که پایه برای مصاحبه شغلی خود را. نه تنها شما را باید قادر به کلمات کلیدی خود را ارسال، بلکه در طول مصاحبه، شما باید قادر شفاهی در مورد آنها ارتباط برقرار می کنند، در اظهارات قوی و قدرتمند است که موفقیت های خود را، کمک و دستاوردهای برجسته باشد.

آماده شدن برای همه نوع از سوالات به دلیل مصاحبه برای توانایی خود را برای پاسخ به سوالات هوشمندانه و به سرعت نگاه کنید. متوسط ​​در مورد موفقیت شما باشد. دقت گوش دادن به پرسش ها و پاسخ آنها را به طور مستقیم و به طور سازمان یافته اجتناب از بله و خیر پاسخ.

مدیریت حضور آنلاین خود را در لینک or فیس بوک. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر به مشورت مشخصات خود و تکمیل و یا در برابر CV / رزومه شما ارسال به همراه تیک بزنید. از بین بردن هر گونه عکس و اظهارات که می تواند ضعیف در شما را منعکس کند. از نقطه نظر کارفرما از این دیدگاه، کسی که بر مهمانی در یک سایت شبکه اجتماعی است که در شغل متمرکز نیست و کسانی که در پست شکایت در مورد کار یا همکاران نامزدها کمتر مطلوب می باشد. آنلاین CVS / رزومه باید اطلاعات حساس را شامل نمی شود که آنها می توانند عدم احترام به محرمانه بودن و اختیار را نشان می دهد.

در طول مصاحبه شغلی کانادا شما لازم نیست که برای پاسخ به سوالات شخصی، اما در نظر گرفتن در پیش چگونه می خواهید به مقابله بپردازند. اگر شما احساس ناراحت کننده با یک سوال پرسید، به سادگی لبخند و می گویند، "در کشور من، خواهد بود که یک سوال عجیب و غریب."

مصاحبه کار کانادا اغلب در مورد موفقیت ها و اشتباهات گذشته خود را در کار بپرسید. بنابراین، این یک ایده خوب برای آماده سازی چند داستان موفقیت شغلی و زن و شوهر که کمتر از نتایج مطلوب اما یادگیری تجارب داشته است.

مصاحبه را می توان در فرد، از طریق تلفن و یا از طریق ویدئو کنفرانس انجام شده است.

به یاد داشته باشید، چگونه شما لباس یکی از مهم ترین بخش های در است برای شغل های موجود استخدام شده است. بنابراین، بررسی کانادا لباس

وقت شناسی است برای جلسات خواستار، به طوری که می رسند دقیقه حداقل 10 قبل از یک مصاحبه شغلی و خاموش کردن تلفن همراه خود را.

کارت بازرگانی، نامه های مرجع و به ویژه نسخه های دیپلم در مصاحبه شغلی اولیه کانادا معمول است. در حقیقت در رشته خود چیزهایی را به جز حقیقت قرار ندهید، رئیس آینده خود همیشه پیدا خواهد کرد و حقیقت را پیدا خواهد کرد. مراجع معمولا تأیید می شوند، بنابراین داوران خود را قبل از اطلاع می رسانند. رزومه اضافی نیز می تواند مفید باشد. شما هرگز فرصتی برای ایجاد یک تصور اول نخواهید داشت!

لبخند آرامی نشان دادن چهره دوستانه خود را و لرزش دست بصورتی پایدار و محکم با هر کس حاضر است. حفظ تماس چشمی در حالی که صحبت با کسی. استفاده از نام و نام خانوادگی به جای یک عنوان حرفه ای برای معرفی خود. آیا نشستن تا دعوت کرد.

کانادایی ها تا حدودی رسمی بیشتر از آمریکایی ها هستند. آنها را مسائل مربوط به قوانین و مقررات به طور جدی کمی بیشتر است. آیا کانادایی ها و آمریکایی به این همان سبد قرار داده است. هر دو کشور این قدردانی نمی کند! عناوین علمی و درجه به کانادایی های فرانسوی مهم هستند. شما باید بدانید و استفاده از آنها را به درستی.

پنل مصاحبه شغلی با دو یا چند نفر در کانادا بسیار رایج است. کمی بحث کوچک قبل از گرفتن به کسب و کار وجود دارد. به طور مؤثر صحبت نشان دادن دانش خود را از صنعت و / یا شرکت، از مصاحبه را قطع نکنید و نقد کارفرمایان سابق.

در کانادا مصاحبه شغلی اطلاعات که مصاحبهگر برای بپرسید نه داوطلب نیست

اجتناب از مطرح کردن مسئله حقوق و دستمزد و مزایای اوایل در مصاحبه شغلی. با این حال، اگر خواسته، آماده به مذاکره و یا به اولویت حقوق و دستمزد خود را. نگاه علاقه مند - سوال بپرسید.

از مصاحبه شوندگان بپرس پرسش در مورد عملیات داخلی، مسئولیت ها و حتی مزایا. فراموش نکنید که بپرسید «وقتی می توانم انتظار داشته باشم از شما بشنوم؟» (اگر این موضوع مورد بحث قرار نگرفته است).

قبل از ترک، همه در حال حاضر برای مصاحبه تشکر می کنم و تکان آنها دست.

پس از مصاحبه شغلی، ارسال نامه های تشکر به همه مصاحبه. این امر نه تنها نشان می دهد حسن نیت ارائه میدهد خود را، اما آن را نیز یکی دیگر از نقطه تماس با کارفرما فراهم می کند.

اطلاعات دیگر مصاحبه های شغلی کانادا

ما امیدواریم که که خود را کانادا در جستجوی کار موفق بوده است و شما باید یک ویزای کانادا با اجازه کار کانادا هم. بنابراین، اگر شما کانادا نامه پوشش و رزومه کانادا آماده هستند، شما ممکن است توزیع کردن آنها را به کارفرمایان آینده خود و شروع به آماده شدن برای یک کانادا مصاحبه شغلی.

فراموش نکنید که برای نگاهی کانادا لباس زیرا چگونه می توانید لباس یکی از ویژگی های مهم در استخدام است.
بررسی راهنمایی مصاحبه شغلی انجام است و انجام ندهیدو پیدا کردن که چرا مردم برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.
همچنین یک نگاه سریع به راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات.

علاوه بر این، در بین المللی اطلاعات, جستجوی کار, ویزا, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و لباس صفحات شما خواهد شد بسیاری از راهنمایی های مفید برای جویندگان کار در خارج از کشور پیدا

موفق باشی کانادا مصاحبه شغلی!