هنگ کنگ راهنمای نوشتن CV

کار در خارج از کشور به نظر می رسد به عنوان یک ماجراجویی برای بسیاری از مردم است. با این حال، آن نیاز به بیش از تنها آشکار هنگ کنگ CV و هنگ کنگ نامه پوشش نوشتن و ترجمه - آماده سازی آن نیاز به روش ها. شما مسائلی که تقریبا به طور قطع حتی عبور و ذهن شما را زمانی که شما علاقه مند در تبدیل روبرو کار در هنگ کنگ.

آیا تاثیر هنگ کنگ CV را در ماجراجویی خود نداشته اید؟ به عنوان مثال، شما قوانین و شیوه های مختلف مهاجرت، رویه های درخواست شغلی، روند انتخاب و فرهنگ مدیریت را تجربه خواهید کرد. شما باید نشان دهید که انعطاف پذیر هستید، از لحاظ فرهنگی حساس هستید، قادر به انطباق با شرایط و فرهنگ های جدید است، و شما دارای برخی از تعهد و انگیزه (برای کار، نه محل!).

خودت را آماده کن. شرایط CV و ادامه اغلب در هنگ کنگ به طور متناوب استفاده می شود. تحقیق در مورد تبلیغات و شرکتی که می خواهید برای آن کار کنید. چنین اطلاعاتی به شما کمک می کند تا خود را تطبیق دهید CV یا رزومه کاری به طور موثر برای هر کار خاص و استفاده از نمونه های مناسب نشان می دهد دستاوردهای خود را.

اگر برای شغل در شرکت های چند ملیتی فعال در منطقه اعمال، شما ممکن است نیاز به ارائه هنگ کنگ رزومه به جای یک CV هنگ کنگ

تمرکز بر کلید واژه ها مورد استفاده در مجوز های ارسال و شغل و شرح - کیفیت و / یا ویژگی - کارفرمایان، HR کارکنان و مدیران به دنبال استخدام. این افزایش شانس خود را از عبور از متقاضی سیستم ردیابی (ATS)، نرم افزار مدیریت استخدام مورد استفاده در سراسر جهان برای غربالگری نرم افزار.

شما می توانید رزومه فعلی خود را به یک رزومه تبدیل کنید. الف CV شبیه به یک است ادامه در آن مدارک حرفه ای و تاریخ خود را مشخص می کند، اما با جزئیات بیشتر با اضافه کردن به رزومه شرح مفصلی از تجربیات آموزشی و / یا حرفه ای و اطلاعات شخصی شما که ممکن است شامل ملیت، تاریخ تولد، وضعیت تاهل، عکس، و غیره.

با این حال، اصطلاح "رزومه"اغلب به نام CV، معمولا یک معنی متفاوت بسته به اینکه آیا یک توزیع CV در ایالات متحده، کانادا و یا بین المللی (خارجی به ایالات متحده یا کانادا) حمل و یا به دنبال یک دانشکده، دانشگاهی، پژوهشی، موقعیت بالینی یا علمی است.

هدف از شما CV یا رزومه کاری باید کارفرما را متقاعد کن تا شما را برای یک دعوت دعوت کند مصاحبه شغلی

برای یک کارفرما برداشت اول از شما CV خود را است. آن را باید یک تاثیر مطلوب و پایدار را ترک کنند. شما نیاز به نشان می دهد که شما انعطاف پذیر، فرهنگی حساس، قادر به انطباق با شرایط و فرهنگ جدید، و به شما که دارای برخی پشتکار و انگیزه (برای این کار، نه محل!). CV موفق است که در اکثر جستجوها ظاهر خواهد شد و تولید بیشتر مصاحبه است.

چینی (ماندارین و کانتونی) و انگلیسی زبانهای رسمی از هنگ کنگ می باشد. انگلیسی به طور گسترده ای مورد استفاده قرار گفتاری و در مکان های عمومی.

هنگامی که برای یک موقعیت در هنگ کنگ اعمال، شما ممکن است به زبان انگلیسی یا چینی بسته به شرکت و تسلط خود استفاده کنید. مموری استیک به یک زبان یک بار انتخاب شده است. با این حال، شما نیاز به شرایط که نمی دانستند چینی شما را در نقطه ضعف واقعی از جویندگان کار محلی قرار داده است.

اگر شما در حال ارسال نسخه انگلیسی تنها، آن را به تکراری در نام نام، آدرس ارتباط و شرکت شما چینی، مگر اینکه شما اطمینان دارید که دریافت کننده نامه پوشش و CV خود را یک سخنران انگلیسی است مفید است.

هدف قرار دادن عنوان شغلی موقعیت مورد درخواست شما، CV خود را در یک سبک کوتاه و حرفه ای با استفاده از آن بنویسید کلمات عمل. ارسال CV خود را در یک سفارش معکوس زمانی - با آنچه شما اخیرا انجام داده اند با شروع و یا سفارش کاربردی - اطلاعات ساختار در هر مورد. تجربه و / یا دانش آسیا تاکید.

