نکات مصاحبه شغلی برزیل

کار در خارج از کشور برای تلفن های موبایل مانند یک ماجراجویی برای بسیاری از مردم. با این حال، جستجوی کار در برزیل نیاز به بیش از آشکار برزیل CV با نامه پوشش برزیل نوشتن و ترجمه شما باید عبور کنید برزیل مصاحبه شغلی. با مسائلی روبرو خواهید شد که وقتی شروع به برنامه ریزی برای ادامه کار می کنید ، حتی حتی فکرتان هم خطور نکرده است شغل در برزیل.

تاثیری که مصاحبه شغلی برزیل می تواند در نتیجه ماجراجویی شما داشته باشد را اشتباه ارزیابی نکنید! به عنوان مثال ، شما قوانین و شیوه های مختلف مهاجرت ، روش های درخواست شغل ، روند انتخاب و فرهنگ مدیریت را تجربه خواهید کرد.

ترین بازدیدکننده داشته است به برزیل بدون دردسر هستند اما شما باید از خطر حملات غیرقانونی تروریستی آگاه باشید ، که می تواند علیه اهداف غیرنظامی باشد ، از جمله مکانهایی که توسط مهاجران و مسافران خارجی مانند رستوران ها ، هتل ها ، کلوپ ها و مناطق خرید اغلب اوقات فراوانی دارد. در سالهای اخیر ، مقامات برزیل تعدادی تحقیقات و عملیات علیه شبکه های تروریستی انجام داده اند.
شما باید سطح بالایی از آگاهی های امنیتی ورزش و نظارت بر پخش اخبار محلی و پیام کنسولی. ساخت تماس های محلی به سرعت و به دنبال حمایت از مهاجران تا حد زیادی آسایش و ایمنی را افزایش می دهد
.

مصاحبه شغلی نقش تعیین کننده ای در روند درخواست برزیل دارد. با این حال ، آنچه آن را از بسیاری از کشورها متفاوت می کند این است که مهارتهای بین فردی اغلب نقش مهمی نسبت به صلاحیتها و مهارتهای فنی دارند. مصاحبه های برزیلی کمی شخصی تر هستند و اغلب برخی از شوخ طبعی ها می توانند به شما کمک کنند تا با مصاحبه گر رابطه برقرار کنید.

زبان رسمی برزیلی پرتغالی است. در یک محیط تجاری ، انگلیسی به طور گسترده ای مورد استفاده و درک قرار می گیرد. هنگام گوش دادن به صحبت کردن یک برزیلی که به یک زبان خارجی صحبت می کند ، بسیار مهم است که نشان دهید که در حال گوش دادن هستید و سخنران را درک می کنید.

آمادگی خود را برای مصاحبه شغلی برزیل آماده کنید. قبل از مصاحبه اطلاعاتی را درباره شرکتی که می خواهید برای آن کار کنید پیدا کنید. تمرین (ترجیحا در اسپانیایی) یک یا دو جمله "سخنرانی - گفتار"در مورد کسی که شما و آنچه شما انجام دهد. هنوز ناله است. آیا در مورد بیکاری صحبت نمی کنند. آیا در کارفرمای سابق خود را تخلیه نمی شود. مثبت باشید.

اطمینان حاصل کنید که شرایط فنی صنایع خود را به زبان پرتغالی و همچنین برخی جزئیات مربوط به شرکت مورد نظر خود می دانید. همچنین آماده باشید تا مهارتهای خود را به طور واقعی نشان دهید.

ترجمه به پرتغالی و اسناد قانونی برای برزیل مطلقا باید باشد. آنها شامل گواهی تولد، مدارک تحصیلی، گواهینامه رانندگی، گواهینامه درجه، گواهینامه مربوطه و مراجع از کارفرمای قبلی است. به یاد داشته باشید که نامه های مرجع و فتوکپی مدارک تحصیلی در مصاحبه شغلی اولیه معمول است. شما هرگز فرصت دوم برای ایجاد یک تصور را نمی کنید!

باشد که آگاه است، همان کلید واژه ها شما در CV خود را مورد استفاده قرار خواهد بود که پایه ای برای مصاحبه های شغلی خود را. نه تنها به شما نیاز دارید که قادر به در مورد کلمات کلیدی خود را ارسال، بلکه در طول مصاحبه، شما باید قادر به بحث در مورد آنها و همچنین در اظهارات قوی و قدرتمند است که موفقیت های خود را، مشارکتها و دستاوردها برجسته باشد.

