هنگ کنگ راهنمایی مصاحبه شغلی

کار در خارج از کشور برای تلفن های موبایل مانند یک ماجراجویی برای بسیاری از مردم. با این حال، به آن نیاز دارد بیش از آشکار هنگ کنگ CV و هنگ کنگ نامه پوشش نوشتن و ترجمه - آماده سازی آن نیاز به روش ها. شما مسائلی که تقریبا به طور قطع حتی عبور و ذهن شما را زمانی که شما علاقه مند در تبدیل روبرو کار در هنگ کنگ.

آیا این ایده غلط در مورد تاثیر مصاحبه شغلی هنگ کنگ می توانید بر روی نتیجه ماجراجویی خود را دریافت کنید! به عنوان مثال، شما را به قوانین مختلف مهاجرت و عادات، روش درخواست کار، روند انتخاب و فرهنگ مدیریت را تجربه کنند. بنابراین، آماده می شود را در هنگ کنگ به عنوان آن را با تمام مشکلات آن، تناقضات و چالش است.

ترین بازدیدکننده داشته است به هنگ کنگ بدون دردسر هستند اما باید از خطر حملات تروریستی ناخوشایند مطلع باشید که می تواند منافع غربی و اهداف غیر نظامی را از جمله مکان هایی که توسط خارجی ها از جمله رستوران ها، هتل ها، باشگاه ها و مناطق خریداری می شود، آگاه سازد. در سال های اخیر مقامات هنگ کنگ تعدادی تحقیق و عملیات علیه شبکه های تروریستی انجام داده اند.
شما باید سطح بالایی از آگاهی های امنیتی ورزش و نظارت بر پخش برنامه های خبری محلی و پیام های کنسولی. اطمینان حاصل شود که مدارک سفر و روادید خود را در حال حاضر و معتبر و امن در یک مکان امن می باشد. حمل یک کپی از مدارک سفر خود را به جای اصل. حفظ مشخصات پایین، متفاوت است بار و مسیرهای سفر، و احتیاط در هنگام رانندگی. ساخت تماس های محلی به سرعت و به دنبال حمایت از مهاجران تا حد زیادی افزایش خواهد یافت ایمنی و راحتی خود را.

آماده شدن برای بیش از یک مصاحبه شغلی در هنگ کنگ. چهار یا بیشتر مصاحبه رایج است.

تعجب نکنید اگر کارفرمای آینده نگر به نظر می رسد به دانستن اطلاعات زیادی در مورد شما. اغلب متقاضیان کار هنگ کنگ تحقیقات کارفرمایان قبل از مصاحبه.

زبان رسمی هنگ کنگ چینی (ماندارین، همچنین به عنوان شناخته شده استاد Putonghua) و انگلیسی. تمرین چند جملات "شماسخنرانی - گفتار"در مورد که شما و آنچه شما انجام می دهند. آیا ناله و شکایت کردن نیست. آیا در مورد بیکاری صحبت کنید. آیا کارفرمایان سابق، کارفرمایان و یا همکاران خود انتقاد نیست. مثبت باشد.

شما نمی توانید بیش از آماده شدن برای مصاحبه. پیدا کردن اطلاعات در مورد شرکت شما می خواهید برای کار می کنند. وب سایت شرکت و گزارش سالانه را بررسی کنید. تحقیق شیوه های فرهنگی و کسب و کار کشور میزبان آینده نگر است بنابراین شما می توانید اولین برداشت خوب را.

قبل از مصاحبه دریافت نام (به زبان انگلیسی) از کسانی که شما را ملاقات خواهد کرد و یا / و صحبت می کنند به. با تلفظ صحیح یاد بگیرند نام کامل خود را و چگونه رسیدگی به آنها در فرد است. همه انتظار دارند که خارجی ها باید نام خانوادگی خود را به زبان چینی ترجمه. در صورت امکان، از آنها بخواهید برای جزئیات از ساختار مصاحبه، یعنی، که خواهد شد مصاحبه با شما، برای چه مدت و چگونه بسیاری از نامزدهای دیگر وجود دارد؟

