انواع مصاحبه شغلی

اشکال یک مصاحبه شغلی

چندین اشکال مصاحبه شغلی با درجات مختلف تشریفات وجود دارد، اما در اصل آنها از یک مکالمه تشکیل شده، اجازه می دهد که کارفرما برای رسیدن به شما می دانید و برای شما برای دیدن آنچه که دوست می باشد.

در حالی که مصاحبه ها می توانند تجربیات عصبی پیچیده باشند، باید به یاد داشته باشید که مصاحبه شونده تنها انسان است و ممکن است که آنها عصبی باشند. با هوای محرمانه وارد شوید، دوستانه و آزاد شوید، مهمتر از همه فراموش نکنید که نفس بکشید. همچنین با اجرای بعضی از موارد خود را آماده کنید راهنمایی مصاحبه شغلی.

این احتمالا اولین تماس مستقیم خود را با این شرکت خواهد شد و به شما یک بینش به کار آن و فرصتی برای دیدار با پرسنل آن برای دیدن اگر آن جایی است که شما می خواهم به کار است را.

La مصاحبه شغلی شانس خود را برای حمایت از همه چیز که کارفرما در مورد شما در CV خود، Curriculum Vitae، رزومه، نامه پوشش یا درخواست شغل در مورد شما خوانده است.

این همان کلید واژه ها شما در رزومه کاری، CV و یا پوشش نامه خود را مورد استفاده قرار خواهد بود که پایه و اساس برای مصاحبه شغلی خود را. شما باید قادر به بحث در مورد آنها در اظهارات قوی و قدرتمند است که موفقیت های خود را، مشارکتها و دستاوردها برجسته باشد.

اگر شما برای این کار مصاحبه، لباس آماده و رفتار به عنوان در کدهای لباس، شما قادر به ترویج مدارک خود را به طور موثر به عنوان شما را به سوالات پاسخ می دهند، به ویژه در مورد خودتان، به همین دلیل شما می خواهید کار خواهد بود و شما می توانید به شرکت کمک

تماس با چشم را در حین صحبت با کسی حفظ کنید

یکی در یک مصاحبه شغلی

برای رسیدن به این مرحله شما را در مقدماتی فرآیندهای غربالگری اولیه موفق شد. روند انتخاب خواهد شد که پایین تنگ شده است و این شرکت تا به شما به عنوان یک چشم انداز جذاب شناخته شده است. معمولا این مصاحبه خواهد بود که توسط سرپرست اداره انجام شده است، اما گاهی اوقات با منابع انسانی پرسنل. برای همه نوع آماده سوالات مصاحبه، به ویژه در مورد خود را در جزئیات، به همین دلیل شما می خواهید این کار را و شما می توانید به شرکت کمک می کند.

در پیش از مصاحبه خود را آماده کنید، انجام تحقیقات به آنچه شرکت انجام و برخی از سوالات شما می خواهید به درخواست است.

آیا اطلاعاتی که مصاحبه می کند برای درخواست نمی داوطلب نمی

نکات: شما می خواهید آنها را به شما می خواهید در تیم خود، بنابراین شما باید آنها را تحت تاثیر قرار دادن با شخصیت شما، مدارک خود را و جاه طلبی حرفه ای شما. لباس محافظه کارانه به تحت تاثیر قرار دادن و رسیدن در نهایت ادب، پرحرف با مقدار زیادی از تماس با چشم باشد. ایجاد یک رابطه دوستانه با مصاحبه.

ناهار مصاحبه شغلی

مصاحبه بیش از ناهار خواهد بود گاه به گاه بیش از در یک دفتر، با این حال اجازه ندهید که پایین گارد خود را. زندگی خود را ساده تر با سفارش غذا و سفارش کثیف چیزی است که یک محدوده قیمت شبیه به دیگران در حضور و غیاب است. آیا تصمیم به کشیدن سیگار یا الکل مصرف باید بر محل و چه مصاحبه انجام شده است استوار است.

نکات: دنبال سرب از مصاحبه در رفتار، تن و سفارش.

غربالگری مصاحبه شغلی

یک جلسه کوتاه با شرکت استفاده شده توسط آنها را به علف هرز از نامزدها بی حد و حصر و بی علاقه. مصاحبه غربالگری رخ می دهد اگر تعداد زیادی از متقاضیان کار وجود دارد، با این حال در کل نامزدها به ندرت خواسته به آنها شرکت کنند. مصاحبه معمولا متخصصان منابع انسانی و فرمت است که معمولا که از سوالات مستقیم و پاسخ.

نکات: اعلام به مصاحبه آنچه را که در حال حاضر در رزومه یا CV خود را خواندن، از حقیقت منحرف نمی شود. ارائه حقایق از ساخت یک رابطه مهم تر است.

