سوئیس شغلی نکات مصاحبه

La حرفه ای در خارج از کشور نیاز به بیش از آشکار سوئیس CV با سوئیس نامه پوشش نوشتن و ترجمه. شما باید مصاحبه شغلی سوئیس منتقل می کند. شما مسائلی که احتمالا حتی عبور و ذهن شما را زمانی که شما شروع به برنامه ریزی برای رفتن با آن مواجه شغل در سوئیس.

آیا تاثیر مصاحبه شغلی سوئیس می تواند بر نتیجه ماجراجویی خود را داشته قضاوت نیست! به عنوان مثال، شما قوانین مختلف مهاجرت و شیوه، روش درخواست کار، روند انتخاب و فرهنگ مدیریت را تجربه کنند.

ترین بازدیدکننده داشته است به سوئیس بدون دردسر هستند، اما شما باید از خطر حملات تروریستی ناخوشایند آگاه باشید که می تواند علیه اهداف غیرنظامی، از جمله مکان هایی است که توسط مهاجران و مسافران خارجی مانند رستوران ها، هتل ها، باشگاه ها و مناطق خرید رایج است. در سال های اخیر، مقامات سوئیس تعدادی تحقیق و عملیات علیه شبکه های تروریستی انجام داده اند.
نظارت بر پخش برنامه های خبری محلی و پیام های کنسولی. اطمینان حاصل شود که مدارک سفر و روادید خود را در حال حاضر، معتبر و امن در یک مکان امن می باشد. حمل یک کپی از مدارک سفر خود را به جای اصل. حفظ مشخصات پایین، متفاوت است بار و مسیرهای سفر، و احتیاط در هنگام رانندگی. ساخت تماس های محلی به سرعت و به دنبال حمایت از مهاجران تا حد زیادی افزایش خواهد یافت ایمنی و راحتی خود را.

آمادگی خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید. اطلاعات مربوط به شرکتی که می خواهید برای آن کار کنید پیدا کنید. علاوه بر این، تحقیق در مورد شیوه های فرهنگی و تجاری کسب و کار میزبان نهایی کشور را بررسی کنید تا بتوانید اولین نتیجه را بدست آورید. کتاب ها و راهنماهای آنلاین در مورد تفاوت های فرهنگی می توانند کمک کنند.

تمرین (ترجیحا در زبان محلی) چند-جملات خود را "سخنرانی - گفتار"در مورد که شما و آنچه شما انجام می دهند. آیا ناله و شکایت کردن نیست. آیا در مورد بیکاری صحبت کنید. آیا در کارفرمای سابق خود را کمپرسی نیست. کمتر نگاه جدی و شاد است. لبخند. مثبت باشد.

باشد که آگاه است، همان کلید واژه ها شما در CV خود را مورد استفاده قرار خواهد بود که پایه و اساس مصاحبه کار خود را. نه تنها شما باید قادر به کلمات کلیدی خود را در مورد ارسال، بلکه در مصاحبه، شما باید قادر به بحث در مورد آنها و همچنین در اظهارات قوی و قدرتمند است که موفقیت خود را، کمک و دستاوردهای برجسته باشد.

در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای پیوستن به لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها، که در آن شما ممکن است برای مشاغل جستجو کنید و بهینه سازی شده با کلمات کلیدی، محتوای محتوای غنی خود را با CV / رزومه فعلی داشته باشید. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر برای مشورت با نمایه خود و مکمل و یا بررسی در برابر CV / رزومه شما ارسال همراه. اگر حساب کاربری نداشته اید، آن را ایجاد کنید و پیوند رسانه های اجتماعی خود را در رزومه / رزومه خود قرار دهید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هر عکس و اظهاراتی را که می تواند به شما ضعیف باشد، حذف کنید. از دیدگاه کارفرمایان، کسی که بر روی مهمانی در شبکه اجتماعی تأکید میکند، بر مشاغل تمرکز نمیکند و کسانی که شکایت از کار یا همکارانشان را ارسال میکنند نامزدهای کمتری دارند. رزومه CV / رزومه آنلاین نباید اطلاعات حساس را در اختیار شما قرار دهد زیرا ممکن است فاقد احترام به محرمانه بودن و اختیار باشد.

