مصاحبه شغلی - چگونه به پیروزی در مصاحبه شغلی

گفتگو با یک هدف

کار مصاحبه مکالمات استراتژیک با هدف هستند. هدف شما این است برای متقاعد کردن کارفرما است که شما باید مهارت ها، پس زمینه و توانایی برای انجام کار، و شما به راحتی می توانید به آنها سازمان مناسب است.

در مصاحبه شغلی همان، شما همچنین باید جمع آوری اطلاعات در مورد این کار، فرصت های شغلی آینده و سازمان به شکل اگر موقعیت و محیط کار برای شما مناسب هستند.

شما به شدت می تواند نتیجه کار را تحت تاثیر قرار مصاحبه اگر شما متوجه است که مصاحبه است یک فرایند عینی که در آن کارفرما ارائه می دهد این کار را به بهترین نامزد بر اساس شایستگی به تنهایی نیست.

به یاد داشته باشید، این همان کلید واژه ها شما در مورد استفاده شما ادامه or CV خواهد بود که پایه و اساس برای مصاحبه های شغلی خود را. نه تنها شما باید قادر به در مورد کلمات کلیدی خود را ارسال، بلکه در طول مصاحبه، شما باید قادر به شفاهی در مورد آنها ارتباط برقرار می کنند، در اظهارات قوی و قدرتمند است که موفقیت های خود را، مشارکتها و دستاوردها برجسته باشد.

یک مصاحبه شغلی است و نه یک برخورد بسیار ذهنی است که در آن مصاحبه ارائه می دهد کار را به فرد واجد شرایط آنها S / او بهترین دوست دارد. شخصیت، اعتماد به نفس، شور و شوق، یک نگاه مثبت و مهارت های فردی و ارتباطی بسیار عالی به حساب به شدت.

یک کلید برای موفقیت این است که استفاده از هر وسیله ای در اختیار شما برای توسعه موثر مهارت های مصاحبه شغلی: ارائه انتخابی از پس زمینه خود را، پاسخ اندیشمندانه به سوالات مصاحبه شغلی، به خوبی تحقیق سوال در مورد سازمان و یک استراتژی موثر برای خودتان در بازار. هیچ سحر و جادو به مصاحبه وجود دارد: آن یک مهارت است که شما می توانید با یادگیری و بهبود عمل است.

کلید دوم به موفقیت تحقیق دقیق در مورد شغل و سازمان، سازمان و یا شرکت با آنها شما با داشتن مصاحبه شغلی است، بنابراین شما می توانید صحبت به طور موثر. شما ممکن است درخواست مواد مانند گزارش های سالانه از کارفرما در پیشرفت و یا استفاده از منابع کتابخانه چاپ شده است. شما همچنین باید با مخاطبین خود در سازمان صحبت کنید و یا با استفاده از شبکه های شخصی خود را به کشف نام کارفرمایان فعلی شما ممکن است قبل از مصاحبه شغلی پاسخ.

دانستن در مورد کار کمک خواهد کرد که شما یک لیست از مدارک خود را آماده به طوری که شما می توانید نشان می دهد، نقطه به نقطه، چرا شما بهترین نامزد هستند.

دانستن در مورد کارفرما کمک خواهد کرد که شما یک استراتژی مصاحبه شغلی و پرسش ها و نقطه به تاکید مناسب آماده کند.

قبل از دریافت پیشنهاد کار می کنید، معمولا باید یک سری از مصاحبه های کاری با یک کارفرما، به طوری آشنا شوید با مهارت های مصاحبه شغلی و انجام است و انجام ندهید

اولین مصاحبه شغلی مصاحبه غربالگری است که می تواند رفتار را از طریق تلفن و یا در محل کار است. در غربالگری مصاحبه ها، بسیاری از مصاحبه زمان بیشتری توصیف فرصت های خود را از شما خواسته است سوالات خاص صرف.

غربالگری مصاحبه شغلی هستند و نه کوتاه، معمولا دقیقه 30-60 مدت. در آن زمان، کارفرما می خواهد شما را به شرح تجارب مطرح شده در رزومه و یا نرم افزار خود را، و سازمان و موقعیت موجود را توضیح دهید. اگر کارفرما با عملکرد خود را در این مصاحبه تحت تاثیر قرار، آنها شما را به یک مصاحبه شغلی دوم (و شاید سوم و چهارم) دعوت می کنند.

مصاحبه شغل دوم روند طولانی تر است، پایدار در هر نقطه از دو ساعت به یک روز کامل. این می تواند شامل آزمایش، ناهار یا شام، یک تور و یک تاسیسات مجموعه ای از مصاحبه با کارفرمایان مختلف. شما باید به دور از مصاحبه دوم با درک کامل از محیط کار و مسئولیت های شغلی می آیند و اطلاعات کافی برای تصمیم گیری در یک پیشنهاد کار باید یک تمدید شود.

هر مصاحبه شغلی به دنبال یک الگوی ارتباطی و نه قابل پیش بینی دست گرمی بازی کردن, تبادل اطلاعات و خلاصه گفتگو.