لباس مناسب در نظر گرفته شده را نشانه احترام در هنگ کنگ. بنابراین، ظاهر - به خصوص در مصاحبه - بسیار مهم است. بنابراین، لباس و در حال حاضر خود را

وقت شناسی است و مورد احترام، به طوری که می رسند دقیقه قبل از 10 یک مصاحبه شغلی. خاموش کردن تلفن همراه خود را. نشان دادن چهره دوستانه شما. نگاه کمتر جدی تر و شاد تر. لبخند آرامی. حفظ یک شیوه ای آرام، حفظ تماس چشمی در حالی که صحبت کردن با کسی و محدود کردن استفاده از حرکات. آیا نشستن تا دعوت کرد.

سوم شخص باید معرفی شود. بهتر این است که برای این صبر به جای معرفی خود. افراد بالاتر رتبه قبل از رتبه پایین تر معرفی شده است. یک فرد مسن تر قبل از یک فرد جوان تر، و یک زن قبل از یک مرد می آید. معرفی معمولا از یک عنوان و نام خانوادگی رسمی تشکیل شده است. عناوین مهم هستند. استفاده از عناوین حرفه ای و یا دانشگاهی و یا آقای، خانم، خانم با نام خانوادگی زمانی که پرداختن به کسی. ادب به پرس و جو در مورد سلامت و یا فعالیت های یک فرد را بر تبریک است.

بهتر است آن را برای یک زن صبر کنید برای ارائه به دست خود را به یک مرد است. دست دادن چینی هنگ کنگ ممکن است کمتر از یک دست دادن شرکت های غربی است.

هنگ کنگ چینی ممکن است نزدیک ایستاده در هنگام صحبت کردن. با این حال، آنها محفوظ و ناراحت کننده با تماس بدن است. هنوز آغوش نیست یا پت مردم در پشت. اگر شما با هر کسی در ارتباط با این شرکت آشنا، آن را ذکر.

به یاد داشته باشید، چگونه می توانید لباس یکی از مهم ترین بخش های است استخدام نمی. بنابراین، بررسی هنگ کنگ لباس

(- در یک طرف، چینی از سوی دیگر انگلیسی زبان دو کارت کسب و کار مفید است) پس از مقدمه، کارت کسب و کار خود را با هر دو دست و با طرف چینی است. مطمئن شوید که طرف چینی با استفاده از شخصیت های "کلاسیک"، فرم نوشته شده است چینی مورد استفاده در هنگ کنگ و شخصیت های "ساده"، که در جمهوری خلق چین استفاده می شود. مطمئن باشید که در یک کارت کسب و کار نگاه پس از دریافت آن است. هنوز بر روی یک کارت کسب و کار در مقابل کسی که آن را به شما داد ارسال نشده است.

دریغ نکنید برای روشن شدن یک بیانیه درخواست و سوال اگر شما نمی فهمید.

هنگامی که دعوت، نشستن به جلو و انجام دولا دولا راه رفتن و یا ذخیره کردن پشت در صندلی. دست خود را هنوز هم حفظ و جلوگیری از بی قراری. هرگز با انگشت سبابه خود اشاره می کنند. این است که تنها برای حیوانات استفاده می شود. نقطه را با دست خود باز کنید.

مصاحبه شغلی یک زمان از ارزیابی متقابل است. معمولا کوتاه، شاید 10 دقیقه 15، مصاحبه مقدمه برگزار می شود. هدف از آن است که به شما این ایده را در مورد شرکت و فعالیت خود را به من بدهید، و به کارفرمای آینده نگر خود را یک شانس برای دریافت یک برداشت اول.

این معمول است برای مصاحبه به درخواست نامزدها خود را به طور خلاصه معرفی در آغاز مصاحبه. بهترین پاسخ به این خلاصه ای از تجربیات مربوط به موقعیت برای مصاحبه باشد.

مصاحبه در هنگ کنگ می توان انجام چه به صورت فردی و یا به عنوان بخشی از یک گروه.

