ترینر شرکت مدیر رزومه نمونه

این معکوس رزومه زمانی تجربه لیست فرمت کار شروع با موقعیت اخیر خود و با پایان دادن اولین کار خود را. است به طور گسترده ای پذیرفته شده و قابل اجرا به ترین جویندگان کار است. معکوس رزومه ترتیب زمانی آسان به خواندن و می تواند رشد حرفه ای برجسته.

این فرمت برای کسانی که اهداف شغلی به روشنی تعریف شده اند و اهداف شغلی خود را با سابقه کارشان مطابقت می دهند. بررسی کنید مزایا و معایب رزومه زنجیره ای معکوس را معکوس کنید. زمانی فرمت سفارش رزومه معکوس است که توسط بسیاری استخدام کار ترجیح داده است.

علاوه بر این، شما ممکن است نمونه رزومه جستجو بر اساس صنعت یا با وضعیت شغلی و افزایش رزومه کاری خود را با کلمات کلیدی در صنعت.

کردن نمونه TRAINER شرکت RESUME MANAGER فراهم می کند ایده سبکی که شما ممکن است در رزومه خود استفاده کنید

نام نام خانوادگی

آدرس ایمیل

آدرس خیابان تلفن منزل #
شهرستان، ST کدپستی، کشور تلفن همراه #

MANAGER TRAINER شرکت های بزرگ / فروش مربی

اتحاد استراتژیک کسب و کار • تاکتیک فروش نوآورانه • دوره های آموزشی سفارشی

انرژی بالا، خلاق مالی ارائه حرفه ای بیش از سال 15 تجربه در مدیریت فروش، بازاریابی، و توسعه کسب و کار جدید است. تخصص عمیق شامل نقاط قوت در فروش مشورتی و رابطه سازی. عملکرد محور رهبر با استعداد خاص برای مربیگری و فروش انگیزه تیم ها را به revenueresults برجسته.

صلاحیتهای اصلی

  • آموزش فروش
  • رابطه ساختمان
  • استراتژی های بازاریابی
  • رشد درآمد
  • استخدام
  • تکنیک های خلاقیت
  • شبکه
  • تیم مدیریت
  • توسعه تجاری
  • برنامه های تبلیغاتی
  • توسعه کارکنان
  • تماس سرد فروش
  • بازاریابی نام تجاری
  • مبارزات فروش
  • اتحاد استراتژیک
  • روابط اجتماعی
  • روابط عمومی (Public Relations)
  • ارائه سرویس گیرنده
  • حفظ مشتری
  • مشتری نیاز ارزیابی

دریافت جوایز متعدد برای تعالی شرکت در عملکرد فروش، روابط اجتماعی، و رهبری.

قابلیت ها و مقادیر ارائه>

آموزش فروش: توسعه و اجرای برنامه های آموزشی به طور موثر ترکیب مهارت های فروش و دانش محصول با استراتژی بازاریابی شرکت های بزرگ.

بازاریابی نام تجاری: افزایش شرکت تصویر را از طریق ارتباط ساختمان سازگار و مشارکت استراتژیک.

ارائه سرویس گیرنده: معرفی و ترویج محصولات و خدمات جدید از طریق فروش خلاق ارائه شده است.

توسعه کارکنان: کارکنان مربی و مربی خرید و فروش در مسائل مربوط به توسعه حرفه ای و شخصی.

روابط اجتماعی: ساخت و به حداکثر رساندن روابط با شبکه در حال حاضر کسب و کار، شرکت ها، و رهبران جامعه در منطقه شهری DC.

سوابق کاری

مدافع کسب و کار کوچک، Moneytree بانک، گرین بلت، MD 2002 - 2004

چالش: ساخت 20 میلیون $ وام و نمونه کارها سپرده در محیط های بانکی به شدت رقابتی با هدف قرار دادن کسب و کارهای کوچک. فروش نوآورانه طراحی و توسعه و استراتژی های بازاریابی به منظور نفوذ به بخش های مشتری جدید در منطقه واشنگتن بزرگ. آموزش دیده مدیران شعبه 25 در بازاریابی محصولات بانکی و خدمات اضافی به مشتریان فعلی و آینده نگر است. سمینارها و انجام تکنیک های ایجاد شده در چشم انداز، تماس سرد، نسل سرب، و خرید و فروش مشاوره نشان دادن. مواد آموزشی طراحی شده است، یکپارچه نقش بازی می کند، بحث های گروهی را تسهیل، و دست در گنجانیده تمرینات برای اطمینان اثربخشی آموزش.

