مدیر پردیس رزومه نمونه ایمنی

La رزومه ترکیبی فرمت ترکیبی از عناصر از معکوس رزومه زمانی و رزومه عملکردی انواع این فرم رزومه روزافزون محبوب است انعطاف پذیر ترین، اجازه می دهد شما را برجسته آن بخش از رزومه کاری خود را که بیشتر مربوط به هدف شغلی خود را. بررسی کنید مزایا و معایب رزومه را ترکیب کنید.

علاوه بر این، شما ممکن است نمونه رزومه جستجو بر اساس صنعت یا با وضعیت شغلی و افزایش رزومه کاری خود را با کلمات کلیدی در صنعت.

کارگردان نمونه پردیس RESUME ایمنی فراهم می کند ایده سبکی که شما ممکن است در رزومه خود استفاده کنید

نام نام خانوادگی
آدرس خیابان
شهرستان، ST کدپستی، کشور
تلفن #
آدرس ایمیل

مدیر ایمنی پردیس

اعمال نفوذ بسیار موفق، 20 سال NYPD-حرفه ای با موقعیت به طور فزاینده مسئول و گسترده در سطح مقطع تجربه آموزش پلیس. در عمق دانش آمادگی در برابر سوانح و تکنیک های جمعیت کنترل. حضور و غیاب نمونه، عملکرد، و سابقه مشتری خدمات، برگزاری مدال های متعدد و جوایز، با تمرکز بر پلیس جامعه محور. به طور مداوم توانایی به واسطه و ساخت انسجام جامعه نشان می دهد. دو زبانه (انگلیسی به آلمانی) با مهارت های محاوره در قرار گرفتن در معرض اسپانیایی و گسترده به محیط چند فرهنگی است. نگه دارید مدرک کارشناسی ارشد در رشته علوم سیاسی.

تخصص در:

  • جامعه محور مدرن
  • کنترل جمعیت / کنترل اختلال (DCT)
  • هماهنگی بین واحدی
  • حل ابتکار / مشکل
  • ارتباطات (کلامی / نوشته شده است)
  • مبارزه با تروریسم تکنیک
  • فاجعه و آمادگی اضطراری
  • آموزش و صحبت های عمومی
  • مدیریت تنوع
  • سازمان / برنامه ریزی

تجربه حرفه ای

دانشگاه نیویورک (NYU)، نیویورک، NY

2002-در حال حاضر

دانشکده کمکی

آموزش عدالت کیفری (پلیس در امریکا)، علوم سیاسی، تاریخ معاصر آمریکا، و به عنوان جایگزین مربی جهانی تمدن و فرهنگ.

  • آغاز سخنرانی به خوبی دریافت ویژه، میزگرد، و برنامه مربی گری دانش آموز.
  • نقش فعال بازی های برگزار شده در برنامه داوطلبانه به جامعه در هارلم مدرسه متوسط، نیویورک است. درس قصد دارد با مواد مخدر، آدم ربایی کودک، و رفتار باند آموزش و پرورش / آگاهی و جلسات موفق برای دانش آموزان اعم از کودکستان تا کلاس 8th، از جمله پدر و مادر برگزار می شود.

نیویورک پلیس گروه (NYPD)، نیویورک، NY

1983-2003

ترینر / مربی / سرپرست - مکان های مختلف شهر نیویورک

1992-2003

جامد 10-سال تجربه استخدام آموزش، در خدمت افسران پلیس، گروهبان، ستوان، و کاپیتان.

  • نقش کلیدی در توسعه فرض INTAC NYPD (به سرویس تاکتیکی آموزش)؛ طرح درس نویسنده برای آموزش مبتنی بر سناریو در یک "آتش زندگی می کنند" محیط زیست برای تقویت تاکتیک ها و سلاح گرم مناسب خویشتن داری برای به حداقل رساندن escalations از حوادث. یافته ها: تعداد حوادث تیراندازی قابل ملاحظه ای از زمان آغاز برنامه در 1996 کاهش یافته است.

انجمن پلیس استاد راهنما - کوئینز، 102nd حوزه (جمعیت: 90,000)

1990-1992

افسران 15 اختصاص یافته به ضربه پلیس جامعه محور بر اساس تجزیه و تحلیل مناطق مشکل عمده در یکی از متنوع ترین، مناطق تجاری اصلی کوئینز. نقش ابزاری بازی های برگزار شده در حل مسائل جامعه است. ریاست جلسات جامعه بارگیری در این هفته تا 100، متشکل از رهبران و فعالان جامعه است.

  • استفاده میانجیگری قوی و مهارت های حل مسئله های نوآورانه برای موفقیت حل و فصل شکایات و شکاف پل بین رهبران مذهبی، بازرگانان، و ساکنان.
  • اجرا برنامه آزمایشی موثر - CAT - در مورد GLA (خودرو سرقت). یافته ها: ٪ کاهش 20-25 در سرقت خودرو.

