مکزیک راهنمای نوشتن CV

کار در خارج از کشور به نظر می رسد به عنوان یک ماجراجویی برای بسیاری از مردم است. با این حال، آن نیاز به بیش از فقط واضح مکزیک CV و مکزیک نامه پوشش نوشتن و ترجمه - آماده سازی آن نیاز به روش ها. شما مسائلی که تقریبا به طور قطع حتی عبور و ذهن شما را زمانی که شما علاقه مند در تبدیل روبرو مشاغل مکزیک.

هنوز نفوذ آنها می توانند در ماجراجویی خود را دارند دست کم نگیرید! به عنوان مثال، شما را به قوانین مختلف مهاجرت و شیوه ها، روش درخواست کار، روند انتخاب و فرهنگ مدیریت را تجربه کنند.

میانگین CV مکزیکی حدود 3 صفحه است. مکزیکی هایی که به دنبال یک شغل در بخش عمومی هستند، تمایل دارند CV های طولانی را بنویسند. چنین CV ها حاوی اطلاعات در مورد شرایط و شغل هستند، زیرا آنها می توانند اعتبارات را از تجارب کاری، دوره های تحصیل، دیپلم و غیره دریافت کنند.

CV خود را در دو تا حداکثر سه صفحه بنویسید، بسته به طول مدت تجربه کاری خود، در معکوس به ترتیب زمانی - شروع با کار های اخیر. در وضعیت زمانی که کار به طور مستقیم با مطالعات خود را وصل کنید، اما با تجربه کاری خود را، شما ممکن است یک ارسال CV کاربردی - اطلاعات ساختار در هر مورد.

شما می توانید خود را تبدیل کنید ادامه به یک CV الف CV شبیه به یک رزومه است که در آن مدارک حرفه ای و تاریخی شما را مشخص می کند، اما با جزئیات بیشتر، توصیف تجربیات آموزشی و حرفه ای خود و اطلاعات شخصی که ممکن است شامل ملیت، تاریخ تولد، وضعیت تاهل، جنسیت و غیره

هدف از CV مکزیکی شما این است که کارفرما را متقاعد کنید که از شما دعوت کند مصاحبه شغلی

به همین دلیل، CV شما یک ابزار بازاریابی است که شما باید به بازار که در آن قصد استفاده از آن را دارید، سفارشی کنید. صفر در کلمات کلیدی مورد استفاده در ارسال و توضیحات کار - و در نتیجه، کیفیت و ویژگی. رزومه خود را به طوری که بسیاری از آنها را بنویسید بنویسید قدرت کلمات و افعال عمل. اسکنر ها که برنامه ریزی برای انتخاب کلمات خاص متوجه این کلمات کلیدی.

اسپانیایی زبان کسب و کار است. هنگام درخواست برای موقعیت در مکزیک، می توانید از زبان اسپانیایی یا انگلیسی استفاده کنید، بسته به نوع شرکت و همچنین رعایت تعهد شما. بنویسید به زبان اسپانیایی به شرکتهای مکزیکی و به زبان انگلیسی به زبانهای بین المللی. هنگام درخواست برای موقعیت های حرفه ای، هر دو انگلیسی و یک CV اسپانیایی ارسال شد. اغلب کارکنان درخواست نرم افزار الکترونیکی را درخواست می کنند.

مشکلی نیست که درخواست کار خود را به زبان انگلیسی بنویسید؛ با این حال، برخی از درک اسپانیایی انتظار می رود. از سوی دیگر، شما باید قبول کنید که دانستن زبان اسپانیایی شما را از اشتباهات واقعی از افراد شغلی محلی بی نیاز می کند. در نظر بگیرید که دانش اساسی اسپانیایی برای مقابله با زندگی روزمره دفتر و زندگی خارج از محل ضروری است.

خود را آماده کنید - قبل از نوشتن رزومه خود اطلاعاتی در مورد شرکتی که می خواهید برای آن کار کنید پیدا کنید. چنین اطلاعاتی به شما کمک می کند تا به طور موثر تغییرات جزئی را در CV خود داشته باشید تا قادر به مطابقت با هر یک از توصیف های خاص و استفاده از نمونه های مناسب برای نشان دادن دستاوردهای خود باشد.

شروع به کار مکزیکی خود کنید با اطلاعات تماس شخصی از جمله نام خود را با اختصار نشان می دهد که درجه یا عنوان شما نگه دارید، جنسیت، آدرس، شماره تلفن / فکس و آدرس ایمیل. شما ممکن است عکس خود را در بالای CV خود قرار دهید، اما در هر CV لازم نیست. اغلب CV ها در پرونده برای دوره های طولانی نگهداری می شوند، بنابراین هر گونه اطلاعات تماس شما باید در دراز مدت دقیق باقی بماند. شماره تلفن روزانه با کد دسترسی بین المللی و آدرس ایمیل مهم تر است.

