سنگاپور اجازه کار

چشم انداز از درآمد حقوق که بسیار بالاتر از آنچه خارجی ها می توانید در کشورهای خود کسب وسوسه شهردار برای بسیاری از اتباع خارجی که به آمده است کار در سنگاپور.

با این حال، شغل در سنگاپور تقاضا بیشتر از اجازه کار سنگاپور - آنها نیاز به آمادگی کامل. شما باید آماده به سنگاپور به عنوان آن را با تمام مشکلات، تناقضات و چالش های آن است. شما می توانید با مشکلاتی که در تمام احتمال حتی عبور و ذهن شما را نمی مواجه زمانی که شما شروع به سنگاپور جستجوی کار.

تأثیری که اجازه کار / گذرنامه سنگاپور می تواند در نتیجه ماجراجویی شما داشته باشد ، خیلی سبک نگیرید! به عنوان مثال فکر کنید ، قوانین و شیوه های ناشناخته مهاجرت ، رویه های عجیب درخواست کار ، روند انتخاب عجیب شغل و فرهنگ مدیریت عجیب را تجربه خواهید کرد.

ترین بازدیدکننده داشته است به سنگاپور بدون دردسر هستند اما باید از خطر حملات تروریستی ناخوشایند مطلع باشید که می تواند منافع غربی و اهداف غیر نظامی را از جمله مکان هایی که توسط خارجی ها نظیر رستوران ها، هتل ها، باشگاه ها و مناطق خریداری می شود، آزار دهد. در سال های اخیر مقامات سنگاپوری چندین تحقیق و عملیات علیه شبکه های تروریستی انجام داده اند.
شما باید سطح بالایی از آگاهی رسانی امنیتی و نظارت بر اخبار محلی و پیام های کنسولی را کنترل کنید. اطمینان حاصل کنید که اسناد مسافرتی و ویزا در حال حاضر، معتبر و امن در مکان امن قرار دارند. فکس کپی اسناد مسافرتی خود را به جای اسناد حمل کنید. نگه داشتن یک مشخصات کم، زمان ها و مسیرهای مختلف سفر را تغییر دهید و در هنگام رانندگی احتیاط کنید. برقراری تماس محلی به سرعت و جستجوی حمایت از سایر مهاجرین، آسایش و امنیت شما را به شدت افزایش خواهد داد.

سنگاپور به چند دسته ویزا برای افرادی که قصد تحصیل، کار و یا مراجعه کنید. برای دانش آموزان و بازدید کنندگان خارجی، روند آسان به دنبال است. خارجی ها به دنبال شغل در سنگاپور فرآیند پیچیده تر خواهد شد.

اتباع خارجی که می خواهند در سنگاپور کار کنند باید درخواست برای پاس اشتغال / اجازه کار قبل از ورود در سنگاپور. کارفرمایانی که اتباع خارجی استخدام بدون مجوز کار معتبر / پاس می توان تحت پیگرد قانونی قرار.

خارجی ها پیدا شده است کار بدون سنگاپور ویزای کار / مجوز معتبر محاکمه و / یا جریمه سنگین می باشد. مقامات همچنین ممکن است caning سرخ برای نقض قوانین مهاجرتی تحمیل

گذرنامه و سنگاپور اجازه کار

گذرنامه

برای ورود به سنگاپور تمام اتباع خارجی باید:

  • گذرنامه با حداقل 6 ماه اعتبار باقی مانده و دو صفحه خالی
  • پول به اندازه کافی به آخرین مدت زمان در نظر گرفته شده اقامت
  • تایید به بعد / بلیط برگشت
  • به اتمام تخلیه / کارت سوار
  • تب زرد گواهی واکسیناسیون، بسته به این که کشور شما را از آمدن
  • ویزای سنگاپور معتبر

سنگاپور اجازه کار

مجوز کار سنگاپور متفاوت است بسته به میزان درآمد، اهداف و مدت اقامت. حقوق ماهانه تعیین می کند که کدام نوع مجوز کار (EP) یا مجوز کار (WP) برای سنگاپور مورد نیاز است. به طور کلی، گذرنامه های استخدام برای کسانی که بیش از SGD2,800 در هر ماه درآمد کسب می کنند، و مجوز کار برای کارگران با درآمد پایین تر است.

اگر می خواهید برای کار و زندگی در سنگاپور بر اساس بلند مدت، شما باید اجازه کار یا اشتغال پاس از طریق کارفرمای بالقوه خود را به دست آورند. استخدام گذر حمل هزینه سالانه از SGD30 در هر سال و حدود شش هفته به روند.

حرفه ای ها که صلاحیت ها و مهارت، که در تقاضا (به خصوص حرفه ای در فن آوری بالا و صنایع IT)؛ به راحتی می توانید پاس اشتغال امن. تایید در اصل در عرض یک هفته داده می شود و تصویب رسمی است در ظرف شش هفته داده می شود.