به یاد داشته باشید ، نحوه لباس پوشیدن یکی از مهمترین قسمت های آن است برای شغل های موجود استخدام شده است. بنابراین، بررسی برزیل لباس

قرار ملاقات ها را دو هفته قبل تعیین کنید و حضور در روز قبل از مصاحبه را با ایمیل یا تماس بگیرید.

اولین برداشت ها در برزیل بسیار مهم هستند. بنابراین، ضروری است که برای مصاحبه وقت بگذاریم، هرچند احتمال دارد که مصاحبه کننده در زمان خود نباشد. وارد شدن 10 -15 دقیقه قبل از مصاحبه شغلی و خاموش کردن تلفن همراه خود. از این زمان به لحاظ ذهنی برخی از نکات مهم حرفه ای را مرور کنید.

برزیل ها در مورد زمان بسیار عادی هستند. برای برزیلی ها طبیعی است که 10 به 15 دقیقه دیرتر برای یک جلسه باشد.

مصاحبه ها می توانند بسیار طولانی باشد - تا دو ساعت در بعضی موارد. شانس خوبی برای رسیدگی به پرونده ها در طول زمان وجود دارد، زیرا ممکن است قبل یا بعد از مصاحبه مانند آزمون های زبان، روانشناختی یا منطقی تست های اضافی انجام شود. گاهی اوقات یک نامزد ممکن است برای مصاحبه دوم با مصاحبه کننده دیگری (احتمالا مدیر یا مدیر) باقی بماند، اگر اولین مصاحبه موفقیت آمیز باشد.

آنچه در مصاحبه انتظار می رود بستگی به جایی که در برزیل مصاحبه می کنید. در شهرهای کوچکتر، کسب و کار تنها در پرتغالی انجام می شود و پروسه ها عموما متمرکز و کاملا رسمی هستند. در شهرهای بزرگتر مانند برازیلیا، زندگی خیلی بیشتر از همهجانبه است و بسیاری از برزیلها چند زبانه هستند.

هنگام ورود به یک اتاق برای مصاحبه سلام و احوالپرسی کنید و خود را به تمام افراد حاضر در اتاق معرفی کنید. با همه افراد حاضر در چشم یکی از آنها را محکم تکان دهید. از عناوینی مانند آقا و خانم به دنبال نام خانوادگی آنها استفاده کنید. در شرایط غیررسمی ، برزیلی ها همیشه از نام کوچک خود استفاده می کنند.

در میان افرادی که در مصاحبه شرکت می کنند معمولاً صحبت های کوچکی وجود دارد. پیش از شروع مصاحبه رسمی ، انتظار داشته باشید نظرات مختصری درباره آب و هوا ، فوتبال یا ترافیک داشته باشید. برزیلی ها یک گفتگوی گویا و پرشور هستند. آماده باشید تا قطع شوید.

مدیریت حضور آنلاین خود را در لینک or فیس بوک. مدیران استخدام بیشتر از آنها برای مشورت با نمایه شما و تکمیل یا بررسی CV که همراه خود دارید استفاده می کنند. هر عکس و گزاره ای را که می تواند در شما تأثیر منفی بگذارد حذف کنید. از نظر یک کارفرما ، کسی که مهمانی در یک سایت شبکه اجتماعی را تأکید می کند ، روی شغل متمرکز نیست و کسانی که از کار یا همکاران خود شکایت می کنند ، نامزدهای کمتری هستند. CV های آنلاین نباید شامل اطلاعات حساس باشند زیرا می توانند عدم رعایت رازداری و صلاحدید را نشان دهند.

از قبیل فقر، امنیت، جنگل های بارانی، جنگل زدایی، مذهب، نژادپرستی، فساد، نابرابری اجتماعی و مقایسه بین تیم های فوتبال برزیل و آرژانتین باید اجتناب شود.

کمتر جدی و شادتر نگاه کنید. حفظ آرامش، حفظ تماس چشم و استفاده از حرکات محدود. تا زمانی که دعوت نشود نشست در این مصاحبه بیدار شوید و در صندلی نشوید یا در صندلی نشسته نشوید. دست های خود را حفظ کنید و از نادیده گرفتن جلوگیری کنید.

صحبت به وضوح، به آرامی و با ساختار جمله ساده، به طور موثر نشان دادن دانش خود را از صنعت و / یا شرکت می باشد. آیا مصاحبه را قطع نکنید و نقد کارفرمایان سابق. مصاحبه کننده شرکت می خواهد بداند که متقاضی، نه تنها در سطح کار بلکه در سطح شخصی.

به دقت به س carefullyالات گوش دهید و مستقیماً و به صورت سازمان یافته به آنها پاسخ دهید و از پاسخ مثبت و منفی پرهیز کنید. هنگام گوش دادن به صحبت کردن یک آرژانتینی با یک زبان خارجی ، بسیار مهم است که نشان دهید که گوینده را گوش می دهید و می فهمید.