مصاحبه شغلی تلفن

گاهی اوقات اگر یک نامزد زندگی می کند که فاصله زیادی از دفاتر این شرکت سپس آن را نمی ممکن است عملی برای حضور در مصاحبه اولیه در فرد است. در این مورد مصاحبه را می توان در تلفن انجام شده است. روش دیگر استفاده از برخی از شرکت های مصاحبه های تلفنی به عنوان یک فرآیند غربالگری برای از بین بردن نامزدها ضعیف در اوایل. یک مصاحبه تلفنی به عنوان یک گزینه ساده تر رفتار شود، باید آن را در شیوه ای به همان اندازه حرفه ای به عنوان یک مصاحبه استاندارد انجام و همان قوانین اعمال می شود. تنها تفاوت این است که زبان بدن شما دیگر اعمال می شود.

اجازه ندهید که مصاحبه کاملا منجر گفتگو، اگر آن فشار مناسب برای یک چهره به چهره ملاقات و گفت چیزی شبیه به "من یک فرصت برای دیدار با شما را در فرد بنابراین ما می توانیم هر دو بهتر ارزیابی هر یک از دیگر قدردانی است. من آزاد هستم یا سه بعد از ظهر یا صبح روز چهارشنبه. که می تواند برای شما بهتر است؟ "

آماده می شود، نگاهی به تلفن و پست صوتی مهارت ها.

چگونه به رفتار: صحبت به طور موثر در صدای روشن، پاسخ به سوالات مصاحبه دقیقا، سعی کنید به شرح بدون صحبت کردن بیش از حد، بیرون آمدن حرفه ای کنترل و لبخند بزنید.

گروه مصاحبه شغلی

اغلب مصاحبه گروه استفاده می شود برای معرفی شرکت و توصیف کار به مخاطبان مونتاژ از نامزدها. از آنجا که این شکل از مصاحبه یک در یکی وجود ندارد فشار زیاد به یک نامزد فردی، با این حال هدف این است که به ایستادگی کردن از جمعیت و متوجه شود.

نکات: سوال بپرسید، صحبت می کنند به کارکنان شرکت پس از آن به ایجاد یک رابطه دوستانه کوتاه.

کمیته یا پانل مصاحبه

شرکت استفاده از این روش زمانی که استخدام برای موقعیت های پیشرفته و یا اگر آنها فقط احساس تند و زننده. در طول مصاحبه کمیته نامزدها توسط پرسنل شرکت چند سوال در یک بار، این می تواند دلهره آور اما سعی کنید به خنک نگه داشتن. مطمئن باشید که برای تحت تاثیر قرار دادن همه از مصاحبه، تهیه کردن به تنها چیزی است که یک یا دو می خواهید به شنیدن نیست.

نکات: هنگامی که در یکی از مصاحبه شما آدرس با یک سوال، پاسخ به فرد است که به این سوال پرسیده می شود، در حالی که آگاهانه از چگونه دیگران تفسیر آنچه شما می گویند است.

تلاش عمدی برای شما دلسرد

مصاحبه ممکن است سعی کنید برای تست اعصاب خود را ببینید که چگونه شما خود را تحت فشار را تحمل کنند. مصاحبه ممکن است در مد آرام با سوالات استاندارد شروع به مطرح، پس از آن مصاحبه ممکن است رویه برای راه اندازی به یک حمله خصمانه تغییر دهید، برای مثال، بنابراین شما را A-سطح شکست خورده، چه باعث می شود شما فکر می کنم شما می توانید سرعت در رسیدگی به ما شرکت؟' شما باید برای این آماده و وقتی که می آید انجام آن را ندارد شخصا. با آرامش پاسخ به هر سوال به عنوان آن می آید.

همیشه سوالات چرا که این نشان می دهد تحقیقات قبلی و علاقه خود را در کار، به جز سوال در مورد حقوق و دستمزد و یا مزایای مگر اینکه مصاحبه در تنگنا قرار دادن موضوع اول بپرسید. بررسی یک مقاله در درخواست مصاحبه حقوق و دستمزد.

انواع دیگر مصاحبه شغلی اطلاعات

امیدوارم شما دعوت به یک مصاحبه شغلی را دریافت کرد. بنابراین، در حال حاضر شما نیاز دارید:

پیگیری مصاحبه شغلی خود را با یک با تشکر از شما نامه. کارفرمایان همواره از این به عنوان نشانه ای از علاقه قوی خود را در موقعیت.

ما به شدت بر این باوریم که اگر از تمامی مراحل در یافتن شغل به این مرحله پیروی کردید، مصاحبه شغلی را دریافت خواهید کرد و شغلی را که می خواستید دریافت خواهید کرد. حالا شما باید بدانید چگونه به حفظ شغل خود!

علاوه بر این، در جستجوی کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با همه انواع مصاحبه شغلی!