جستجو در مشاغل نکات

اگر شما انجام می دهند خود را جستجوی کار سمت راست، شما نمی خواهد هزینه های زیادی از زمان پاسخ دادن به موقعیت است که شما را دیده آگهی در روزنامه ها، مجلات و یا آنلاین.

Fیا شغل خود را جستجو کنید جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور قوی ترین موتورهای جستجو در اینترنت تا به امروز!

مشاغل آگهی برای چند درصد از همه جای خالی در دسترس امروز به حساب. علاوه بر این، از هر کس دیگری می شود برای دیدن تبلیغات، شما در حال رقابت با صدها نفر از متقاضیان دیگر برای همان موقعیت. مسابقه می تواند وحشی و در واقع است. کارفرمایان توانیم به داد و بیداد کن، تا شانس خود را متوجه معمولا باریک هستند.

بخش عمده ای از فرصت های شغلی (بیش از 85٪ تمام مشاغل) است در جایی در خاک سپرده شد بازار کار پنهان

بازار کار پنهان اشاره عمدتا به جای خالی آینده و ارسال کار تنها به خودی شناخته شده است. این دهانه در دسترس است و به unadvertised. اغلب، جای خالی حتی هنوز وجود ندارد. موقعیت ممکن است در مورد به آمده، اما این شرکت نمی خواهند به هر کسی اجازه مورد آن می دانیم درست نشده است.

در موارد دیگر، یک کارمند به طور ناگهانی برگ شرکت، ایجاد یک باز کار برنامه ریزی نشده. فرصت شغلی همچنین می توانید بوجود می آیند که یک شرکت است در مورد به ناهار به یک مرحله رشد. از آنجا که مناطق جدید باز، آنها را بیشتر کارکنان نیاز دارند، اما آنها ممکن است می خواهم برای تبلیغ این به رقبای خود است.

این است که چرا ضربه زدن به بازار کار پنهان است بسیار بیش از دیگر روش های سنتی موثر است. شما نمی شود رقابت با تعداد زیادی از دیگر متقاضیان کار خواهد شد و شما کارفرمایان را از این فرصت برای گسترش پایگاه داده فعلی خود را از نامزدهای واجد شرایط.

بازار کار پنهان بهترین استراتژی فرد برای تامین امنیت اشتغال معنی دار در اقتصاد رقابتی امروز است. بسیاری از شرکت های کوچک و یا حتی متوسط ​​انجام پرسنل ندارد و یا منابع انسانی گروه ها دیگر. استخدام فرصت های شغلی, headhunters اجرایی و استخدام استخدامی آنها را جایگزین کرد. برخی از آنها کارمندان سابق از جمله گروه ها می باشد. استخدام دارند با هزاران نفر از شرکت ها با شغل خاص را پر کنید.

هر کس به شما خواهد گفت که بهترین راه برای پیدا کردن کار از طریق شبکه. باشه. با این وجود، یعنی چگونه شما را در کالیفرنیا، شبکه خواهد که در آن شما می دانید هیچ کس، زمانی که شما در کانادا و یا روسیه زندگی می کنند؟

پاسخ ساده است - اجازه دهید آژانس های کاریابی شبکه برای شما!

شما نمیتوانید جستجوی کار شما در حال حاضر اجرا شود، اما زمانی که شما در پیدا کردن برخی از مشاغل مناسب شما باید بلافاصله با فعلی خود را اعمال می شود CV or ادامه و نامه.

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر شما یک مشکل خود را با نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر شما یک مشکل خود را با نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای پیوستن به لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها، که در آن شما ممکن است برای مشاغل جستجو کنید و بهینه سازی شده با کلمات کلیدی، محتوای محتوای غنی خود را با CV یا رزومه فعلی داشته باشید. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر برای مشورت با نمایه خود و مکمل و یا بررسی در برابر CV / رزومه شما ارسال همراه. اگر حساب کاربری نداشته اید، آن را ایجاد کنید و پیوند رسانه های اجتماعی خود را در رزومه / رزومه خود قرار دهید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هر عکس و اظهاراتی را که می تواند به شما ضعیف باشد، حذف کنید. از دیدگاه کارفرمایان، کسی که بر روی مهمانی در شبکه اجتماعی تأکید میکند، بر مشاغل تمرکز نمیکند و کسانی که شکایت از کار یا همکارانشان را ارسال میکنند نامزدهای کمتری دارند. رزومه CV / رزومه آنلاین نباید اطلاعات حساس را در اختیار شما قرار دهد زیرا ممکن است فاقد احترام به محرمانه بودن و اختیار باشد.

هنگامی که نامه کاری خود را ارسال کنید و رزومه یا CV را تکمیل کنید، آماده ارسال رزومه خود به کارفرمایان هستید استخدام کار و headhunters در مکان های که در آن شما می خواهید برای کار.

هنگامی که یک کارفرمای احتمالی شما برای مصاحبه دعوت، شما نیاز به آماده سازی خود را برای برنده شدن در مصاحبه و کار شما می خواهید.

سایر مشاغل جستجوی نکات اطلاعاتی

برای موفقیت در جستجوی شغلی و کسب شغل که می خواهید، باید آمادگی داشته باشید نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای درخواست ویزا و اجازه کار. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی بیندازید لباس چرا که لباس شما یکی از مهمترین ویژگی های آن است استخدام.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, نامه, رزومه و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با شغل راهنمایی جستجو!