  • مصاحبه های فردی بیشتر رایج است، با نشست کاندیدای با یک یا چند مصاحبه.
  • در مصاحبه گروهی، چند نامزد انتخابات ملاقات با هم، ممکن است بخواهید برای بحث در مورد یک موضوع و یا برای پاسخ به سوالات در یک زمان.

سوالات در هر دو نوع از مصاحبه ممکن است در موقعیت محدود شود. برخی از مصاحبه، به عنوان مثال، ممکن است در مورد رویدادهای جاری بپرسید.

در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای پیوستن به لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها، که در آن شما ممکن است برای مشاغل جستجو کنید و بهینه سازی شده با کلمات کلیدی، محتوای محتوای غنی خود را با CV / رزومه فعلی داشته باشید. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر برای مشورت با نمایه خود و مکمل و یا بررسی در برابر CV / رزومه شما ارسال همراه. اگر حساب کاربری نداشته اید، آن را ایجاد کنید و پیوند رسانه های اجتماعی خود را در رزومه / رزومه خود قرار دهید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هر عکس و اظهاراتی را که می تواند به شما ضعیف باشد، حذف کنید. از دیدگاه کارفرمایان، کسی که بر روی مهمانی در شبکه اجتماعی تأکید میکند، بر مشاغل تمرکز نمیکند و کسانی که شکایت از کار یا همکارانشان را ارسال میکنند نامزدهای کمتری دارند. رزومه CV / رزومه آنلاین نباید اطلاعات حساس را در اختیار شما قرار دهد زیرا ممکن است فاقد احترام به محرمانه بودن و اختیار باشد.

هنوز با صدای بلند صحبت می کنند. صحبت به وضوح، به آرامی و با ساختار جمله ساده، به طور موثر نشان دادن دانش خود را از صنعت و / یا شرکت می باشد. آیا مصاحبه را قطع نکنید و نقد کارفرمایان سابق.

هنگام گوش دادن به صحبت های بومی در زبان خارجی، بسیار مهم است به سر اشاره نشان می دهد که شما گوش دادن و درک سخنران.

اطمینان حاصل کنید که از لحاظ فنی در صنعت خود را می دانید. به یاد داشته باشید که همان کلید واژه ها شما در مورد استفاده شما CV or ادامه و نامه خواهد بود که پایه و اساس خود را مصاحبه شغلی. در طول مصاحبه، شما باید قادر به بحث در مورد آنها در اظهارات قوی و قدرتمند است که موفقیت خود را، کمک و دستاوردهای برجسته باشد. تکرار نکات اصلی خود را نشان می دهد که شما در حال گفتن حقیقت است.

این یک مزیت به یک درجه از دانشگاه خوبی است رتبه بندی شده، به عنوان این است که به شدت در هنگ کنگ در نظر گرفته. بنابراین، در مصاحبه با دقت آن را ذکر است، به خصوص اگر شما یک مدرک پیشرفته. آگاه باشید که در اغلب موارد دولت هنگ کنگ در درجه از دانشگاههای معتبر اصرار دارد.

شما نیاز به نشان می دهد که شما انعطاف پذیر، فرهنگی حساس، قادر به انطباق با شرایط و فرهنگ جدید، و به شما که دارای برخی پشتکار و انگیزه (برای این کار، نه محل!).

به یاد داشته باشید که اسناد مانند اصل و کپی از مدرسه و دانشگاه دیپلم، مدارک، گواهی، گذرنامه، مراجع نوشته شده است (آنها معمولا تایید، بنابراین اطلاع داوران خود را در پیشبرد)، فرم های درخواست (در صورت لزوم) و گواهی ازدواج ممکن است در درخواست مصاحبه. CV اضافی می تواند مفید بیش از حد. شما هرگز شانس دوم به ایجاد اولین برداشت خواهد شد!