ویزای دانشجویی

یک خارجی مورد نیاز است برای پاس دانش آموز اعمال می شود اگر S / او شده است یک موسسه آموزشی به ادامه تحصیل تمام وقت در سنگاپور پذیرفته شده است. دانشجویان خارجی در سنگاپور امکان پذیر نیست در طول ترم و یا زمان تعطیلات به کار مگر اینکه معافیت پاس کار واگذار شده است. دانشجویان خارجی که مایل به گرفتن هر کار باید برای ویزای کار آموزش (شهرستان)، آموزش کار پاس (TEP) و یا کار تعطیلات عبور اعمال می شود.

کار تعطیلات عبور

برنامه تعطیلات کار برای دانشجویان دانشگاهی و فارغ التحصیلان 18 تا 25 ساله در دانشگاه های استرالیا ، فرانسه ، آلمان ، هنگ کنگ ، ژاپن ، نیوزیلند ، انگلستان و ایالات متحده برای عملکرد کلی دانشگاه در رده 200 دانشگاه قابل اجرا است. هزینه درخواست تعطیلات کار SGD150 است. بنابراین ، بررسی کنید کار تعطیلات عبور واجد شرایط.

حرفه ای مشاهده پاس (PVP)

در صورت انجام یک کار کوتاه مدت حرفه ای در سنگاپور ، افراد خارجی باید یک ویزیت ویزیت حرفه ای برگزار کنند. مواردی که یک سفر ویزیت حرفه ای ممکن است مناسب باشد شامل برگزاری یا شرکت در کنفرانس ها ، سمینارها ، کارگاه های آموزشی یا گردهمایی هایی با ماهیت نژادی ، جمعی ، مذهبی ، مرتبط با علت یا سیاسی است. پوشش یک رویداد یا نوشتن داستانی به عنوان روزنامه نگار ، گزارشگر یا اعضای خدمه. سخنرانی به عنوان یک کارگر مذهبی؛ یا اجرای یک هنرمند در یک کلوپ شبانه ، میخانه ، استراحت یا یک مکان تفریحی دیگر.

استخدام پاس (EP)

به طور معمول، یک مدیر، اجرایی، متخصص و حرفه ای خارجی که شغل مناسب از یک شرکت در سنگاپور نیاز به تامین امنیت پاس استخدام (EP).

سه دسته وجود دارد پاس استخدام:

  • P1 اشتغال گذرنامه برای قبضه های سابق با حقوق ماهیانه ثابت 8,000 SGD
  • P2 اشتغال گذرنامه برای قبضه های سابق با حقوق ماهیانه ثابت 4,500 SGD
  • Q1 عبور اشتغال برای فارغ التحصیلان جوان با درآمد حداقل SGD3,000 و متقاضیان مسن با حقوق ماهیانه بالاتر و تجربه کاری قابل توجه

شما می توانید با استفاده از پاس ناوبر در وزارت نیروی انسانی در سنگاپور برای پیدا کردن اگر شما برای یک پاس استخدام واجد شرایط و کدام نوع از پاس شما نیاز دارید.

کارفرمای شما به ارائه برنامه خود را برای اجازه کار سنگاپور. اگر یک شرکت، که در آن واقع در خارج از کشور شما استخدام، یک شرکت مستقر در سنگاپور، به عنوان اسپانسر عمل می کنند.

به عنوان یک دارنده استخدام رمز عبور، شما واجد شرایط برای درخواست وابستگی عبور یا یک مدت بلند بازدید عبور برای همسر و / یا فرزندان مجرد زیر 21. این وابستگان و سپس می تواند برای یک نامه از موافقت (LOC)، که اجازه آنها را به در سنگاپور به کار گرفته شود اعمال می شود. یک نرم افزار جداگانه برای هر یک از اعضای خانواده خود را مورد نیاز است.

شخصی استخدام پاس (PEP)

خارجی ها می توانند برای ویزای کار سنگاپور خاص به نام شخصی استخدام پاس (PEP) اعمال می شود. آنها واجد شرایط هستند اگر آخرین حقوق ماهانه ثابت خود را در خارج از کشور بود حداقل SGD18,000 و یا اگر آنها P1 عبور را نگه دارید و حداقل SGD12,000 در هر ماه.

در حال حاضر ، حداقل دستمزد سالانه 144,000،XNUMX SGD است. گذرنامه اشتغال شخصی شده به مدت سه سال معتبر است. به این ترتیب ، دولت سنگاپور تعیین کرد که PEP در اختیار متخصصان عالی رتبه خارجی است. هدف بالا بردن کیفیت دارندگان گذرنامه اشتغال است.

شما نمی توانید برای یک PEP اگر شما درخواست

  • رمز عبور اشتغال تحت این طرح حمایتی پرشینتولز دریافت کرده اند
  • می خواهید برای کار بر اساس آزاد بدون کارفرما مستقیم
  • در حال کار به عنوان یک روزنامه نگار، سردبیر، زیر ویرایشگر یا تولید
  • به عنوان "مدیر"، "شریک"، و یا "انحصاری-صاحب" در یک کسب و کار ثبت شده در تنظیم مقررات حسابداری و شرکت (ACRA) ذکر شده است.

