راهنمای نوشتن خلاقیت در سنگاپور

کار در خارج از کشور به نظر می رسد به عنوان یک ماجراجویی برای بسیاری از مردم است. با این حال، آن نیاز به بیش از صرفه جویی در سنگاپور آشکار است سنگاپور نامه پوشش نوشتن و ترجمه - آماده سازی آن نیاز به روش ها. شما مسائلی که تقریبا به طور قطع حتی عبور و ذهن شما را زمانی که شما علاقه مند در تبدیل روبرو کار در سنگاپور.

آیا تا به حال به نفع خلاقیت سنگاپور در ماجراجویی خود نباشید؟ به عنوان مثال، شما قوانین و شیوه های مختلف مهاجرت، رویه های درخواست شغلی، روند انتخاب و فرهنگ مدیریت را تجربه خواهید کرد.

خودتان آماده کنید قبل از نوشتن تحقیق رزومه کاری خود را برای تبلیغ و شرکت، می خواهید کار کنید. چنین اطلاعاتی به شما کمک خواهد کرد که رونویسی سنگاپور خود را به طور موثر برای هر کار خاص و با استفاده از نمونه های مناسب نشان داده شده از دستاوردهای خود را به کار گیرید.

تمرکز بر کلید واژه ها مورد استفاده در مجوز های ارسال و شغل و شرح - کیفیت و / یا ویژگی - کارفرمایان، HR کارکنان و مدیران به دنبال استخدام. این افزایش شانس خود را از عبور از متقاضی سیستم ردیابی (ATS)، نرم افزار مدیریت استخدام مورد استفاده در سراسر جهان برای غربالگری نرم افزار.

با بخش مدیریت منابع انسانی تماس بگیرید یا بیوگرافی تیم مدیریت شرکت را مطالعه کنید تا بتوانید مواردی را که در درخواست شغلی مورد نیاز است، پیدا کنید. شما نمی خواهید پس از این واقعیت که یک شرکت درخواست شما را رد کرد، زیرا شما برخی از قوانین ناقض اجنام اصلی اجرایی را نقض کرده اید.

اصطلاح رزومه اغلب به طور قابل تعویض در سنگاپور استفاده می شود. شما می توانید خلاصه به روز شده خود را به رزومه تبدیل کنید، کوتاه کردن برخی از توصیف های تجربیات آموزشی و / یا حرفه ای خود را. همچنین ممکن است برخی از جزئیات اطلاعات شخصی مانند ملیت، تاریخ تولد، وضعیت تاهل، عکس، نژاد، جنسیت و غیره را حذف کنید.

هدف از رزومه کاری خود را باید برای متقاعد کردن کارفرما شما را دعوت برای مصاحبه شغلی

برای یک کارفرما برداشت اول از شما رزومه کاری خود را است. آن را باید یک تاثیر مطلوب و پایدار را ترک کنند. شما نیاز به نشان می دهد که شما انعطاف پذیر، فرهنگی حساس، قادر به انطباق با شرایط و فرهنگ جدید، و به شما که دارای برخی پشتکار و انگیزه (برای این کار، نه محل!). رزومه کاری موفق است که در اکثر جستجوها ظاهر خواهد شد و تولید بیشتر مصاحبه است.

هنگامی که استفاده از شغل در سنگاپور شما ممکن است به زبان انگلیسی، مالایی، ماندارین تامیل و یا بسته به شرکت و تسلط خود استفاده کنید. مموری استیک به یک زبان یک بار انتخاب شده است. با این حال، شما نیاز به شرایط است که به زبان محلی نمی دانستند شما را در نقطه ضعف واقعی از جویندگان کار محلی قرار داده است. بسیاری از کارفرمایان در نظر گرفتن دانش پایه از زبان محلی در صورت لزوم برای مقابله با زندگی روزمره اداری و زندگی در خارج از محل کار.

زبان انگلیسی زبان معمولی کسب و کار است و اکثر مردم کسب و کار آن را به خوبی صحبت می کنند. اگر فقط یک نسخه انگلیسی را ارائه می دهید، مفید است که در مالایی، ماندارین یا تامیل نام خود، آدرس تماس و نام شرکت محلی (اگر شما قبلا تجربه کاری محلی داشته اید) را کپی کنید، مگر اینکه اطمینان حاصل کنید که گیرنده رزومه شما سخنران انگلیسی است

هدف قرار دادن عنوان شغلی موقعیتی که برای آن درخواست می کنید، رزومه خود را در یک سبک کوتاه و حرفه ای با استفاده از کلمات کلیدی تعیین شده در پست شغلی و / یا شرح شغل بنویسید. اسکنر سیستم ردیابی درخواست کننده که برای انتخاب کلمات خاص برنامه ریزی شده این کلمات کلیدی را متوجه خواهند شد.

مختصر، مختصر و خلاصه موضوع باید در یک سفارش معکوس زمانی - با آنچه شما اخیرا انجام داده اند با شروع و یا سفارش کاربردی - اطلاعات ساختار در هر مورد. تجربه و / یا دانش آسیا تاکید.

