IT اصلی نمونه رزومه مشاور

La رزومه عملکردی فرمت (مهارت رزومه بر اساس)، برجسته مهارت ها و دستاوردهای توسعه یافته از طریق تجارب کاری، علمی و جامعه، و تغییرات پنهان حامل و بی نظمی در سابقه کار. شما مهارت ها و توان بالقوه می تواند تأکید شود و کمبود تجربه یا شکاف های احتمالی در تاریخ کار تأکید می شود. بررسی کنید مزایا و معایب رزومه کاری کاربردی.

علاوه بر این، شما ممکن است نمونه رزومه جستجو بر اساس صنعت یا با وضعیت شغلی و افزایش رزومه کاری خود را با کلمات کلیدی در صنعت.

اصل نمونه آن مشاور RESUME فراهم می کند ایده سبکی که شما ممکن است در رزومه خود استفاده کنید

نام نام خانوادگی
آدرس خیابان
شهرستان، ST کدپستی، کشور
تلفن #
آدرس ایمیل

خلاصه گزارش
اجرایی پویا حرفه ای IT با سابقه موفقیت در توسعه تیم، رهبری، مدیریت ارتباط با مشتری، مذاکرات، مدیریت پروژه و توسعه و پیاده سازی بزرگ، پروژه های پیچیده IT جهانی است. تخصص در توسعه نرم افزار چرخه زندگی و معماری، مدیریت منابع داده ها، و زیرساخت های فناوری اطلاعات است. در مشخصات بالا چند نقش مشاور پروژه برای شرکت های جهانی شامل سیستم های فناوری اطلاعات پیاده سازی سرآمد بوده اند. مشتریان شامل، ایتنا، مسافران، بانک نیویورک، اتحادیه اول، بانک مرکزی امریکا، کردیت سوئیس نخست بوستون، بانک چیس منهتن، جی پی مورگان چیس، دفتر انبار و AT & T. مهارت های عمومی زبان مسلط، مربیگری پویا و نظارت، و تیم برتر و توسعه فردی است. ضبط جلوگیری IT بحران ها و تیم های پروژه منجر به موفقیت با در زمان و در تکمیل بودجه.
PROFESSIONAL خلاصه کار
بانک چیس منهتن 1995 تا حال
مشاور اصلی / مدیر ارشد
نتایج پروژه
  • مدیر پروژه در مقیاس بزرگ و پیچیده پروژه های متعدد موفق، از جمله ادغام و تحکیم سیستم های سازمانی از 2 بانک های سرمایه گذاری بزرگ، جهانی PeopleSoft می ERP HR و اجرای امور مالی، انبار داده ها برای HR، منافع و حقوق و دستمزد، تجزیه و تحلیل نیروی کار و کارمند / مدیر خود خدمت رسانی.
  • کارگردان، به رهبری و هماهنگ تیم های پروژه های متعدد اجرای استراتژی تکنولوژی و PeopleSoft پیاده سازی ERP از طریق چرخه زندگی پروژه است.
  • اجرای موفقیت آمیز رهبری بزرگ، زیرساخت های پیچیده بیش از کارکنان 375,000 حمایت، از جمله مهاجرت از سیستم های حقوق و دستمزد کارکنان حمایت از 60,000 ایالات متحده از دو هفته به سیستم نیمه ماهانه؛ نرم افزار نورد به بیش از کاربران 1,500 در کشورهای 25. تبدیل بیش از 27 میلیون رکورد.
  • استراتژیک تراز وسط قرار دارد راه حل های فناوری با اهداف کسب و کار. انتخاب به رهبری فن آوری و فروشنده محصولات مناسب. محصولات ERP SAP ارزیابی، PeopleSoft و اوراکل.
روابط مشتری
  • مشاور پروژه برای استراتژی وب B2E برای شرکت بیمه فورچون 500. تیم پروژه توصیه در روش و رویکرد به توسعه دید الکترونیک منابع انسانی و استراتژی پورتال.
  • انجام مطالعه ارزیابی سطح بالا، از جمله نمای کلی از راه حل HR اینترنت، چشم انداز HR پورتال، ارزیابی زیست محیطی در حال حاضر، هدف قرار دادن ارزیابی زیست محیطی و روش برای پیاده سازی.
  • ارائه ارزیابی برون سپاری برای فورچون 500 بانک جهانی است. مزایای تجزیه و تحلیل و ارزیابی و خطرات ناشی از برون سپاری منابع انسانی و حقوق و دستمزد توابع بانک.
  • طراحی و توسعه رابطه موثر و روابط مشتری استراتژیک با بسیاری از مدیران ارشد با ارائه مشاوره فن آوری و مشاوره در انفرادی نقش با مشخصات بالا. رسمیت شناخته شده توسط مدیریت ارشد مشتری به عنوان مشاور ارزش دارد.
نوآوری
  • راه حل های نوآورانه برای PeopleSoft می بهینه سازی فرآیند شامل منابع انسانی، حقوق و دستمزد و مزایای متفکر. راه حل به عنوان بهترین عمل برای منطقه روند شناسایی و به تبع آن توسط مشتریان متعدد قوی تر.
  • معماری دولت از هنر، سیستم این است که با ثبات، قوی، بسیار متنوع، با کارایی بالا، شرکت گسترده و جهانی با قابلیت 24 / 7.
  • تجزیه و تحلیل و چند پارادایم معماری سیستم و گزینه های پلت فرم خاص شامل سرور شرکت و سیستم های ذخیره سازی اطلاعات شرکت ارزیابی شده است.
  • پیشنهاد و صرفه جویی در هزینه قابل توجهی استراتژی برای PeopleSoft می سیستم ERP با انجام تجزیه و تحلیل ظرفیت و تولید راه حل آرشیو به دست آورد.
  • سرچشمه و سوار وصله پینه کردن و بهینه سازی سیستم معماری، ارائه پلت فرم قوی پیشرفته و معماری سازمانی نوآورانه برای سیستم های شرکت های بزرگ.
مدیریت مالی
  • موفق و نورد از نمونه کارها قوی از چندین پروژه چند میلیون دلاری.
  • شناسایی فرصت های جدید برای تولید درآمد و فعالانه پیشنهاد به دست آمده و درآمدهای اضافی دستیابی به رکورد فروش قابل توجه است.
  • به رسمیت شناخته شده به عنوان نوازنده برتر برای تولید درآمد و توسعه کسب و کار.
رهبری
  • طراحی، توسعه و پیاده سازی زیرساخت های سیستم های پیچیده رهبری برای بزرگ بانک فورچون 500، که شامل اولین "انفجار بزرگ" اجرای حقوق و دستمزد PeopleSoft می، دولت منافع، منابع انسانی، و ماژول های بازنشستگی.
  • جهت ارائه مشاوره و بررسی انتقادی از فعالیت های تیم مربوط به اعضای 100 + از طریق تمام مراحل پروژه می باشد.
  • خدمت به عنوان تماس اولیه و ارتباط پروژه با صاحبان کسب و کار و کمیته راهبری، از جمله چهره به چهره debriefings تناوبی با مدیریت ارشد.
  • شناسایی، ارزیابی و توسعه افراد هدف ساخت تیم با کارایی بالا برای تکمیل پروژه موفق است.
  • اجرای سفارشی رهبری و طراحی سیستم های صدور صورت حساب برای شرکت مخابرات بزرگ است.
  • به رسمیت شناخته شده به عنوان موثر و تحسین مربی / معلم توسط کارکنان.
مدیریت دانش
  • خدمت به عنوان منتقد تضمین کیفیت در پروژه های چالش برانگیز است.
  • تخصص موضوع و تفکر رهبری برای تیم فنی چند ملیتی اجرای PeopleSoft می v8.0 مالی ارائه شده است.
  • موفقیت تبدیل از سیستم های مبتنی بر NT-به پلت فرم های مبتنی بر یونیکس و مهاجرت RDBMS از Sybase به اوراکل به پایان رسید.
  • سیستم معمار مشاوره با شرکت های بیمه فورچون 500، ارائه تجزیه و تحلیل و بررسی تضمین کیفیت برای "انفجار بزرگ" اجرای PeopleSoft می HRMS.
  • موضوع کارشناس (SME) در برنامه ریزی پروژه، طراحی، معماری و یکپارچه سازی سیستم، مدیریت شبکه، سرور و پایگاه داده مدیریت، عملکرد و استرس تست، و گزارش اجرای انبار.
  • طراحی و معماری راه اندازی و پیکربندی سرور های HP شرکت، سیستم عامل طرح پلت فرم، ساختار دایرکتوری و طراحی راه اندازی نرم افزار.
  • تلاش های توسعه رهبری شامل طراحی منطقی و فیزیکی پایگاه داده، طراحی و ساخت نرمافزار، نرم افزار و پایگاه داده تنظیم بر روی سیستم عامل سخت افزار / نرم افزار های مختلف.
  • دانش فنی قوی تر در سراسر شرکت به عنوان به طور رسمی توسط واحد عمل رهبری به آن اذعان کرد.
AT & T 1993 به 1995
سیستم معماری
شرکت اکسون 1990 به 1993
تحلیلگر سیستم
تحصیلات