کارفرمایان در هنگ کنگ می خواهند به طور دقیق ببینند که شما چه کار کرده اید، چه کسی کار کرده اید، زمانی که در آن کار کرده اید و اهداف خود چه بوده است. CV هنگ کنگ که سابقه کار 15 را سالها یا بیشتر پوشش می دهد می تواند به راحتی تا چهار صفحه یا بیشتر طول بکشد.

اغلب، صفحه اول CV دارای یک عکس حرفه ای ساده و حرفه ای می باشد.

CV هنگ کنگ را با اطلاعات شخصی خود، نام، آدرس، اطلاعات تماس، از جمله شماره تلفن و آدرس ایمیل خود را با نام شخصی خود شروع کنید. اغلب CV ها در پرونده برای دوره های طولانی نگهداری می شوند، بنابراین هر گونه اطلاعات تماس شما باید در دراز مدت صحیح باقی بماند. شماره تلفن روزانه، با کد دسترسی بین المللی و ایمیل مهمتر است.

پس از آن یک مقدمه ارسال کنید که حاوی کلمات کلیدی بسیاری از موقعیت واقعی شما باشد. اسکنرهایی که برای انتخاب کلمات خاص برنامه ریزی می شوند این کلمات کلیدی را مشاهده می کنند. تعریف کنید که چه کسانی در رابطه با مهارت و تجربه مورد نظر هستند. این قسمت بحرانی CV شماست، زیرا بخش اول یک کارفرمای بالقوه است و شما باید در نور مرتبط و حرفه ای را به تصویر بکشید.

به یاد داشته باشید که CV خود را بخشی از اسکریپت برای فرم سوالات مصاحبهگر

بعد، بیانیه "هدف" یا "خلاصه" و سپس دو جمله را بنویسید. این یک بیانیه مختصر و متمرکز از آنچه شما می توانید انجام دهید و آنچه شما دنبال آن هستید. شغل مورد نظر خود را توصیف کنید و بر آنچه که می توانید به کارفرمای احتمالی خود بفرستید تأکید کنید. کارفرمایان قبل از رفتن به بقیه CV خود اولا اینجا را نگاه خواهند کرد.

دنبال با "آموزش و پرورش". فهرست درجه به دست آمده، مطالعه بزرگ، مدرسه، شهرستان و سال درجه اعطا شد. اگر شما بیش از یک درجه، لیست بالاترین درجه اول است.

علاوه بر این، گواهی نامه ها و آموزش دریافت کرد. ذکر هر برتری ها، جوایز، بورس های تحصیلی و کارآموزی. شامل هر گونه اطلاعاتی که ممکن است مناسب به جستجوی کار خود را. آیا گمراه کنند، به عنوان کارفرمایان را بررسی میکند.

و سپس، تحت "تجربه حرفه ای و یا کار" جزئیات، نام شرکت و زمان صرف شده در هر موقعیت خاص، عنوان شغلی شما و توضیحات کامل از مسئولیت ها، وظایف، چالش مواجه شده و دستاوردهای به دست آورد - مناطق تاکید مربوط به موقعیت که شما در حال استفاده از. اگر شما تجربه کاری بسیار نداشته است، سعی کنید از جمله موقت، تعطیلات و یا شغل داوطلبانه است.

را CV خود را با ارائه مثال برای نشان دادن دستاوردهای خود را بیشتر موثر است. استفاده کنید قدرت کلمات و افعال عمل مانند کمک در شروع یک جمله برای حداکثر تاثیر سازمان یافته، نشان داد، آموزش دیده، مدیریت، توسعه یافته، هماهنگ و غیره نقطه گلوله این.

در زیر "مهارت ها" یک کارفرمای بالقوه را نشان می دهد که مهارت ها و توانایی های مربوط به کار شما را دارد. شامل تمام مهارت های فنی، کامپیوتری، بین فردی، تحلیلی، حرفه ای و دیگر که با هدف شغلی و شرکت هدف شما منطبق است. سطح خود را از دانش زبان و ادبیات زبان (کانتونی، ماندارین و انگلیسی) آشنا می کند.

در صورت تمایل شما ممکن است آگهی بخش "عضویت" که در آن شما را لیست وابستگی حرفه ای، انجمن و یا عضویت در از علاقه به کارفرمایان.

پس از موارد فوق، می توانید سرفصلهای اضافی برای چیزهایی مانند کارهای اضافی یا سمینارها، نشریات، مجوزهای خاص، نرم افزار، سخت افزار، سیستم عامل و زبان های کامپیوتری داشته باشید. متقاضیان اغلب بر روی CV هایی که در موسیقی، هنر و نقاط مورد علاقه دارند، فهرست می شوند.

اطلاعات شخصی ممکن است شامل ملیت، تابعیت، وضعیت تاهل، تاریخ و محل تولد، جنسیت، وابستگی مذهبی، خدمت نظامی، وضعیت ویزا، حقوق اقامت و غیره. به طور مستقیم از بخش منابع انسانی بپرسید یا بیوگرافی تیم مدیریت شرکت را مطالعه کنید. برای اطمینان از چیزی که ممکن است لازم باشد. شما نمی خواهید پس از این واقعیت که یک شرکت درخواست شما را رد کرد، زیرا شما برخی از قوانین ناخواسته در مورد اجزای قابل قبول CV را نقض کرده اید.

