CV راهنمای نوشتن CV

کار در خارج از کشور برای تلفن های موبایل مانند یک ماجراجویی برای بسیاری از مردم. با این حال، به آن نیاز دارد بیش از آشکار سنگاپور CV با سنگاپور نامه پوشش نوشتن نوشتن و ترجمه - نیاز به آمادگی روشنی دارد. شما با مسائلی مواجه خواهید شد که تقریبا مطمئنا حتی زمانی که شما علاقه مند به آن نیستید، ذهن خود را متوقف نکنید اشتغال در سنگاپور.

کارهای سنگاپور در مورد ماجراجویی خود را به راحتی انجام ندهید! به عنوان مثال، شما قوانین و شیوه های مختلف مهاجرت، رویه های درخواست شغلی، روند انتخاب و فرهنگ مدیریت را تجربه خواهید کرد.

خودتان آماده کنید قبل از نوشتن رزومه خود را به تحقیق در مورد تبلیغات و شرکت، می خواهید برای کار. چنین اطلاعاتی به شما کمک خواهد کرد که CV سنگاپور خود را به طور موثر تر برای هر کار خاص و با استفاده از مثال های مناسب نشان داده و دستاوردهای خود را به کار ببندید.

تمرکز بر کلید واژه ها مورد استفاده در مجوز های ارسال و شغل و شرح - کیفیت و / یا ویژگی - کارفرمایان، HR کارکنان و مدیران به دنبال استخدام. این افزایش شانس خود را از عبور از متقاضی سیستم ردیابی (ATS)، نرم افزار مدیریت استخدام مورد استفاده در سراسر جهان برای غربالگری نرم افزار.

با بخش مدیریت منابع انسانی تماس بگیرید یا بیوگرافی تیم مدیریت شرکت را مطالعه کنید تا بتوانید مواردی را که در درخواست شغلی مورد نیاز است، پیدا کنید. شما نمی خواهید پس از این واقعیت که یک شرکت درخواست شما را رد کرد زیرا شما برخی از قوانین ناقص اجزای CV اصلی را نقض کرده اید.

اگر برای شغل در شرکت های چند ملیتی فعال در منطقه اعمال، شما ممکن است نیاز به ارائه سنگاپور رزومه به جای CV سنگاپور

شرایط CV و ادامه اغلب در سنگاپور جایگزین استفاده می شود. شما می توانید رزومه فعلی خود را به یک رزومه تبدیل کنید. یک رزومه شبیه یک رزومه است که در آن مدارک حرفه ای و تاریخی شما را مشخص می کند، اما با جزئیات بیشتر با اضافه کردن رزومه شرح مفصلی از تجربیات آموزشی و / یا حرفه ای شما و اطلاعات شخصی که ممکن است شامل ملیت، تاریخ تولد، وضعیت تاهل، عکس و غیره

با این حال، اصطلاح "رزومه"اغلب به نام CV، معمولا یک معنی متفاوت بسته به اینکه آیا یک توزیع CV در ایالات متحده، کانادا و یا بین المللی (خارجی به ایالات متحده یا کانادا) حمل و یا به دنبال یک دانشکده، دانشگاهی، پژوهشی، موقعیت بالینی یا علمی است.

هدف از شما CV یا رزومه کاری باید کارفرما را متقاعد کن تا شما را برای یک دعوت دعوت کند مصاحبه شغلی

برای یک کارفرما برداشت اول از شما CV خود را است. آن را باید یک تاثیر مطلوب و پایدار را ترک کنند. شما نیاز به نشان می دهد که شما انعطاف پذیر، فرهنگی حساس، قادر به انطباق با شرایط و فرهنگ جدید، و به شما که دارای برخی پشتکار و انگیزه (برای این کار، نه محل!). CV موفق است که در اکثر جستجوها ظاهر خواهد شد و تولید بیشتر مصاحبه است.

هنگامی که استفاده از شغل در سنگاپور شما ممکن است به زبان انگلیسی، مالایی، ماندارین تامیل و یا بسته به شرکت و تسلط خود استفاده کنید. مموری استیک به یک زبان یک بار انتخاب شده است. با این حال، شما نیاز به شرایط است که به زبان محلی نمی دانستند شما را در نقطه ضعف واقعی از جویندگان کار محلی قرار داده است. بسیاری از کارفرمایان در نظر گرفتن دانش پایه از زبان محلی در صورت لزوم برای مقابله با زندگی روزمره اداری و زندگی در خارج از محل کار.