در زیر نامه شغلی خود را بنویسید. این یک بیانیه مختصر و متمرکز است. با استفاده از کلمات کلیدی از ارسال شغل و / یا شرح نوشتن، آنچه شما می توانید برای آنها انجام دهید و آنچه شما دنبال آن هستید. کارفرمایان قبل از رفتن به بقیه CV خود اولا اینجا را نگاه خواهند کرد.

  • این کار شما به دنبال شرح دهید. شامل تجربه خود و سطح مهارت.
  • تأکید بر آنچه شما می توانید به کارفرمای آینده نگر خود را به ارمغان بیاورد.
  • متمرکز - اهداف مبهم هستند، کمتر احتمال دارد به جذب یک کارفرما.
  • سه جمله در صورت نیاز، اما نه دیگر - هدف باید دو جمله باشد.

در قسمت اصلی CV شما، جزئیات تحصیلات کالج و / یا تحصیلات خود را به طور دقیق توصیف کنید، و زمینه های تحصیلی و تحصیلی را از هر مدرسه ای که در آن حضور دارید، ارائه دهید. شامل جوایز و افتخارات، و همچنین مدارک تحصیلی، دوره های تجارت و یا تفریحی انجام شده بخشی یا زمان کامل، کارآموزی و عضویت در سازمان های حرفه ای. وابستگی تحصیلی مهم است. این مکزیک ها را به دیدن افرادی که فارغ التحصیلان دانشگاه های معتبر هستند، تحت تاثیر قرار می دهد.

همچنین لیستی از مهارتهایی که ممکن است دارید داشته باشید، مثلا اگر گواهینامه رانندگی تجاری دارید، چند کلمه در هر دقیقهی که تایپ میکنید، و غیره، موقعیتهای مسئولیتی را که ذکر کرده اید را ذکر کنید که آیا شما رییس باشگاه یا کاپیتان فوتبال هستید و غیره.

فهرست کاربران تجربه کار خود را - که آیا شما کار پاره وقت و یا تمام وقت. برای هر موقعیت، ارائه شروع و ترک تاریخ، نام، محل و تمرکز هر شرکت. جزئیات مختصر از آنچه کار مستلزم عنوان خود را و مسئولیت تاکید بر مناطق مربوط به موقعیت که شما در حال استفاده.

کارفرمایان مکزیک بیشتر علاقه مند هستند که آیا شما قادر به انجام این کار هستید. بنابراین، CV مکزیکی خود را موثر تر و بر آنچه که شما باید به کارفرما ارائه دهد. از کلمات قدرت و افعال عمل برای توصیف دستاوردهای خود، از جمله کمک، سازماندهی، آموزش دیده، مدیریت، توسعه یافته، هماهنگ، و غیره استفاده کنید. Bulletpoint در ابتدای جمله برای حداکثر تاثیر.

نمونه هایی را که برای شغل خود مناسب است، برای نشان دادن دستاوردهای خود ارائه دهید. فعالیت های فوق العاده ای در مکزیک اهمیت زیادی دارد و تمامی کارآموزی، کار تعطیلات و شغل های دانشجویی شما را لیست می کند. در صورت امکان، تعداد کارکنان را که مسئول آن هستید، ذکر کنید.

به یاد داشته باشید که CV خود را بخشی از اسکریپت برای فرم سوالات مصاحبهگر

همان کلمات کلیدی که در CV تان استفاده می شود، پایه ای برای مصاحبه شغلی شما خواهد بود. نه تنها شما باید بتوانید در مورد کلمات کلیدی خود بنویسید، بلکه در طول یک مصاحبه نیز باید در مورد آنها حرف بزنید و همچنین در سخنان قوی و قدرتمند که موفقیت، مشارکت و دستاوردهایتان را برجسته کنید.

در آخرین قسمت مکزیک CVشامل مواردی همچون چابکی زبان خارجی با اشاره به سطوح صحبت شده و نوشته شده، مهارت های کامپیوتری، سرگرمی ها و ویزا و یا وضعیت ساکنین است. علاوه بر این، شما ممکن است هر کار داوطلبانه را ذکر کنید.