مشارکت و نتایج:

  • نمونه کارها کسب و کار کوچک از صفر تا 10 میلیون $ در دوره هشت ماهه با اجرای استراتژی های بازاریابی جدید رشد کرد.
  • مربی تیم فروش برای رسیدن به هدف 500,000 $ تولید ماهانه در کمتر از روز 90 با ایجاد جدید آموزشی در خانه فروش.
  • دید شرکت و به رسمیت شناختن در جامعه از طریق مشارکت فعال با شبکه، جامعه، و سازمان های مدنی تبدیل شده است.
  • ابداع و اجرا، "میلیون دلاری باشگاه"، یک برنامه تشویقی برای نمایندگان فروش رسیدن 1 میلیون $ در حجم وام سالانه.
  • انجام بالاترین سطح تولید درآمد در میان همسالان در منطقه از طریق هدف قرار داده، روش فروش، متمرکز شده است.
مدیر بازار منطقه ای، بانک واشنگتن، واشنگتن دی سی 2000-2002

چالش: تاثیر تیم مدیریت محافظه کار به افزایش دلار صرف با تامین کنندگان و فروشندگان اقلیت در منطقه اقیانوس اطلس. شرکت کنندگان برای بانک 30 میلیون $ قرارداد و برنامه تهیه اقلیت و شناسایی متعلق به زنان. توسعه کسب و کار و بازاریابی فعالیت های امدادی جدید با مبتنی بر جامعه، غیر انتفاعی، و سازمان های وابسته به صنعت راند. در سه ایالت در اهداف کسب و کار ماهانه و اهداف در حال حاضر قرارداد مشورت با رئیس جمهور بانک.

مشارکت و نتایج:
  • افزایش بانک 40 فروش محصول٪ با اعمال نفوذ روابط با تامین کنندگان اقلیت های موجود و فروشندگان است.
  • هدف تدارکات سالانه 15٪ با تضمین 10 میلیون $ در فرصت قرارداد بیش از حد.
  • توسعه به رهبری برنامه protégée مربی، که پیمانکاران فرعی کوچکتر با فروشندگان نخست در برنامه تهیه همبازی شدند.
  • شرکت اسیر جوایز کیفیت بالا، "اهداف نشست منطقه ای به طور کلی» و «مشارکت به طور کلی در انجمن تدارکات خارجی است."
مدیر ارتباط 1998-2000

چالش: تسهیل فرایند تبدیل بانک برای مشتریان فعلی و رشد موجود نمونه کارها غیر انتفاعی در واشنگتن دی سی. کارگردانی و مدیریت توسعه روابط، خرید و فروش متمرکز بر مشتری و مشتری نیاز ارزیابی برای سازمان های ملی، غیر انتفاعی 40. هماهنگ کمپین های بازاریابی گسترده برای حفظ مشتریان تجاری موجود است. بخشنامه فرض به رشد سودآوری سالانه نمونه کارها غیر انتفاعی 20٪.

مشارکت و نتایج:

  • افزایش سودآوری نمونه کارها 30٪ با اضافه کردن 15 کسب و کار های غیر انتفاعی و دو برابر شدن فروش خدمات بانکی و محصولات به پایه مشتری فعلی است.
  • روابط مشتری توسط برگزاری نمایشگاه سطح بالایی از شایستگی و حرفه ای در طول جلسات پیگیری و فروش ارائه تقویت شده است.
  • در دوره نه ماهه گسترش سپرده وام 25٪ و "بهترین رشد سپرده در تیم" جایزه برای عملکرد بالا دست آمده است.
Sunnyville بانک، لورل، MD 1992-1997
کسب و کار بانکداری افسر 1996-1997
تحلیلگر اعتباری 1995-1996
خدمات افسر سرمایه گذاری مالی 1992-1995

سرعت دنبال از طریق موقعیت های به طور فزاینده مسئول به نقش به عنوان اوج کسب و کار بانکداری افسر کارگردانی روند فروش برای شرکت های با درآمد سالانه 5 میلیون $ و. برنامه های متضاد پژوهشگر از شرکت ادغام برای اجرای طرح جامع فروش و بازاریابی جهت هشت مدیران شعبه. تدریس تکنیک های فروش موثر از جمله چشم انداز، نسل سرب، و خرید و فروش ارزش افزوده.

مشارکت و نتایج:

  • مطرح 30 وری فروش٪ گروه بر پیشرو پنج مدیران از طریق آموزش فروش و استراتژی جلسه هفتگی.
  • انجام 7.5 میلیون $ هدف منطقه در حالی که خدمت به عنوان خدمات افسر سرمایه گذاری مالی و حمایت از ده نفر به شاخه محفوظ است.

آموزش و پرورش

مدرک کارشناسی در امور مالی، دانشگاه همپتون، همپتون، VA 1992

آموزش اسپین فروش توسط Huthwaite، شرکت • فروش امگا آموزش • کوهن براون آموزش فروش


استفاده از جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور موتورهای جستجوی شغلی!

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر شما یک مشکل خود را با نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر شما یک مشکل خود را با نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

دیگر مدیر ترینر شرکت رزومه اطلاعات نمونه

اگر شما نامه و ادامه در حال آماده، شما ممکن است ایمیل مدیر ترینر شرکت خود را از سر طریق جستجوی کار بین المللی به استخدام کار در سراسر جهان.

برای موفقیت در خود جستجوی شغلی کشور و مشاغلی که می خواهید، باید آماده شوید نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه، شما ممکن است برای درخواست ویزا و اجازه کار. سپس خودتان را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی به نوع خود بیاندازید سوالات مصاحبه شغلی, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

پیگیری مصاحبه شغلی با با تشکر از شما نامه. کارفرمایان توجه این را به عنوان نشانه ای از علاقه نهایی خود را در موقعیت.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما می توانید راهنمایی برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با مدیر شرکت ترنینر مدیریت خلاصه نمونه.