چگونه به هدف قرار دادن کارفرمایان

در یک کلمه ایده آل، شما می توانید زمان را به سفارشی کردن دارند خود را نامه برای هر همکاران تنها در صنعت که در آن شما ممکن است به کار می کنند.

واقعیت؟

در حال جستجو برای استخدام یک بازی از درصد است. شما نمی توانید هزینه به صرف زمان بیش از حد تعقیب فرصت های شغلی بیش از حد چند.

به عنوان بخشی از استراتژی کلی شما که ممکن است بخواهید از طریق اینترنت، ارسال ایمیل تودهای هدفمند نیز توزیع رزومه یا پخش را ادامه دهید. این به شما این امکان را می دهد تا به طور همزمان با شرکت های زیادی تماس بگیرید.

بسته به هدف کار خود را، CV یا رزومه کاری توزیع ممکن است به صدها نفر از کارکنان استخدام، استخدام مدیران و شرکت های مختلف در صنایع و مکان ها منتهی شود - اما باید به شخص حقیر بدون توجه به جایی که شما آن را ارسال می کنید.

رویکرد را هدف قرار می گیرد دست های ماهرانه در نوشتن رزومه کاری or نوشتن CV. این نیاز به کمی آماده سازی. شما باید فورا به خواننده که شما می توانید برای آنها نشان می دهد. این شاهکار کوچک نیست، با توجه به اینکه به شخصی که شما در حال نوشتن به نه، در اکثر موارد، آگهی موقعیت باز.

می توانید ساعت های بی شماری را هدر تلاش برای قرار کارفرمایان بالقوه و سفارشی / فرد ایمیل های خود را؟

شما می توانید رزومه خود را با انتخاب هدف قرار دادن کلید واژه ها (آنچه می خواهید انجام دهید و که در آن شما می خواهید برای کار) به طوری که CV / رزومه کاری خود را تنها به این استخدام، استخدام که نامزدها با مدارک شما در می رود!

بدون جرم کور و دریافت ایمیل.

بنابراین، با کلیک بر روی جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور و مناسب برای خدمات شما را انتخاب کنید

علاوه بر نگاهی به این صفحات مفید:

شما نمیتوانید جستجوی کار شما در حال حاضر اجرا شود، اما زمانی که شما در پیدا کردن برخی از مشاغل مناسب شما باید بلافاصله با فعلی خود را اعمال می شود CV or ادامه و نامه.

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر شما یک مشکل خود را با نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر شما یک مشکل خود را با نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای پیوستن به لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها، که در آن شما ممکن است برای مشاغل جستجو کنید و بهینه سازی شده با کلمات کلیدی، محتوای محتوای غنی خود را با جریان داشته باشید CV یا رزومه کاری. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر برای مشورت با نمایه خود و مکمل و یا بررسی در برابر CV / رزومه شما ارسال همراه. اگر حساب کاربری نداشته اید، آن را ایجاد کنید و پیوند رسانه های اجتماعی خود را در رزومه / رزومه خود قرار دهید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هر عکس و اظهاراتی را که می تواند به شما ضعیف باشد، حذف کنید. از دیدگاه کارفرمایان، کسی که بر روی مهمانی در شبکه اجتماعی تأکید میکند، بر مشاغل تمرکز نمیکند و کسانی که شکایت از کار یا همکارانشان را ارسال میکنند نامزدهای کمتری دارند. رزومه CV / رزومه آنلاین نباید اطلاعات حساس را در اختیار شما قرار دهد زیرا ممکن است فاقد احترام به محرمانه بودن و اختیار باشد.

چگونه به هدف قرار دادن کارفرمایان اطلاعات

برای موفقیت در جستجوی شغلی و کسب شغل که می خواهید، باید آمادگی داشته باشید نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای درخواست ویزا و اجازه کار. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی بیندازید لباس چرا که لباس شما یکی از مهمترین ویژگی های آن است استخدام.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, نامه, رزومه و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با چگونه به هدف قرار دادن کارفرمایان نکات!