بر خلاف دیگر اجازه کار سنگاپور، PEP اجازه می دهد تا شما را به کار در هر بخش بدون درخواست مجدد هنگامی که تغییر شغل. اگر شما از دست دادن و یا ترک شغل خود را، شما باید شش ماه برای پیدا کردن یک کارفرمای جدید. PEP را می توان تنها یک بار صادر شده و قابل تجدید نیست.

S عبور

S Pass برای کارگر متداول است که حداقل ماهیانه 1,800 SGD درآمد دارد. عوامل دیگری از جمله مدارک تحصیلی ، مهارت ها ، تجربه و نوع شغل در تهیه این پاس تأثیر دارد. پیش بینی می شود این شرکت سهمیه 25 درصدی را پرداخت کند و فرد ملزم به پرداخت هزینه SGD50 برای S Pass باشد. اگر حقوق ماهیانه شما حداقل 2,500 SGD باشد می توانید تقاضای گذرنامه وابستگی کنید. با این حال ، وابسته به یک دارندگان EP Pass می تواند برای LOC درخواست کند ، در حالی که به دارنده S Pass وابسته است باید برای کار P / Q / S / R Pass کار کند.

R پاس / اجازه کار

خارجی ها که برای S واجد شرایط نیست و یا EP عبور ممکن است برای R تصویب و یا اجازه کار اعمال می شود. بسته به نوع صنعت، عبور است با سطوح مختلف از دشواری تعلق می گیرد. این شرکت به پرداخت مالیات است موضوع و محدودیت های دیگر ممکن است بسته به صنعت اعمال می شود

Entre عبور

کارآفرینانی که مایل به شروع کار در سنگاپور هستند ، می توانند برای Entre Pass اقدام کنند. برنامه کاری توسط دو آژانس (MOM و SPRING) بررسی می شود. پیشنهادات تجاری برای مواردی مانند کافی شاپ ها ، دادگاه های غذا ، سالن های ماساژ و سایر فعالیت های مشابه مورد تأیید نخواهد بود.

آموزش اشتغال پاس (TEP)

برای دریافت آموزش برای مشاغل سطح بالاتر در سنگاپور ، مانند یک مدیر اجرایی یا متخصص ، ابتدا باید آموزش کار استخدام دریافت شود. این شرکت در مواردی مانند اینها مشمول پرداخت مالیات می شود. مشابه با گذرنامه استخدام ، حداقل حقوق تضمین شده 2,500،XNUMX SGD در هر ماه لازم است.

آموزش اجازه کار (شهرستان)

اجازه کار آموزش شبیه به TEP است و برای کسانی که برای TEP واجد شرایط نیست.

اجازه کار (WP) است که برای خارجی ها:

  • می خواهید برای کار در سنگاپور و
  • آیا از یک منبع کشور / قلمرو تایید (بسته به بخش، که خارجی در حال رفتن به در به کار).

کارفرمای آینده نگر برای اولین بار باید برای WP قبل از به کارگیری یک کارگر خارجی اعمال می شود. قبل از آن، کارفرمایان که هرگز برای WP یا S اعمال پاس قبل از مورد نیاز برای اعلام فعالیت های کسب و کار خود.

آنها همچنین مسئول عبارتند از:

  • قبل از ورود وی به سنگاپور ، تأمین اوراق بهادار امنیتی SGD5,000 به صورت ضمانت بیمه نامه / بانكدار ، كه ورود به سنگاپور مجاز نخواهد بود.
  • اطمینان حاصل شود که کارگر خارجی در هر شکلی از درگیر نیست:
    • استخدام دیگر از آن در WP اعلام شده یا
    • آرایش آزاد یا خود اشتغالی.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد اجازه کار سنگاپور، با سفارت یا کنسولگری سنگاپوری در کشور خود

سایر سنگاپور اجازه کار اطلاعات

برای موفقیت در خود سنگاپور جستجوی کار و به دست آوردن شغل مورد نظر ، باید آماده شوید سنگاپور نامه پوشش و سنگاپور CV که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول جستجوی شغل در سنگاپور.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت سنگاپور مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای درخواست ویزای سنگاپور و مجوز کار سنگاپور / گذرنامه. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی بیندازید سنگاپور لباس زیرا نحوه لباس پوشیدن یکی از مهمترین ویژگیهای موجود در آن است برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات.

علاوه بر این، در بین المللی اطلاعات, جستجوی کار, ویزا, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و لباس صفحات شما خواهد شد بسیاری از راهنمایی های مفید برای جویندگان کار در خارج از کشور پیدا

موفق باشی اجازه کار سنگاپور.