مصاحبه شغلی اولیه معمولا یک ساعت طول می کشد. تعداد مصاحبه شغلی بستگی زیادی به شرکت، موقعیت و آزمایشات در این زمینه دارد. گاهی اوقات شرکت های بزرگتر از آزمون های روانشناختی استفاده می کنند، اما اکثر شرکت ها از آزمون های روان سنجی و عددی استفاده می کنند.

مدیر پرسنل معمولا مصاحبه شغلی منجر می شود. اغلب مصاحبه با پانل. در اغلب موارد، رئیس آینده شما حاضر خواهم شد. در غیر این صورت، به شما خواهد شد به او معرفی / او به طور مستقیم بعد از مصاحبه کار.

سوئیس بسیار وقت شناس، بنابراین می رسند دقیقه حداقل 10 قبل از مصاحبه شغلی و خاموش تلفن همراه خود را. به یاد داشته باشید که آن مرسوم است به ارائه یک کارت کسب و کار، نامه از مرجع و فتوکپی مدارک در مصاحبه شغلی اولیه. شما هرگز شانس دوم به ایجاد اولین برداشت خواهد شد!

به یاد داشته باشید، چگونه می توانید لباس یکی از مهم ترین بخش های است برای کارهای موجود استخدام نمیشود. بنابراین، بررسی سوئیس لباس

مصاحبه شغلی سوئیس با معرفی، دست دادن و تبادل کارت های کسب و کار آغاز خواهد شد. است احترام زیادی برای سن و حرفه ای عنوان وجود دارد، بنابراین پرداختن به همه حاضر با عنوان و نام خانوادگی. آیا نشستن نیست تا زمانی که دعوت شده است. در طول بحث، حفظ تماس چشمی و رفتار متوسط.

در مصاحبه شغلی اطلاعات که مصاحبهگر برای بپرسید داوطلب نیست

به طور مؤثر صحبت نشان دادن دانش خود را از صنعت و / یا شرکت می باشد. آیا مصاحبه را قطع نکنید و نقد کارفرمایان سابق. ارائه نمونه برای نشان دادن دستاوردهای خود را.

آماده شدن برای پرسش در مورد شرایط خود را، تجربه، انگیزه، نقاط قوت و ضعف و دلایل شما فکر می کنم شما نیازهای خود را پر کنید. دقت گوش دادن به پرسش ها و پاسخ آنها را به طور مستقیم و به طور سازمان یافته اجتناب بله و هیچ پاسخ. برای روشن شدن بپرسید اگر شما سوال درک نمی کنند.

شما لازم نیست که برای پاسخ به سوالات شخصی، اما در نظر گرفتن در چگونه می خواهید به مقابله بپردازند. اگر شما احساس ناراحت کننده با یک سوال پرسید، به سادگی لبخند و می گویند، "در کشور من، که می تواند یک درخواست عجیب و غریب."

سوال در مورد کار، خطوط قدرت و مسئولیت آینده خود را بپرسید، اما اجتناب از مطرح کردن مسئله حقوق و دستمزد و یا منافع در فرآیند اولیه. فراموش نکنید که برای بپرسید، "زمانی می توانم انتظار از شما بشنوم." (در صورتی که مورد بحث نشده است).

در پایان مصاحبه خود و قبل از خروج، با تشکر از همه در حال حاضر برای فرصت مصاحبه و دست آنها.

پس از مصاحبه، فراموش نکنید که برای ارسال نامه با تشکر از شما نامه و پس از آن پیگیری از طریق نامه، ایمیل و یا تماس تلفنی. کارفرمایان توجه این را به عنوان نشانه ای از علاقه شدیدی / نهایی خود را در موقعیت.

اطلاعات دیگر مصاحبه سوئیس شغلی

وقتی یک دعوت نامه برای مصاحبه شغلی سوئیس دریافت می کنید، مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

خودتان را برای مصاحبه شغلی آماده کنید تا نگاهی بیاندازید سوئیس لباس چرا که لباس شما یکی از مهمترین ویژگی های آن است استخدام.

درخواست برای ویزای سوئیس و / یا اجازه کار سوئیس اگر هنوز درخواست نکرده اید

علاوه بر این، در بین المللی اطلاعات, جستجوی کار, ویزا, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و لباس صفحات شما خواهد شد بسیاری از راهنمایی های مفید برای جویندگان کار در خارج از کشور پیدا

موفق باشی سوئیس مصاحبه شغلی!