کارشناسی رشته علوم، مهندسی الکترونیک
دانشگاه ویرجینیا، 1990

انتشارات و سخنرانیها

کاغذ سفید، "اوراکل تنظیم برای PeopleSoft می نرم افزار"
بلندگو، کاربران اوراکل کنفرانس گروه
SME بلندگو، مرکز آموزش پی دبلیو سی
مدیر با تجربه پروژه، سمینار بلندگو
اجرایی بلندگو سری، ابتکار دانشگاه


استفاده از جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور موتورهای جستجوی شغلی!

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر شما یک مشکل خود را با نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر شما یک مشکل خود را با نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

دیگر اصلی مشاور IT اطلاعات رزومه نمونه

اگر شما نامه و ادامه در حال آماده، شما ممکن است مدیر مشاور IT رزومه کاری خود را از طریق ایمیل جستجوی کار بین المللی به استخدام کار در سراسر جهان.

برای موفقیت در خود جستجوی شغلی کشور و مشاغلی که می خواهید، باید آماده شوید نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه، شما ممکن است برای درخواست ویزا و اجازه کار. سپس خودتان را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی به نوع خود بیاندازید سوالات مصاحبه شغلی, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

پیگیری مصاحبه شغلی با با تشکر از شما نامه. کارفرمایان توجه این را به عنوان نشانه ای از علاقه نهایی خود را در موقعیت.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما می توانید راهنمایی برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

پیروی از نمونه اولیه مشاور فناوری اطلاعات موفق باشید.