کارفرمایان در سنگاپور می خواهند جزئیات آنچه را که شما انجام داده اید، چه کسی کار کرده اید، زمانی که در آن کار کرده اید و آنچه که انجام می دهید، مشاهده می کنید. خلاصه سنگاپور که تاریخ کاری 15 را سالها یا بیشتر میگذارد، به سادگی میتواند تا چهار صفحه یا بیشتر طول بکشد. با این حال، معمولا نباید بیش از دو صفحه کاغذ A4 باشد.

نام کاربری، آدرس و اطلاعات تماس خود را از جمله شماره تلفن و آدرس ایمیل خود را با اطلاعات شخصی خود شروع کنید. این اطلاعات را در قالب "بلوک" فهرست کنید، نه در یک خط.

اغلب رزومه ها در پرونده برای دوره های طولانی نگهداری می شوند، بنابراین هرگونه اطلاعات تماس شما باید در بلند مدت باقی بماند. هر دو شماره تلفن همراه و شماره تلفن همراه با کد دسترسی بین المللی و آدرس ایمیل مهمتر از همه هستند.

پس از آن،هدف حرفه ای"بیانیه ای که حاوی کلمات کلیدی از موقعیت شما می خواهید و دیگر نه دو جمله. این یک بیانیه مختصر و متمرکز از آنچه شما می توانید انجام دهید و آنچه شما دنبال آن هستید. شغل مورد نظر خود را توصیف کنید و بر آنچه که می توانید به کارفرمای احتمالی خود بفرستید تأکید کنید. تعریف کنید که چه کسانی در رابطه با مهارت و تجربه مورد نظر هستند. این بخش مهمی از رزومه شما است، زیرا کارفکران بالقوه قبل از ادامه کار بر روی رزومه خود به اینجا نگاه خواهند کرد. این باید شما را در نور مناسب و حرفه ای تر نشان دهد.

و سپس، تحت "تجربه حرفه ای"ارائه تجارب خود را در حال کار، کارآموزی و مناطق خاص از تجربه و تخصص، و غیره نقطه گلوله آنها را در آغاز یک جمله برای حداکثر تاثیر.

  • در هر موقعیت خاص و نام سازمان - (تا به امروز از تاریخ) مدت زمان صرف شده
  • موقعیت برگزار شد و عنوان شغلی
  • شرح مسئولیت ها و وظایف خود را - با تاکید بر مناطق مربوط به موقعیت که شما درخواست می کنید. دلیل (ها) خود را برای ترک و توضیح شکاف در اشتغال نشان دهید.

را رزومه کاری خود را با ارائه مثال برای نشان دادن دستاوردهای خود را بیشتر موثر است. استفاده کنید قدرت کلمات و کلمات عمل مانند کمک، سازمان یافته، نشان داد، آموزش دیده، مدیریت، توسعه، هماهنگ و غیره

پس از آن از "تحصیلات". نام و نام خانوادگی مدارس / موسسات، مکان ها، برنامه های لیست / گواهی / درجه است. اضافه کردن اطلاعات دیگری که برنامه های خود را با پشتیبانی از (به عنوان مثال بورس های تحصیلی، کارآموزی، آموزش و دوره های خاص مربوط به اهداف حرفه ای شما). آیا گمراه کنند، به عنوان کارفرمایان را بررسی میکند.

  • زمان صرف شده (از تاریخ - تا به امروز)،
  • نام سوم موسسه بالاترین مدرک تحصیلی به دست آمده
  • زمان صرف شده (از تاریخ - تا به امروز)،
  • نام متوسطه بالاترین مدرک تحصیلی دریافت

در زیر "مهارت های دیگر"، نشان می دهد یک کارفرمای بالقوه مهارت ها و توانایی های مربوط به کار شما. شامل هر آموزش دیگر مرتبط و فنی، کامپیوتر، فردی، تحلیلی، حرفه ای و مهارت های دیگر که مطابقت کار هدف خود را و شرکت هدف. شرح سطح خود از دانش شفاهی و کتبی از زبان (انگلیسی، مالایی، ماندارین و تامیل).

پس از موارد فوق، در "منافع"بخش تنها شامل منافع است که شما به طور جدی به دنبال و که شما می توانید اعتبار مورد در طول صحبت مصاحبه. آیا سرگرمی را شامل نمی شود، مگر اینکه مربوط به شغل خود را هدف می باشد.

در نهایت رزومه خود را با جمله «منابع موجود براساس درخواست» ببندید. بهترین راه برای جلوگیری از قرار دادن منابع در رزومه شما کارفرمایان معمولا وقتی که به آنها نیاز دارند مراجعه می کنند. این نشانه قوی است که کارفرمایان به شما علاقه مند هستند.

