رئیس نمونه رزومه اجرایی

این معکوس رزومه زمانی تجربه لیست فرمت کار شروع با موقعیت اخیر خود و با پایان دادن اولین کار خود را. است به طور گسترده ای پذیرفته شده و قابل اجرا به ترین جویندگان کار است. معکوس رزومه ترتیب زمانی آسان به خواندن و می تواند رشد حرفه ای برجسته.

این فرمت برای کسانی که اهداف شغلی به روشنی تعریف شده اند و اهداف شغلی خود را با سابقه کارشان مطابقت می دهند. بررسی کنید مزایا و معایب رزومه زنجیره ای معکوس را معکوس کنید. زمانی فرمت سفارش رزومه معکوس است که توسط بسیاری استخدام کار ترجیح داده است.

علاوه بر این، شما ممکن است نمونه رزومه جستجو بر اساس صنعت یا با وضعیت شغلی و افزایش رزومه کاری خود را با کلمات کلیدی در صنعت.

وقاضی نمونه اجرایی RESUME فراهم می کند ایده سبکی که شما ممکن است در رزومه خود استفاده کنید

نام نام خانوادگی
آدرس • شهر، کدپستی ST
شماره تلفن • آدرس ایمیل

مشخصات اجرایی
مصرف کننده بسته بندی کالا • با دوام / مواد غذایی • نوشابه / کشاورزی
سرمایه ~ خصوصی و عمومی شرکت ~ متعلق به خانواده عملیات

رهبر تهاجمی و با نفوذ با چشم انداز و استعداد برای توسعه و اجرای استراتژی های برنده و الهام بخش تیم ها را به آغوش تغییر و دستیابی به یک ماموریت. ارائه جهت استراتژیک به "شکستن قالب" از طریق نوآوری خلاق و حل مشکلات عملیاتی در عرصه رقابتی است. موثر در نقش اجرایی با مشخصات بالا در بازارهای جهانی تجدید حیات و رشد منجر برای هر دو کسب و کارهای کوچک و بزرگ در راه اندازی و یا چرخش شرایط. درک آنچه مورد نیاز است برای ایجاد تغییر است که شامل همه ذینفعان. رشد در دست زدن به شرایط دشوار و انجام decisions.Strengths در معرض خطر عبارتند از:

· ادغام / مالکیتها / مشارکت · جهانی شدن کسب و کار
· P & L & رشد درآمد · محصولات / خدمات استراتژی و اجرای
· تامین مالی / جمع آوری کمک · مذاکره قرارداد مجتمع
· تحریم ها · فرهنگ سازمانی تغییر و گذار
· نقل و انتقال از دارایی · مشارکت / اتحاد استراتژیک
· چشم انداز، راهبرد و اجرای · مدیریت رابطه

MBA - امور مالی دانشگاه مینه سوتا • • 1982

BS - دانشگاه کشاورزی • ایالتی کانزاس • 1979

نقاط قوت رهبری اجرایی

  • رکورد موفقیت ارائه رشد درآمد سازگار در حالی که افزایش RONA در هنگام راه اندازی، مراحل رشد، و turnarounds - شرکت موقعیت را برای رشد بلند مدت.
  • کمک به بینایی در سطح سازمانی، استراتژی، تصمیم گیری، و رهبری برای بهبود سطح بهره وری و عملکرد عملیاتی.
  • ارزیابی بازار، محیط رقابتی، و موقعیت شرکت برای بهینه سازی فرصت های فعلی و آینده. کار با همه ذینفعان برای جلب فروش در و ایجاد هیجان.
  • پس زمینه جامد منجر طرح های توسعه در بازارهای جهانی است.

حرفه خلاصه داستان

FOODS INC جری.، رونوک، VA 1995 - 2005

کارمند $ 260 MM / 1500 CPG به تنهایی شرکت مواد غذایی میان وعده با یک حق رای دادن و شرکت متعلق به شبکه تحویل اینترنتی مستقیم خدمت خرده فروشی، خدمات غذایی، کانالهای سازمانی و همکاری بسته.

/ مدیر ارشد اجرایی رئيس جمهور / مدیر
بر اساس فراست جامد کسب و کار، تخصص ثابت ارائه نتایج، و یک رویکرد تفکر نوآورانه به نوبه خود در اطراف عملیات به خدمت گرفتند. یک تیم از بالا به انجام برای پیاده سازی استراتژی و ضبط بهترین سال این شرکت در رکورد. حل مسائل نقدینگی و متمرکز زیر انجام سازمان است. شرکت مرتب برای فروش در حق بیمه قابل توجهی به قبل از بدهی ارزش شرکت.

  • تمام بودجه های مالی در زمان تصدی بیش از حد، بهبود RONA توسط 16٪. تحویل 32 متوالی از بهبود درآمد عملیاتی، جریان نقدی، و رشد خط بالا.
  • کسر در نرخ سالانه مرکب از 65٪ تقویت. ROE از منفی مطرح شده به بیش از 12٪.
  • بهبود پیش بدهی ارزش شرکت از منفی به بیش از $ 115 MM.
  • تکمیل پنج financings، کاهش بدهی، و پرداخت سود سهام قابل توجهی است.
مالوری مشارکت محدود، بالتیمور، MD 1992 - 1995

$ 150 MM / کارمند 300، ایالات متحده و مستقل شرکت CPG قومی کانادا خدمت خرده فروشی، غذایی و برچسب خصوصی.