در طول چند دقیقه اول مصاحبه دست گرمی بازی کردن، مصاحبه خواهد شد تدوین یک برداشت اول و شاید ماندگار از شما. چگونه مصاحبه کننده شما خوش آمد می گوید، استحکام دادن به خود، راه شما در حال مرتب و لباس پوشیدن، تمام خواهد شد بخشی از این تصور اولیه.

برای کمک به شما در سهولت احساس، یک مصاحبه عملی ممکن است "مشترک زمین، سوال در مورد منافع مشترک و آشنایان و یا سفر خود را به مصاحبه شغلی بپرسید.

برخی مصاحبه ممکن است با گفتن یک باز: در مورد خودتان بگویید، برای شما به اختصار پس زمینه، مهارت و علاقه خود را در یک موقعیت شروع می شود.

La تبادل اطلاعات خواهد بود که بخش اصلی مصاحبه شغلی. این زمانی است که شما را به بسیاری از پرسش و پاسخ و یادگیری بیشتر در مورد کارفرما.

اگر شما برای مصاحبه شغلی آماده، شما قادر به ترویج مدارک خود را به طور موثر به عنوان شما را به سوالات پاسخ خواهد بود. با تمرین، شما اعتماد به نفس به دست آورید و در ارائه خود را جلا تر می شود.

در نهایت مصاحبه احتمالا این، "آیا شما هر گونه سوال؟". مصاحبه کننده در حال حرکت است این نشانه به خلاصه مرحله.

همیشه سوالاتی را مطرح کنید زیرا این نشان دهنده تحقیقات قبلی شما و علاقه به کار است.
سوالات شما باید مستقیم و منطقی باشند.

در مورد حقوق و دستمزد یا مزایا سوال نکنید، مگر اینکه کارفرما ابتدا موضوع را بررسی کند.
بررسی یک مقاله در سؤالات مصاحبه شغلی

مصاحبهکننده همچنین ممکن است شما بپرسید اگر شما هر چیز دیگری شما می خواهم برای اضافه کردن و یا می گویند. باز هم، داشتن یک پاسخ بهترین است. شما می توانید از این فرصت برای تشکر از کارفرما برای مصاحبه شغلی، خلاصه مدارک خود را و تکرار علاقه خود را در موقعیت استفاده کنید. اگر شما می خواهید برای اضافه کردن اطلاعات و یا تاکید یک نقطه قبل از آن ساخته، شما می توانید بیش از حد انجام دهد.

این تصور گذشته تقریبا به عنوان به عنوان برداشت اول مهم است و به ماده مورد بحث در تبادل اطلاعات اضافه کنید.

این احتمالا اولین تماس مستقیم خود را با این شرکت خواهد شد و به شما یک بینش به کار آن و فرصتی برای دیدار با پرسنل آن برای دیدن اگر آن جایی است که شما می خواهم به کار است را.

در حالی که مصاحبه شغلی می تواند تجارب wracking عصب، شما باید به یاد داشته باشید که مصاحبهگر تنها انسان است و ممکن است که S / او همچنین عصبی است.

La مصاحبه شانس خود را برای بازگشت به شخصا همه چیز را که کارفرمای در مورد شما در CV خود، Curriculum Vitae، رزومه، نامه پوشش و یا درخواست شغل در مورد شما خوانده است.

این همان کلید واژه ها شما در رزومه کاری، CV و یا پوشش نامه خود را مورد استفاده قرار خواهد بود که پایه و اساس برای مصاحبه شغلی خود را. شما باید قادر به بحث در مورد آنها در اظهارات قوی و قدرتمند است که موفقیت های خود را، مشارکتها و دستاوردها برجسته باشد.

اگر شما برای این کار مصاحبه، لباس آماده و رفتار به عنوان در کدهای لباس، شما قادر به ترویج مدارک خود را به طور موثر به عنوان شما را به سوالات پاسخ می دهند، به ویژه در مورد خودتان، به همین دلیل شما می خواهید کار خواهد بود و شما می توانید به شرکت کمک

اطلاعات داوطلبانه ای را که مصاحبه کننده درخواست نمی کند داوطلب نکنید.
حفظ تماس چشمی در حالی که صحبت با کسی.

دیگر مصاحبه های شغلی اطلاعات

امیدوارم شما دعوت به یک مصاحبه شغلی را دریافت کرد. بنابراین، در حال حاضر شما نیاز دارید:

پیگیری مصاحبه شغلی خود را با یک با تشکر از شما نامه. کارفرمایان همواره از این به عنوان نشانه ای از علاقه قوی خود را در موقعیت.

ما به شدت بر این باوریم که اگر از تمامی مراحل در یافتن شغل به این مرحله پیروی کردید، مصاحبه شغلی را دریافت خواهید کرد و شغلی را که می خواستید دریافت خواهید کرد. حالا شما باید بدانید چگونه به حفظ شغل خود!

علاوه بر این، در جستجوی کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشی مصاحبه شغلی!