زبان انگلیسی زبان معمولی کسب و کار است و اکثر مردم کسب و کار آن را به خوبی صحبت می کنند. اگر فقط یک نسخه انگلیسی را ارائه می دهید، مفید است که در مالایی، ماندارین یا تامیل، نام، آدرس تماس و نام های شرکت های محلی خود را تکرار کنید (اگر قبلا تجربه کاری محلی داشته اید)، مگر اینکه اطمینان حاصل کنید که گیرنده CV سخنران انگلیسی است

هدف قرار دادن عنوان شغلی موقعیتی که برای آن درخواست می کنید، CV خود را در یک سبک کوتاه و حرفه ای با استفاده از کلمات کلیدی تعیین شده در پست شغلی و / یا توصیف شغل بنویسید. اسکنر سیستم ردیابی درخواست کننده که برای انتخاب کلمات خاص برنامه ریزی شده این کلمات کلیدی را متوجه خواهند شد.

خلاصه، خلاصه و خلاصه ای از CV باید در یک مقاله باشد معکوس به ترتیب زمانی - با آنچه شما اخیرا انجام داده اند با شروع و یا سفارش کاربردی - اطلاعات ساختار در هر مورد. تجربه و / یا دانش آسیا تاکید.

کارفرمایان در سنگاپور می خواهند جزئیات آنچه را که شما انجام داده اید، چه کسی کار کرده اید، زمانی که در آن کار کرده اید و آنچه که انجام می دهید، مشاهده می کنید. CV سنگاپور که تاریخ کاری 15 را سالها یا بیشتر میگذارد، به سادگی میتواند تا چهار صفحه یا بیشتر طول بکشد. با این حال، معمولا نباید بیش از دو صفحه کاغذ A4 باشد.

اغلب، اولین صفحه از ویژگی های CV، اسکن شده در یک عکس ساده و حرفه ای می باشد.

CV سنگاپور را با اطلاعات شخصی خود، نام، آدرس و اطلاعات تماس از جمله شماره تلفن، آدرس ایمیل، تاریخ تولد، ملیت، نژاد و جنسیت خود را با نام شخصی خود شروع کنید. این اطلاعات را در قالب "بلوک" فهرست کنید، نه در یک خط.

اغلب CV ها در پرونده برای دوره های طولانی نگهداری می شوند، بنابراین هر گونه اطلاعات تماس شما باید در دراز مدت صحیح باقی بماند. هر دو شماره تلفن همراه و شماره تلفن همراه با کد دسترسی بین المللی و آدرس ایمیل مهمتر از همه هستند.

پس از آن،هدف حرفه ای"بیانیه ای که حاوی کلمات کلیدی موقعیت شما می خواهید و دیگر نه دو جمله. این یک بیانیه مختصر و متمرکز از آنچه شما می توانید انجام دهید و آنچه شما دنبال آن هستید. تعریف کنید که شما در رابطه با مهارت و تجربه مورد نظر هستید. شغل مورد نظر خود را توصیف کنید و بر آنچه که می توانید به کارفرمای احتمالی خود برساند تأکید کنید. این بخش مهمی از رزومه شماست، زیرا کارفرمایان بالقوه قبل از ادامه تحصیل به اینجا نگاه خواهند کرد. این باید شما را در نور مناسب و حرفه ای تر نشان دهد.

و سپس، تحت "تجربه حرفه ای"ارائه تجارب خود را در حال کار، کارآموزی و مناطق خاص از تجربه و تخصص، و غیره نقطه گلوله آنها را در آغاز یک جمله برای حداکثر تاثیر.

  • در هر موقعیت خاص و نام سازمان - (تا به امروز از تاریخ) مدت زمان صرف شده
  • موقعیت برگزار شد و عنوان شغلی
  • شرح کامل از مسئولیت ها و وظایف خود را - با تاکید بر مناطق مربوط به موقعیت که شما درخواست می کنید. اگر تجربه کار زیاد نداشته باشید، سعی کنید شغل های موقتی، تعطیل یا داوطلبانه را امتحان کنید. دلیل (ها) خود را برای ترک و توضیح شکاف در اشتغال نشان دهید.