در مصاحبه شغلی هنگ کنگ اطلاعات که مصاحبهگر برای درخواست نمی داوطلب نمی

آماده شدن برای انواع پرسش در مورد خود، مهارت های خود را، مدارک، تجربه و سرگرمی، و پاسخ آنها را به عنوان به طور کامل به عنوان شما می توانید به طور سازمان یافته، اجتناب از بله و هیچ پاسخ. به خصوص آماده برای پاسخ به سوالات در مورد خود:

  • چرا می خواهید برای ما کار می کند؟
  • بزرگترین ضعف خود را شما چه فکر میکنید است؟
  • من چیزی در مورد خودتان بگویید.
  • از کجا می توانید خودتان پنج سال از هم اکنون می بینید؟
  • چه سود این شرکت مجبور خواهد بود اگر آن را به شما از نامزدهای دیگر را انتخاب و نه؟
  • چرا هنگ کنگ و چه مدت شما برنامه ریزی به اطراف می شود؟

قوانین تبعیض به در هنگ کنگ دقیق نه به عنوان آنها در نقاط دیگر جهان می باشد. این غیر معمول نیست برای کارفرمایان در هنگ کنگ به درخواست برای جزئیات مانند جنسیت، سن، عکس خود را، شماره کارت ID، حقوق و دستمزد انتظار می رود و غیره بسیاری از شرکت های چند ملیتی فعال در منطقه اتخاذ همان نوع استخدام شیوه.

انتظار می رود هنگ کنگ چینی به سوالات شخصی شما. شما لازم نیست برای پاسخ به سوالات شخصی، اما در نظر در پیشبرد چگونه می خواهید برای مقابله با آنها. اگر شما احساس ناراحت کننده با یک سوال پرسید، به سادگی لبخند و می گویند، "در کشور من، خواهد بود که یک سوال عجیب و غریب."

سوالات خود را فرصت نهایی خودتان برای فروش به مصاحبه (بازدید کنندگان) فراهم می کند. سوال در مورد ساختار سازمانی، نقش بالقوه خود را در آن، ماهیت کار، خطوط قدرت، مسئولیت های آینده خود و بالقوه حرفه ای بپرسید، اما اجتناب از افزایش حقوق و دستمزد موضوع یا مزایای در اوایل روند. فراموش نکنید که به بپرسید، "هنگامی که می توان انتظار داشت من که از شما بشنوم؟" (در صورتی که مورد بحث نشده است).

قبل از ترک، همه در حال حاضر برای مصاحبه تشکر می کنم و به هر یک دست دادن شرکت است.

پس از مصاحبه، فراموش نکنید که برای ارسال نامه های تشکر به تمام مصاحبه و پس از آن پیگیری از طریق نامه، ایمیل و یا تماس تلفنی. کارفرمایان توجه این را به عنوان نشانه ای از علاقه قوی خود را در موقعیت.

نوشتن اطلاعات و مسائلی که شما در مصاحبه را برای مراجعات بعدی بحث شده است.

پس از مصاحبه به عنوان به نتیجه پرس و جو، مودبانه درخواست اطلاعات در مورد وضعیت درخواست خود را اگر کارفرما بالقوه برای یک یا دو هفته پاسخ نمی دهند. احساس رایگان برای ارسال آنها را ایمیل و یا تماس بگیرید.

اگر مصاحبه شما ناموفق است، نترس تماس بگیرید و از آنها بخواهید برای بازخورد. این می تواند مشاوره ارزشمند به منظور افزایش دور بعدی خود را از برنامه های کاربردی.

اطلاعات دیگر هنگ کنگ مصاحبه شغلی

وقتی یک دعوت نامه برای مصاحبه شغلی دریافت می کنید، نگاهی سریع به آن بگیرید راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن. پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

ما امیدواریم که مصاحبه شغلی هنگ کنگ موفق باشد. بنابراین، مصاحبه شغلی را با یک پیگیری دنبال کنید با تشکر از شما نامه. کارفرمایان همواره از این به عنوان نشانه ای از علاقه قوی خود را در موقعیت.

علاوه بر این، در بین المللی اطلاعات, جستجوی کار ویزا, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و لباس صفحات شما خواهد شد بسیاری از راهنمایی های مفید برای جویندگان کار در خارج از کشور پیدا

موفق باشی هنگ کنگ مصاحبه شغلی.