آماده شدن برای انواع پرسش در مورد انگیزه خود را، که با کیفیت پی، پس، مهارت ها و نقاط ضعف خود را، و شما می توانید به شرکت کمک می کند. سوالات می توانید از کار به سرگرمی، از جمله آموزش و پرورش، اهداف حرفه ای و منافع شخصی باشد.

یک مصاحبه کننده ممکن است از شما بخواهد به سوالات فرضی و به موارد بسیار مستقیم پاسخ دهید - مثل مثال «چرا میخواهید برای ما کار کنید؟». به طور کامل به آنها پاسخ دهید و از پاسخ دادن بپرهیزید.

مصاحبه کنندگان شغلی برزیل اغلب در مورد موفقیت ها و اشتباهات گذشته شما در کار می پرسند. ایده خوبی است که چند داستان موفقیت شغلی و یک زن و شوهر تهیه کنید که نتایج مطلوبی ندارند اما تجربه یادگیری دارند.

شایع است که پس از پرسیدن بسیاری از سؤال های شخصی، مصاحبه کننده برای پاسخ دادن به مصاحبه شونده یک سؤال را مطرح می کند. برزیلی ها به خاطر توانایی خود برای صحبت کردن به طور طبیعی در مورد موضوعات صمیمی و شخصی شناخته شده اند. بنابراین، از ماهیت شخصی سوالات شگفت زده نشوید. شما مجبور نیستید به سوالات شخصی پاسخ دهید، اما قبل از اینکه چطور می خواهید با آنها مقابله کنید، در نظر بگیرید. اگر شما با یک سوال ناراحت شدید، به سادگی لبخند بزنید و بگوئید: «در کشور من، این یک سوال عجیب و غریب خواهد بود.»

در طول مصاحبه شغلی برزیل ، اطلاعات داوطلبانه ای را که مصاحبه کننده درخواست نمی کند ، انجام ندهید

سوال در مورد کار، خطوط قدرت و مسئولیت خود را بپرسید، اما اجتناب از مطرح کردن مسئله حقوق و دستمزد و یا منافع در فرآیند اولیه. آیا این را تا تا زمانی که شرکت شما ارائه می دهد شغل و همکاران شروع می شود بحث، نه نامزد. فراموش نکنید که برای بپرسید، "زمانی می توانم انتظار از شما بشنوم." (در صورتی که مورد بحث نشده است).

در پایان مصاحبه خود و قبل از خروج از مصاحبه دهندگان از زمان خود تشکر کنید.

به دلیل طولانی بودن مراحل مشاوره در مشاغل برزیل ، ممکن است مجبور باشید منتظر نتایج مصاحبه شغلی باشید.

فراموش نکنید که بلافاصله نامه تشکرآمیز و نامه ای را بنویسید یا آن را از طریق ایمیل ارسال کنید. از مصاحبه گر برای وقت خود تشکر کرده و بر امید به کار به زودی با آنها تأکید کنید. در دسترس بودن و اشتیاق خود را برای شروع کار برجسته کنید. کارفرمایان این امر را نشانه علاقه شدید شما به این سمت می دانند.

اگر این شرکت برای یک هفته پاسخ ندهد، احساس رایگان به آنها ایمیل یا تماس دیگر ارسال کنید. مودبانه اطلاعات مربوط به وضعیت درخواست شما را درخواست می کند. استمرار در برزیل پرداخت می شود.

سایر اطلاعات مصاحبه شغلی برزیل

ما امیدواریم که که خود را جستجوی کار برزیل موفقیت آمیز بوده است و شما ویزای برزیل با یک اجازه کار برزیل هم. بنابراین، اگر شما نامه پوشش برزیل و برزیل CV آماده هستند، شما ممکن است توزیع کردن آنها را به کارفرمایان آینده خود و شروع به آماده شدن برای یک برزیل مصاحبه شغلی.

فراموش نکنید که برای نگاهی برزیل لباس زیرا نحوه لباس پوشیدن یکی از مهمترین ویژگی های استخدام شدن است.

بررسی راهنمایی مصاحبه شغلی داس و انجام ندهیدو پیدا کردن که چرا مردم برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

همچنین ، نگاهی گذرا داشته باشید راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات.

علاوه بر این، در بین المللی اطلاعات, جستجوی کار, ویزا, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و لباس صفحات شما خواهد شد بسیاری از راهنمایی های مفید برای جویندگان کار در خارج از کشور پیدا

موفق باشی برزیل مصاحبه شغلی.