گشت سرپرست و میز گروهبان - کوئینز، 114th حوزه (جمعیت: 120,000)

1990

اختصاص داده و به 60 اعضای غیرنظامی لباس و 20 نظارت در بسیار متنوع، به چالش کشیدن حوزه شامل اصلی شریان شهر نیویورک علاوه بر نیروگاه 2 ConEd، سه قصبه ها و پل ها Queensborough، بزرگ مرکزی پارک وی، فرودگاه لاگاردیا، جزیره Rikers و شهرستان است بزرگترین توسعه مسکن. موفقیت با سه سرپرستان دیگر همکاری برای هماهنگ ارتباطات و تکالیف است. به طور موثر به کار گرفته مدیریت منابع، باقی مانده در داخل بودجه.

  • اختلال مدنی عمده در توسعه مسکن های موثر تخصیص منابع، هماهنگی افسران و نیروی کار، و کنترل جمعیت کنترل می شود. نتایج: هیچ صدمات شخصی و آسیب حداقل اموال پایدار.
  • همکاری با سرپرستان دیگر (ضد جرم، پلیس جامعه محور، و میز افسر / گشت) در حال توسعه روش های اضطراری و طرح آمادگی در برابر سوانح و امکانات فرودگاه لاگاردیا و ConEd.

افسر پلیس - بروکلین شمالی، 94th حوزه (جمعیت: 70,000)

1985-1989

اختصاص داده شده به منطقه های بزرگ تجاری، متشکل از تجار، ترافیک با حجم بالا، خریداران، و تنوع. جامعه حضور داشتند ماهانه (شورای) جلسات تا 50 شرکت کنندگان و حل مسئله تسهیل می شود.

  • آغاز حل موفق به 15 سال شکایت جامعه قدیمی در مورد تحویل فرد ساعت بازرگانان با استفاده از گوش دادن فعال، میانجیگری، مذاکره، و قابلیت تصمیم گیری.
  • دریافت ستایش و جایزه برای تلاش های جامعه موثر و ابتکار داوطلب.

افسر پلیس - آکادمی پلیس و منهتن بخش ترافیک

1983-1985

آموزش و پرورش،، و صدور گواهینامه

  • کارشناسی ارشد در رشته علوم سیاسی لغایت ۱۳
    کالج باروک - نیویورک، نیویورک
    فارغ التحصیل مگنا اظهار تقدیر-معدل: 3.90

NYPD-آموزش:

  • آموزش مبارزه با تروریسم-2002
    شرکت توسعه برنامه درسی در همکاری با بخش اطلاعات به عنوان بخشی از INTAC و دستور اونیفورم پوش در خدمت پرسنل NYPD.
  • گواهی آموزش SIMMUNITION و سرپرست ایمنی-2001 - نیویورک، نیویورک
    Simmunition بخش SNC فن آوری، شرکت
  • کنترل جمعیت و اختلال آموزش کنترل (DCT) -1989 به 2003
    در حال انجام نظری و آموزش عملی.
  • COMBAT سمینار هاپکیدو-1999
    فدراسیون هاپکیدو رزمی بین المللی
    لانگ آیلند، نیویورک
  • OSHA و از Hazmat-1995
  • مربی تایید لفظی جودو-1995
    کلامی موسسه جودو - نیویورک، نیویورک
  • آگاهی خودکشی-1995
  • مواد و روش ها CERTIFICATE آموزش 1992 - بخش عدالت کیفری - دولت NY
  • آموزش جامعه پلیس استاد راهنما-1991

افتخارات و جوایز

  • جایزه پژوهش Bienstock هربرت - کالج باروک، نیویورک، NY-2000
  • آموزش و پرورش دستاورد استناد - NYPD، NY-2002 و 1995
    تعلق می گیرد برای موفقیت توازن میان کار تمام وقت و شش سال از آموزش و پرورش.
  • تقدیرنامه حضور کامل - NYPD، NY-2001
  • GREENPOINT جایزه خدمات انجمن - GREENPOINT، NY-1989
    جامعه در به رسمیت شناختن تلاش های موثر جوانان داوطلب تعلق می گیرد.
  • تقدیر برای مهارت های تحقیقاتی منجر به قتل اعتراف - NYPD، NY-1988
  • EPD-مدال (وظیفه پلیس بسیار عالی) - NYPD، NY-1985
    تعلق می گیرد برای خلع سلاح شفاهی فرد اختلال روانی مسلح به چاقو.

استفاده از جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور موتورهای جستجوی شغلی!

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر شما یک مشکل خود را با نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر شما یک مشکل خود را با نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

دیگر مدیر ایمنی پردیس اطلاعات رزومه نمونه

اگر شما نامه و ادامه آماده هستند، شما ممکن است مدیرعامل خود را از رزومه کاری پردیس ایمنی از طریق ایمیل جستجوی کار بین المللی به استخدام کار در سراسر جهان.

برای موفقیت در خود جستجوی شغلی کشور و مشاغلی که می خواهید، باید آماده شوید نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه، شما ممکن است برای درخواست ویزا و اجازه کار. سپس خودتان را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی به نوع خود بیاندازید سوالات مصاحبه شغلی, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

پیگیری مصاحبه شغلی با با تشکر از شما نامه. کارفرمایان توجه این را به عنوان نشانه ای از علاقه نهایی خود را در موقعیت.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما می توانید راهنمایی برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با مدیر برنامه ریزی ایمنی پردیس نمونه رزومه.