خلاصه بهترین نوشته بی ارزش است اگر هیچ کس آن را می بیند!

در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای پیوستن به لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها، که در آن شما ممکن است برای شغل جستجو و، مشخصات، کلمه کلیدی بهینه سازی شده خود را غنی با رزومه فعلی. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر به مشورت مشخصات خود و تکمیل و یا در برابر رزومه شما ارسال به همراه تیک بزنید. اگر شما یک حساب داشته باشید، ایجاد یک و شامل لینک های رسانه های اجتماعی (بازدید کنندگان) در رزومه کاری خود را.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین و از بین بردن هر گونه عکس و اظهارات که می تواند به شما ضعیف منعکس شود. از دیدگاه کارفرمایان، کسی که بر روی مهمانی در شبکه اجتماعی تأکید میکند، بر مشاغل تمرکز نمیکند و کسانی که شکایت از کار یا همکارانشان را ارسال میکنند، نامزد مطلوبترند. رزومه آنلاین نباید اطلاعات حساس را در اختیار شما قرار دهد زیرا ممکن است عدم احترام به محرمانه بودن و اختیار را نشان دهد.

رزومه توزیع به استخدام شغلی

به دنبال یک کار یک بازی از درصد است

شما نمی توانید هزینه به صرف زمان بیش از حد تعقیب بیش از حد چند فرصت های شغلی.

به عنوان بخشی از استراتژی کلی شما ممکن است بخواهید یک پست الکترونیکی توده ای هدفمند را نیز انجام دهد که توزیع رزومه نیز نامیده می شود. این به شما این امکان را می دهد تا به طور همزمان از یک شرکت توزیع رزومه با شرکت های زیادی تماس بگیرید.

بسته به هدف کار خود را، بهترین توزیع رزومه ممکن است به صدها نفر از استخدام کار بروید، استخدام مدیران و شرکت ها در صنایع و مکان های مختلف - اما باید به فرد مناسب خطاب بدون توجه به جایی که شما آن را ارسال کنید.

روش هدف قرار می گیرد دست ماهرانه در کار نوشتن رزومه کاری. این نیاز به کمی آماده سازی. شما باید فورا به خواننده که شما می توانید برای آنها نشان می دهد. این شاهکار کوچک نیست، با توجه به اینکه به شخصی که شما در حال نوشتن به نه، در اکثر موارد، آگهی موقعیت باز.

چرا شما باید توزیع مجدد را انجام دهید؟

با توزیع رزومه کاری خود را:

  • شما در رسیدن به هزار نفر از کارفرمایان، استخدام کار و headhunters اجرایی، به طوری که آنها می تواند برای شما شغل، مشاغل و یا اشتغال در ایالات متحده آمریکا، کانادا و یا در خارج از کشور پیدا کنید،
  • هدف شما در جستجوی کار خود را با انتخاب محل کار و طبقه بندی صنعت، به طوری که رزومه کاری خود را به تنها به این استخدام که به دنبال نامزد با شرایط خود و هر یک از ایمیل را برای شما با پرداختن به آن را به نام شرکت و یک نام شخص حقیقی و شخصی / یا عنوان،
  • شما را به یک بازار کار پنهان را وارد کنید،
  • شما دریافت می کنید استخدام که مطمئن شوید که در آن شغل هستند،
  • شما لازم نیست که به پوزیشن های باز در حال حاضر محدود است، از آنجا که بیشتر کارفرمایان و استخدام را حفظ خواهد کرد رزومه کاری خود را بر روی فایل زنده برای شش تا دوازده ماه،
  • شما صرفه جویی در وقت، ترک شما را به تمرکز تلاش خود را در جاهای دیگر،
  • شما پول را نجات دهد:
    • هزینه پست به تنهایی برای 100 از سر گرفته در پاکت بزرگ - چقدر هزینه دارد؟
    • این هزینه ثابت گران و زمان لازم برای تحقیق شرکت ها به دنبال شما، چاپ و غیره را شامل نمی شود
  • شما پول با شروع کار جدید خود را قبل از آن،
  • شما به یک رزومه یک صفحه محدود نمی شود،
  • شما می توانید منجر عملی از طریق اطلاعات تماس که با شما تماس توسعه،
  • شما خودتان را فرصت های شغلی جدید برای کشف،
  • شما کشف این که آیا شما درآمد آنچه شما واقعا سزاوار است.

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر شما یک مشکل خود را با نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر شما یک مشکل خود را با نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای پیوستن به لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها، که در آن شما ممکن است برای مشاغل جستجو کنید و بهینه سازی شده با کلمات کلیدی، محتوای محتوای غنی خود را با CV یا رزومه فعلی داشته باشید. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر برای مشورت با نمایه خود و مکمل و یا بررسی در برابر CV / رزومه شما ارسال همراه. اگر حساب کاربری نداشته اید، آن را ایجاد کنید و پیوند رسانه های اجتماعی خود را در رزومه / رزومه خود قرار دهید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هر عکس و اظهاراتی را که می تواند به شما ضعیف باشد، حذف کنید. از دیدگاه کارفرمایان، کسی که بر روی مهمانی در شبکه اجتماعی تأکید میکند، بر مشاغل تمرکز نمیکند و کسانی که شکایت از کار یا همکارانشان را ارسال میکنند نامزدهای کمتری دارند. رزومه CV / رزومه آنلاین نباید اطلاعات حساس را در اختیار شما قرار دهد زیرا ممکن است فاقد احترام به محرمانه بودن و اختیار باشد.

دیگر اطلاعات رزومه توزیع

در حال حاضر برای نهایی موضوع رزومه قابل اسکن خود را، اگر شما نامه و ادامه آماده هستند، شما ممکن است آنها را از طریق ایمیل جستجوی کار بین المللی به استخدام کار و سربازان در سراسر جهان.

شروع به آماده شدن برای مصاحبه شغلی و بررسی راهنمایی مصاحبه شغلی انجام است و انجام ندهید. همچنین، پیدا کردن که چرا مردم برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشی توزیع رزومه!