در این نامه نوشته شده است بهترین بی ارزش است اگر هیچ کس آن را می بیند!

نامه بین المللی پوشش

در سراسر جهان کارفرمایان به نظر می رسد برای همان کیفیت در متقاضیان خود فارغ از اینكه شغل در ایالات متحده ، لهستان یا چین است یا خیر. با این حال ، نامزدها باید آگاه باشند که ممکن است کنوانسیون های ظریف مرتبط با نامه های بین المللی و روند درخواست شغلی در کشورهای مختلف وجود داشته باشد.

مدیریت حضور آنلاین خود را در لینک or فیس بوک. مدیران استخدام بیشتر از آنها برای مشاوره درمورد مشخصات خود و مکمل یا بررسی در برابر CV / رزومه ارسال شده استفاده می کنند. هرگونه عکس و جمله ای را که می تواند ضعف شما را نشان دهد ، از بین ببرید. از نظر کارفرما ، کسی که بر مهمانی در یک سایت شبکه های اجتماعی تأکید می کند ، روی مشاغل متمرکز نیست و افرادی که در مورد کار یا همکارانشان شکایت می کنند ، نامزدهای کمتری را نشان می دهند. CV / رزومه های آنلاین نباید حاوی اطلاعات حساس باشند زیرا می توانند عدم احترام به محرمانه بودن و اختیار را نشان دهند.

آرژانتین دانمارک ایتالیا پاکستان کره جنوبی
استرالیا نماینده دومینیکن ژاپن پاناما اسپانیا
اتریش اکوادور کنیا پاراگوئه سوئد
بحرین مصر کویت پرو سوئیس
بنگلادش فنلاند لیختن اشتاین فیلیپین تایوان
بلژیک فرانسه لوکزامبورگ لهستان تایلند
بولیوی آلمان مالزی کشور پرتغال بوقلمون
برزیل یونان مالت پورتوریکو امارات متحده عربی
کانادا گواتمالا مکزیک قطر UK
شیلی هنگ کنگ مراکش رومانی اوکراین
چین مجارستان هلند روسیه اروگوئه
کلمبیا هندوستان نیوزیلند عربستان سعودی ایالات متحده
کاستاریکا اندونزی نیجریه سنگاپور ونزوئلا
قبرس ایرلند نروژ اسلواکی ویتنام
چک اسرائيل عمان آفریقای جنوبی جزایر ویرجین

نامه بین المللی پوشش محتوا

نامه های بین المللی بخشی جدایی ناپذیر از برنامه های شغلی شما هستند. آنها باید به برنامه های حال و آینده شما مراجعه کنند و به کارفرمایان آینده خود نشان دهند که اکنون می خواهید چه کار کنید و در آینده برای آنها چه کاری انجام خواهید داد.

غالباً نامه های بین المللی بین المللی برای کارفرمایان از همراهان مهم یا قانع کننده تر است CV و رزومه زیرا آنها به استثنای شغل فعلی شما عمدتا به زمان گذشته مراجعه می کنند.

استخدام و کارفرمایان بیشتر علاقه مند در آینده از شرکت ها و سازمان آنها نشان دهنده می باشد.

به طور کلی ، آنچه که در نامه های بین المللی شما قرار می گیرد در هنگام درخواست شغل در کشورهای مختلف تفاوت چندانی ندارد. با این حال ، شرکت ها و سازمان های خارج از ایالات متحده و کانادا هیچگونه محدودیت قانونی در این زمینه ندارند چه اطلاعاتی را ممکن است پرس و جو از یک نامزد کار بالقوه است.

اعلام سن ، وضعیت تأهل ، تعداد افراد وابسته ، شغل همسر ، وضعیت سلامتی ، شماره گذرنامه ، پیشینه قومی ، مذهب ، زندگی در خارج از کشور و تجربه کار ، ترخیص امنیتی و حتی شامل عکس رنگی اخیر و غیره ممکن است برای یک شرکت خارجی ضروری باشد. شما را در نظر بگیرید

نامه بین المللی پوشش فرمت

طول نامه های پوشش بین المللی در کشورهای مختلف بسیار متفاوت است. اغلب اوقات نامه های بین المللی در یک صفحه تایپ می شوند. در بعضی از کشورها ، نامه پوشش باید به صورت دست نوشته باشد.

بررسی املا و دستور زبان از حروف پوشش بین المللی خود را. استفاده از واژه پرداز طلسم و دستور زبان جستجوگر. اگر شما مطمئن توانایی خود را برای شناسایی دستوری، نقطه گذاری و انگلیسی و یا سایر خطاهای استفاده از زبان و یا اگر شما نیاز به کمک در سازماندهی نامه پوشش خود، ارسال آن به یک حرفه ای برای کمک نیست.

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر با مشکلات خود مشکل دارید نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

دیگر بین المللی پوشش نامه اطلاعات

در حال حاضر برای نهایی خود را جستجوی کار بررسی ویزا و اجازه کار الزامات. اگر شما نامه و CV or ادامه آماده هستند، شما ممکن است آنها را از طریق ایمیل CV و از سر خدمات توزیع به کارفرمایان و استخدام کار در سراسر جهان. نگاهی به کدهای لباس و شروع به آماده شدن برای یک مصاحبه شغلی.

علاوه بر این، در اطلاعات, جستجوی کار, نامه, CV و رزومه و مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما خواهد شد بسیاری از راهنمایی های مفید برای مشاغل خارج از کشور جویندگان پیدا

موفق باشی پوشش نامه بین المللی!