قوانین تبعیض به در هنگ کنگ دقیق نه به عنوان آنها در نقاط دیگر جهان می باشد. پس از آن، به دقت در نظر چه به ترک از CV خود را و رد هر چیزی که ممکن کارفرمایان آینده نگر شانس برای اعمال تبعیض در اختیار شما قرار دهد. به عنوان مثال، اگر شما با هم ازدواج نکرده، آن است که عاقلانه نیست به ذکر است که شما "فقط" با هم زندگی می کنند با یک شریک - آن با دین اسلام منطبق نیست.

در هنگ کنگ شایع تر است که از طریق اینترنت درخواست کار کند. با این حال، شما باید آگاه باشید که یک CV الکترونیکی به نظر نمی رسد یک چاپگر باشد. کارفرمایان اغلب CV ها را اسکن می کنند، بنابراین را CV خود را scannable با اجتناب از خطوط و یا فونت های کدر و غیره علاوه بر این، فرمت مایکروسافت ورد مورد استفاده قرار می گیرد استاندارد برای ارسال در یک CV، اما این دیگر مورد نیست. صرفه جویی در هزینه و ارسال آن به فرمت PDF یک مسیر امن تر است، مخصوصا در هنگام درخواست برای موقعیت های بین المللی.

نسخه کامپیوتری خود را چاپ کنید یا تایپ متن خود را روی کاغذ سفید A4 کپی کنید. از فونت و سبک همانند خودتان استفاده کنید هنگ کنگ نامه پوشش. از یک فونت استفاده کنید که آسان است به عنوان خوانده شده مانند 11 نقطه Arial.

همیشه شامل نامه با CV خود، اما هر گونه اسناد رسمی، مانند دیپلم ها یا توصیفات درخواست شما را ضمیمه نکنید، مگر اینکه از شما خواسته شده است که آنها را ارائه دهید - در صورت لزوم، فقط نسخه ها را ارسال می کنند.

در نهایت، CV خود را با «منابع موجود در صورت درخواست» ببندید. بهترین راه برای جلوگیری از قرار دادن منابع در CV خود را. کارفرمایان معمولا برای مراجع بخواهید که آنها در واقع به آنها نیاز دارید. این نشانه قوی است که یک کارفرما در شما علاقه مند است.

در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای پیوستن به لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها، که در آن شما ممکن است برای مشاغل جستجو کنید و بهینه سازی شده با کلمات کلیدی، محتوای محتوای غنی خود را با CV / رزومه فعلی داشته باشید. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر برای مشورت با نمایه خود و مکمل و یا بررسی در برابر CV / رزومه شما ارسال همراه. اگر حساب کاربری نداشته اید، آن را ایجاد کنید و پیوند رسانه های اجتماعی خود را در رزومه / رزومه خود قرار دهید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هر عکس و اظهاراتی را که می تواند به شما ضعیف باشد، حذف کنید. از دیدگاه کارفرمایان، کسی که بر روی مهمانی در شبکه اجتماعی تأکید میکند، بر مشاغل تمرکز نمیکند و کسانی که شکایت از کار یا همکارانشان را ارسال میکنند نامزدهای کمتری دارند. رزومه CV / رزومه آنلاین نباید اطلاعات حساس را در اختیار شما قرار دهد زیرا ممکن است فاقد احترام به محرمانه بودن و اختیار باشد.

املا و دستور زبان CV هنگ کنگ را بررسی کنید. از طلسم کلمه و دستور زبان گرامر استفاده کنید. اگر از توانایی شما در تشخیص گرامر، علائم قرعه کشی و اشتباهات استفاده از زبان اسپانیایی یا دیگر زبان ها اطمینان ندارید یا اگر به سازماندهی رزومه کاری خود نیازمند کمک هستید، آن را برای کمک به حرفه ای ارسال کنید.

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر شما یک مشکل خود را با نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر شما یک مشکل خود را با نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

اطلاعات دیگر هنگ کنگ CV

اگر شما هنگ کنگ نامه پوشش و هنگ کنگ CV آماده هستند پست الکترونیک آنها را به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول جستجوی کار در هنگ کنگ.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت هنگ کنگ مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای درخواست ویزای هنگ کنگ و اجازه کار هنگ کنگ. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی بیندازید هنگ کنگ لباس چرا که لباس شما یکی از مهمترین ویژگی های آن است استخدام.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید انجام است و انجام ندهید, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

علاوه بر این، در بین المللی اطلاعات, جستجوی کار, ویزا, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و لباس صفحات شما خواهد شد بسیاری از راهنمایی های مفید برای جویندگان کار در خارج از کشور پیدا

موفق باشی هنگ کنگ CV.