/ مدیر ارشد اجرایی رئيس جمهور / مدیر
استخدام و مربی یک تیم در سطح جهانی برای توسعه و اجرای سرب از یک چرخش تاکتیکی.

  • ارزش رو شرکت بیش از 3X از طریق ساده و توسعه از مشتریان جدید و کانال.
  • EBITDA افزایش از 1.7٪ به 9 درصد از فروش خالص سرمایه گذاری مجدد در نام تجاری، محصول و توسعه بازار.
  • RONA شتاب از 3٪ به 27٪؛ توسط 4.5 نقاط افزایش سهم ملی و از تمامی بودجه.
ORANGE-CO.، INC.، بارتوو، FL 1989 - 1991

بازار بورس به صورت عمودی یکپارچه $ 500 MM شرکت فروش با 700 FT و 900 کارمندان فصلی خدمت خرده فروشی، غذایی، برچسب خصوصی، محصولات غذایی و آشامیدنی صنعتی و صادرات، و بازارهای فاسدشدنی. کسب و کار هم افزایی در تولید محصولات کشاورزی و املاک و مستغلات.

/ مدیر ارشد اجرایی رئيس جمهور / مدیر
به چالش کشیده به طراحی و پیاده سازی یک استراتژی تامین مالی مضطرب به صرف نظر پر کردن فصل 11 قریب الوقوع است. شرکت به یک ثبات، شرکت حاشیه بالاتر با ترکیبی محصول متنوع تبدیل شده است.

  • طراحی یک تیم جدید برای اجرای revitalizations تاکتیکی و استراتژیک است.
  • در دارایی بیش از $ 100 MM مستقر، کاهش بدهی، سرمایه گذاری در عملیات هسته ای، و یک 7٪ سود سهام پرداخت.
  • EBITDA از 2 درصد رشد به 11 درصد از فروش خالص افزایش سود خالص به بالا تاریخی است.
  • RONA توسط 7 نقاط جلسه تمام بودجه سه ماهه و سالانه افزایش یافته است.
کره جهان.، فارمینگتونهیلز، MI 1986 - 1989

$ 6B تعاونی خدمت مصرف کننده بسته بندی محصولات، محصولات کشاورزی، دام، لبنیات، انرژی و ورودی محصول بازار.

شرکت معاون رئیس جمهور
شنود گذاشته به ارائه رهبری اجرایی به چهار مستقل شرکت های عامل به صورت عمودی یکپارچه در CPG خرده فروشی گوشت قرمز و سفید، خدمات غذایی، و کانال های نهادی. مجتمع دام قرارداد / تولید / پردازش با کارکنان 2,100 و فروش $ 650 MM. ایجاد یک رهبری بسیار سود آور داخلی / بین المللی راه اندازی. بخش فروخته شده در بازار های مختلف در بالا و دیگر داخلی یکپارچه شده است.

  • واحد چهار شرکت در تلاش به یکی از موفق فرمت شرکت یکپارچه شده است.
  • تیم های جدید ساخته شده با اعتبار افزایش ROA به 14٪ از 3٪.
  • تولید $ 100 MM از ارزش شرکت در حالی که مساوی یا بیشتر از تمام بودجه سالانه.
  • تولید و توزیع کاهش نقطه سر به سر در حال حرکت از 5٪ به 9٪ تثبیت کرد.
  • توسط 7 امتیاز و سهام منطقه توسط 8 نقاط گسترش سهم ملی است.
LAND گوشت گاو، مینیاپولیس، MN 1981 - 1986

دومین شرکت پردازش گوشت گاو بسته بندی جهان با کارکنان 5,000 و فروش $ 2.3B.

رئيس جمهور / COO
استخدام به رهبری بزرگترین کسب و کار تعاونی و آماده شدن بخش برای فروش.

  • افزایش ارزش شرکت بیش از چهار بار در حالی که بیش از همه بودجه های مالی.
  • با نقطه سر به سر 7٪ پایین تر به مشتری مداری تبدیل یک شرکت تولیدی هدایت می شود.
  • گسترش RONA استخدام از 1٪ به 17٪.
  • مستقر $ 150 MM از دارایی های غیر هسته ای به محصولات جدید، توسعه بازار، و فن آوری.
  • راه اندازی CPG دریایی سرمایه گذاری مشترک تولید $ 350 MM در فروش بسیار سود آور سالانه.
  • شرکت برای فروش آماده در بازار چند بالا.
مدیر بازاریابی 1980 - 1981
مدیر بازاریابی 1979 - 1980

استفاده از جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور موتورهای جستجوی شغلی!

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر شما یک مشکل خود را با نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر شما یک مشکل خود را با نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

دیگر مدیر اجرایی رزومه اطلاعات نمونه

اگر شما نامه و ادامه در حال آماده، شما ممکن است رزومه اجرایی خود را از طریق ایمیل جستجوی کار بین المللی به استخدام کار در سراسر جهان.

برای موفقیت در خود جستجوی شغلی کشور و مشاغلی که می خواهید، باید آماده شوید نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه، شما ممکن است برای درخواست ویزا و اجازه کار. سپس خودتان را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی به نوع خود بیاندازید سوالات مصاحبه شغلی, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

پیگیری مصاحبه شغلی با با تشکر از شما نامه. کارفرمایان توجه این را به عنوان نشانه ای از علاقه نهایی خود را در موقعیت.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما می توانید راهنمایی برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با نمونه اجرایی رئیس اجرایی