را CV خود را با ارائه مثال برای نشان دادن دستاوردهای خود را بیشتر موثر است. استفاده کنید قدرت کلمات و کلمات عمل مانند کمک، سازمان یافته، نشان داد، آموزش دیده، مدیریت، توسعه، هماهنگ و غیره

بعد، زیر "تجربه نظامی"استفاده از لیست زبان غیر نظامی:

  • زمان صرف شده (از تاریخ - تا تاریخ) و نام واحد،
  • نامزدی برگزار شد
  • وظایف نیاز به مهارت های خاص

پس از آن از "تحصیلات". نام و نام خانوادگی مدارس / موسسات، مکان ها، برنامه های لیست / گواهی / درجه است. اضافه کردن اطلاعات دیگری که برنامه های خود را با پشتیبانی از (به عنوان مثال بورس های تحصیلی، کارآموزی، آموزش و دوره های خاص مربوط به اهداف حرفه ای شما). آیا گمراه کنند، به عنوان کارفرمایان را بررسی میکند.

  • زمان صرف شده (از تاریخ - تا به امروز)،
  • نام سوم موسسه بالاترین مدرک تحصیلی به دست آمده
  • زمان صرف شده (از تاریخ - تا به امروز)،
  • نام متوسطه بالاترین مدرک تحصیلی دریافت
  • زمان صرف شده (از تاریخ - تا به امروز)،
  • نام مدرسه ابتدایی بیشترین امتیاز را به دست آورد

در زیر "مهارت های دیگر"، نشان می دهد یک کارفرمای بالقوه مهارت ها و توانایی های مربوط به کار شما. شامل هر آموزش دیگر مرتبط و فنی، کامپیوتر، فردی، تحلیلی، حرفه ای و مهارت های دیگر که مطابقت کار هدف خود را و شرکت هدف. شرح سطح خود از دانش شفاهی و کتبی از زبان (انگلیسی، مالایی، ماندارین و تامیل).

بعد، در "فعالیت های برنامه درسی"بخش بخش:

  • زمان صرف شده (از تاریخ - تا تاریخ) و نام جامعه یا مؤسسه
  • موقعیت برگزار شد
  • شرح وظایف، افتخارات و جوایز یا دستاوردهای ویژه

در "وابستگی"بخش، فهرست هر حرفه و / یا عضویت جامعه و دخالت در وابستگی، انجمن های مورد علاقه کارفرمایان:

  • زمان صرف شده (از تاریخ تا تاریخ) و نام سازمان
  • موقعیت برگزار شد
  • شرح مشارکت یا دستاوردهای ویژه

پس از موارد فوق، در "منافع"بخش تنها شامل منافع است که شما به طور جدی به دنبال و که شما می توانید اعتبار مورد در طول صحبت مصاحبه. آیا سرگرمی را شامل نمی شود، مگر اینکه مربوط به شغل خود را هدف می باشد.

در نهایت، CV خود را با «منابع موجود در صورت درخواست» ببندید. بهترین کار این است که نگذارید مرجع خود را در CV خود قرار دهید. کارفرمایان معمولا وقتی که به آنها نیاز دارند مراجعه می کنند. این نشانه قوی است که کارفرمای شما به شما علاقه مند است.

به یاد داشته باشید که CV خود را بخشی از اسکریپت برای فرم سوالات مصاحبهگر

قوانین تبعیض در سنگاپور همانقدر که در سایر نقاط جهان هستند، سختگیر نیستند و کارفرمایان می توانند اطلاعات شخصی، از جمله ملیت، نژاد، تابعیت، وضعیت تاهل، تاریخ و محل تولد یا سن، جنسیت، وابستگی مذهبی، خدمت نظامی، وضعیت ویزا، حقوق اقامت و غیره

در ادامه، به دقت در نظر بگیرید چه به ترک از CV خود را و رد هر چیزی که ممکن کارفرمایان آینده نگر شانس برای اعمال تبعیض در اختیار شما قرار دهد. به عنوان مثال، اگر شما با هم ازدواج نکرده، آن است که عاقلانه نیست به ذکر است که شما "فقط" با هم زندگی می کنند با یک شریک - آن با دین اسلام منطبق نیست.