به یاد داشته باشید که رزومه کاری خود را بخشی از اسکریپت برای فرم سوالات مصاحبهگر

قوانین تبعیض در سنگاپور همانقدر که در سایر نقاط جهان هستند، سختگیر نیستند. کارفرمایان می توانند از اطلاعات شخصی، از قبیل ملیت، نژاد، تابعیت، وضعیت تاهل، تاریخ و محل تولد یا سن، جنسیت، وابستگی مذهبی، خدمت نظامی، وضعیت ویزا، حقوق اقامت و غیره اطلاعات درخواست داده شود. چه چیزی را از خود بردارید رزومه کاری و مواردی را که ممکن است کارفرمایان آینده نگر را فرصتی برای تبعیض علیه شما بگذارند حذف کنید. به عنوان مثال، اگر شما ازدواج نکرده اید، عاقلانه به ذکر است که شما "تنها" با همسرتان زندگی میکنید - این امر با دین مسلمان مطابقت ندارد.

آن را بیشتر رایج است که برای یک کار از طریق اینترنت اعمال می شود. با این حال، شما باید آگاه باشند که می شود الکترونیکی رزومه به نظر نمی رسد همانند یک چاپ شده. کارفرمایان اغلب برای سیستم ردیابی متقاضی مجددا جستجو می کنند، بنابراین شما را از سر قابل اسکن با اجتناب از به عنوان مثال خطوط، فونت italic است و غیره علاوه بر این، فرمت مایکروسافت ورد استفاده می شود استاندارد برای ارسال در رزومه، اما این است که دیگر مورد. صرفه جویی در و ارسال آن در یک قالب PDF مسیر امن تر است، به ویژه هنگامی که برای موقعیت های بین المللی اعمال.

استفاده از فونت و سبک خود را به عنوان سنگاپور نامه پوشش. از یک فونت استفاده کنید که آسان است به عنوان خوانده شده مانند 10 به 12 امتیاز Arial یا Times New Roman. نسخه کامپیوتری یا تایپ متن خود رزومه خود را روی کاغذ سفید A4 چاپ می کند.

همیشه همراه نامه خود را همراه رزومه خود قرار دهید، اما هرگونه اسناد رسمی مانند دیپلم، گواهینامه ها، مدرک کارفرمای سابق، مستندات دریافت جوایز و / یا جوایز، مدارک تحصیلی اضافی، پاسپورت یا گواهی تولد، هرگز به جز کارفرمای آینده نویسی آنها را درخواست کرد - اگر چنین است، تنها نسخه ارسال.

بعضی از شرکت های بزرگ چند ملیتی از فرم های درخواست شغلی خود به جای نامه های پوشش و رزومه استفاده می کنند. بنابراین، به سوالات باز است که سعی در ایجاد مهارت های اجتماعی و قابل انتقال خود دارید. هرگز فضاهای خالی را ترک نکنید. در آسیا بسیار معمول است که نام، سطح تحصیلات و شغل والدین خود را در فرم درخواست ثبت نام کنید.

املا و دستور زبان رزومه سنگاپور را بررسی کنید. از طلسم کلمه و دستور زبان گرامر استفاده کنید. اگر از توانایی شما در تشخیص گرامر، علائم نقطه گذاری و سایر خطاهای استفاده از زبان اطمینان ندارید یا اگر برای کمک به سازماندهی رزومه خود به کمک نیاز دارید، آن را برای کمک به یک حرفه ای ارسال کنید.

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر شما یک مشکل خود را با نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر شما یک مشکل خود را با نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای پیوستن به لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها، جایی که شما ممکن است برای مشاغل جستجو کنید و بهینه سازی شده با کلمات کلیدی، محتوای محتوای غنی خود را با CV / CV فعلی داشته باشید. مدیران استخدام با استفاده از آنها به طور مرتب برای مشورت با نمایه خود و تکمیل و یا چک کردن رزومه / CV شما همراه همراه است. اگر حساب کاربری نداشته باشید، آن را ایجاد کنید و پیوند رسانه های اجتماعی خود را در رزومه / CV خود قرار دهید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین و از بین بردن هر گونه عکس و اظهارات که می تواند به شما ضعیف منعکس شود. از دیدگاه کارفرمایان، کسی که بر روی مهمانی در شبکه اجتماعی تأکید میکند، بر روی مشاغل تمرکز نمیکند و کسانی که شکایت از کار یا همکارانشان را ارسال میکنند نامزدهای کمتری دارند. رزومه / رزومه آنلاین نباید اطلاعات حساس را در اختیار شما قرار دهد زیرا ممکن است فاقد احترام به محرمانه بودن و اختیار باشد.

اطلاعات دیگر سنگاپور رزومه

برای موفقیت در خود سنگاپور جستجوی کار و گرفتن شغل که می خواهید، باید آماده باشید سنگاپور نامه پوشش و سنگاپور را از سر می گیرید که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول جستجوی کار در سنگاپور.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت سنگاپور مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای درخواست ویزای سنگاپور و سنگاپور اجازه کار / پاس. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی بیندازید سنگاپور لباس چرا که لباس شما یکی از مهمترین ویژگی های آن است برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات.

علاوه بر این، در بین المللی اطلاعات, جستجوی کار, ویزا, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و لباس صفحات شما خواهد شد بسیاری از راهنمایی های مفید برای جویندگان کار در خارج از کشور پیدا

موفق باشی سنگاپور رزومه.