بهترین کار این است برای جلوگیری از قرار دادن منابع کار در مورد رزومه خود، مگر اینکه استخدام کننده یا شرکت به طور خاص خواسته باشد که آنها را ارائه دهد. کارفرمایان معمولا وقتی که به آنها نیاز دارند مراجعه می کنند. این نشانه قوی است که کارفرمایان به شما علاقه مند هستند. داوران خود را قبل از تأیید مراجع مطلع کنید.

دقت در نظر چه به ترک از CV خود را و هر چیزی را که ممکن است کارفرمایان آینده نگر را فرصتی برای تبعیض علیه شما ایجاد کند، حذف کنید. با این وجود متقاضیان معمولا سن، جنس و وضعیت زناشویی را ارائه می دهند.

ما اسناد درخواستی تایپ شده یا دست نوشته را توصیه نمی کنیم، زیرا اکثر کارفرمایان مهارت های رایانه ای را مهم می دانند و انتظار دارند که استاندارد کسب و کار ارائه شود. هنگام ارسال یا تحویل درخواست کاغذ، هرگونه اسناد رسمی، مانند دیپلم یا توصیفات درخواست شما را ضمیمه نکنید.

در مکزیک شایع تر است که از اینترنت استفاده می شود. با این حال، شما باید آگاه باشید که یک CV الکترونیکی به نظر نمی رسد همانند یک مقاله باشد. کارفرمایان اغلب CV ها را اسکن می کنند، بنابراین CV خود را یک سند قابل اسکن با اجتناب از برای مثال خطوط، تاکید، فونت ضخیم و یا ایتالیک و غیره

در قسمت آخر CV، مواردی مانند چابکی زبان خارجی با اشاره به سطوح صحبت شده و نوشته شده، مهارت های کامپیوتری، سرگرمی ها و ویزا و یا وضعیت ساکن را شامل می شود. علاوه بر این، شما ممکن است هر کار داوطلبانه را ذکر کنید.

در نهایت، اکثر کارفرمایان انتظار دارند رزومه خود را با یک نامه همراه ارسال کنند. بعضی از کسب و کارهای بزرگ بین المللی از فرم های درخواست خود به جای نامه نامه و CV استفاده می کنند. توجه به سوالات باز است که سعی دارند مهارت های اجتماعی و قابل انتقال شما را شناسایی کنند. هرگز فضاهای خالی را ترک نکنید.

بررسی املا و دستور زبان از CV خود را. از طلسم کلمه و دستور زبان گرامر استفاده کنید. اگر شما از توانایی شما برای شناسایی اشتباهات گرامری، علائم قرعه کشی و استفاده از زبان در اسپانیایی یا انگلیسی اطمینان ندارید و یا اگر شما برای کمک به سازماندهی رزومه کاری خود نیاز به کمک دارید، آن را به یک حرفه ای ارسال کنید.

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر شما یک مشکل خود را با نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر شما یک مشکل خود را با نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای پیوستن به لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها، که در آن شما ممکن است برای شغل جستجو و، مشخصات، کلمه کلیدی بهینه سازی شده خود را غنی با CV جاری است. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر به مشورت مشخصات خود و تکمیل و یا در برابر CV شما ارسال به همراه تیک بزنید. اگر شما یک حساب داشته باشید، ایجاد یک و شامل لینک های رسانه های اجتماعی (ها) در CV خود را.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هر عکس و اظهاراتی را که می تواند به شما ضعیف باشد، حذف کنید. از دیدگاه کارفرمایان، کسی که بر روی مهمانی در شبکه اجتماعی تأکید میکند، بر مشاغل تمرکز نمیکند و کسانی که شکایت از کار یا همکارانشان را ارسال میکنند، نامزد مطلوبترند. CV آنلاین نباید اطلاعات حساس را در اختیار شما قرار دهد زیرا آنها می توانند عدم احترام به محرمانه بودن و اختیار را نشان دهند.

سایر مکزیک اطلاعات CV

برای موفقیت در خود مکزیک جستجوی کار و گرفتن شغل که می خواهید، باید آماده باشید مکزیک نامه پوشش و مکزیک CV که شما باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول جستجوی کار در مکزیک.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مکزیک مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای درخواست ویزای مکزیک و اجازه کار مکزیک. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی بیندازید مکزیک کد لباس چرا که لباس شما یکی از مهمترین ویژگی های آن است استخدام.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

علاوه بر این، در بین المللی اطلاعات, جستجوی کار, ویزا, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و لباس صفحات شما خواهد شد بسیاری از راهنمایی های مفید برای جویندگان کار در خارج از کشور پیدا

موفق باشی مکزیک CV.