آن را بیشتر رایج است که برای یک کار از طریق اینترنت اعمال می شود. با این حال، شما باید آگاه باشند که می شود CV الکترونیکی به نظر نمی رسد یک چاپگر باشد. کارفرمایان اغلب اسکن CV ها را برای یک سیستم پیگیری اعطا می کنند، بنابراین شما را scannable CV با اجتناب از خطوط به عنوان مثال، فونت های کدر و غیره. علاوه بر این، فرمت مایکروسافت ورد مورد استفاده قرار می گیرد استاندارد برای ارسال در CV، اما این دیگر مورد نیست. صرفه جویی در هزینه و ارسال آن به فرمت PDF یک مسیر امن تر است، مخصوصا در هنگام درخواست برای موقعیت های بین المللی.

استفاده از فونت و سبک خود را به عنوان نامه. از یک فونت استفاده کنید که آسان است به عنوان خوانده شده مانند 10 به 12 امتیاز Arial یا Times New Roman. نسخه کامپیوتری خود را چاپ کنید یا تایپ متن خود را روی کاغذ سفید A4 کپی کنید.

همیشه همراه نامه خود را همراه با CV خود قرار دهید، اما هرگونه اسناد رسمی مانند دیپلم، گواهینامه، مدرک کارفرمای سابق، مستند سازی دریافت جوایز و / یا جوایز، ثبت فعالیت های اضافی آموزشی، پاسپورت یا گواهی تولد، هرگز به جز کارفرمای احتمالی آنها را درخواست کرد - اگر چنین است، تنها نسخه ارسال.

برخی از شرکت های بزرگ چند ملیتی استفاده از فرم های درخواست کار خود را به جای حروف پوشش و CV. بنابراین، توجه به سوالات باز است که سعی در ایجاد مهارت های اجتماعی و انتقال خود را. هرگز از فضاهای خالی بگذارید. این در آسیا بسیار رایج است به دولت به نام، سطح تحصیلات و شغل پدر و مادر خود را در فرم درخواست.

املا و دستور زبان CV سنگاپور را بررسی کنید. از طلسم و دستور زبان گرامر کلمه پرداز استفاده کنید. اگر شما از توانایی شما در تشخیص خطاهای دستوری، علائم قرعه کشی و استفاده در زبان انگلیسی، مالایی، ماندارین و تامیل اطمینان ندارید، یا اگر به کمک شما در سازماندهی رزومه کاری خود نیاز دارید، آنرا برای کمک به حرفه ای ارسال کنید.

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر شما یک مشکل خود را با نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر شما یک مشکل خود را با نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای پیوستن به لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها، که در آن شما ممکن است برای شغل جستجو و، مشخصات، کلمه کلیدی بهینه سازی شده خود را غنی با CV جاری است. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر به مشورت مشخصات خود و تکمیل و یا در برابر CV شما ارسال به همراه تیک بزنید. اگر شما یک حساب داشته باشید، ایجاد یک و شامل لینک های رسانه های اجتماعی (ها) در CV خود را.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هر عکس و اظهاراتی را که می تواند به شما ضعیف باشد، حذف کنید. از دیدگاه کارفرمایان، کسی که بر روی مهمانی در شبکه اجتماعی تأکید میکند، بر مشاغل تمرکز نمیکند و کسانی که شکایت از کار یا همکارانشان را ارسال میکنند، نامزد مطلوبترند. CV آنلاین نباید اطلاعات حساس را در اختیار شما قرار دهد زیرا آنها می توانند عدم احترام به محرمانه بودن و اختیار را نشان دهند.

اطلاعات دیگر سنگاپور CV

برای موفقیت در خود سنگاپور جستجوی کار و گرفتن شغل که می خواهید، باید آماده باشید سنگاپور نامه پوشش و سنگاپور CV که شما باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول جستجوی کار در سنگاپور.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت سنگاپور مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای درخواست ویزای سنگاپور و سنگاپور اجازه کار / پاس. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی بیندازید سنگاپور لباس چرا که لباس شما یکی از مهمترین ویژگی های آن است برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات.

علاوه بر این، در بین المللی اطلاعات, جستجوی کار, ویزا, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و لباس صفحات شما خواهد شد بسیاری از راهنمایی های مفید برای جویندگان کار در خارج از کشور پیدا

موفق باشی سنگاپور CV.