کانادا شغلی راهنمایی مصاحبه

جستجوی کار در کانادا نیاز به بیش از آشکار رزومه کانادا با کانادا نامه پوشش نوشتن و ترجمه به انگلیسی یا فرانسوی - به آماده سازی دقیق نیاز دارد. شما باید عبور کنید کانادا مصاحبه شغلی.

شما مسائلی که احتمالا حتی عبور و ذهن شما را زمانی که شما شروع به برنامه ریزی برای رفتن با آن مواجه شغل در کانادا. اثرات بزرگ را به دست نیاورید کار در کانادا می تواند در نتیجه ماجراجویی خود را! به عنوان مثال ، شما قوانین و شیوه های مختلف مهاجرت ، روش های درخواست شغل ، روند انتخاب و فرهنگ مدیریت را تجربه خواهید کرد.

ترین بازدیدکننده داشته است به کانادا بدون دردسر هستند اما شما باید از خطر حملات تروریستی بی رویه ، که می تواند در برابر اهداف غیرنظامی باشد ، از جمله مکانهایی که توسط مهاجران خارجی و مسافران خارجی مانند رستوران ها ، هتل ها ، کلوپ ها و مناطق خرید استفاده می شود ، آگاه باشید. در سالهای اخیر ، مقامات کانادایی تعدادی تحقیق و عملیات علیه شبکه های تروریستی انجام داده اند.
شما باید سطح بالایی از آگاهی های امنیتی ورزش و نظارت بر پخش اخبار محلی و پیام کنسولی. ساخت تماس های محلی به سرعت و به دنبال حمایت از مهاجران تا حد زیادی آسایش و ایمنی را افزایش می دهد
.

خود را برای مصاحبه شغلی کانادا آماده کنید - قبل از مصاحبه اطلاعات مربوط به شرکتی را که می خواهید در آن کار کنید پیدا کنید تا در مورد فرهنگ سازمانی آنها ، موفقیت های آنها و مسیر فعلی آنها ایده بگیرید. چند جمله خود را تمرین کنید "سخنرانی - گفتار"در مورد کسی که شما و آنچه شما انجام دهد. هنوز ناله است. آیا در مورد بیکاری صحبت نمی کنند. آیا در کارفرمای سابق خود را تخلیه نمی شود. مثبت باشید.

به یاد داشته باشید، این همان کلید واژه ها شما در رزومه کاری خود را مورد استفاده قرار خواهد بود که پایه و اساس برای مصاحبه های شغلی خود را. نه تنها شما باید قادر به در مورد کلمات کلیدی خود را ارسال، بلکه در طول مصاحبه، شما باید قادر به شفاهی در مورد آنها ارتباط برقرار می کنند، در اظهارات قوی و قدرتمند است که موفقیت های خود را، مشارکتها و دستاوردها برجسته باشد.

آماده شدن برای همه نوع از سوالات به دلیل مصاحبه برای توانایی خود را برای پاسخ به سوالات هوشمندانه و به سرعت نگاه کنید. متوسط ​​در مورد موفقیت شما باشد. دقت گوش دادن به پرسش ها و پاسخ آنها را به طور مستقیم و به طور سازمان یافته اجتناب از بله و خیر پاسخ.

مدیریت حضور آنلاین خود را در لینک or فیس بوک. مدیران استخدام بیشتر از آنها برای مشورت با نمایه شما و تکمیل یا بررسی رزومه ای که همراه خود دارید استفاده می کنند. هر عکس و گزاره ای را که می تواند در شما تأثیر منفی بگذارد حذف کنید. از نظر یک کارفرما ، کسی که مهمانی در یک سایت شبکه اجتماعی را تأکید می کند ، روی شغل متمرکز نیست و کسانی که از کار یا همکاران خود شکایت می کنند نامزدهای کمتری هستند. رزومه های آنلاین نباید دارای اطلاعات حساس باشند زیرا می توانند عدم رعایت رازداری و اختیار را نشان دهند.

در طول مصاحبه شغلی کانادا شما لازم نیست که برای پاسخ به سوالات شخصی، اما در نظر گرفتن در پیش چگونه می خواهید به مقابله بپردازند. اگر شما احساس ناراحت کننده با یک سوال پرسید، به سادگی لبخند و می گویند، "در کشور من، خواهد بود که یک سوال عجیب و غریب."

مصاحبه کنندگان شغلی کانادایی غالباً از موفقیتها و اشتباهات گذشته شما در کار می پرسند. بنابراین ، ایده خوبی است که چند داستان موفقیت شغلی و یک زن و شوهر تهیه کنید که نتایج مطلوبی ندارند اما تجربه یادگیری دارند.

مصاحبه را می توان در فرد، از طریق تلفن و یا از طریق ویدئو کنفرانس انجام شده است.

به یاد داشته باشید ، نحوه لباس پوشیدن یکی از مهمترین قسمت های آن است برای شغل های موجود استخدام شده است. بنابراین، بررسی کانادا لباس

وقت شناسی است برای جلسات خواستار، به طوری که می رسند دقیقه حداقل 10 قبل از یک مصاحبه شغلی و خاموش کردن تلفن همراه خود را.

کارت بازرگانی، نامه های مرجع و به ویژه نسخه های دیپلم در مصاحبه شغلی اولیه کانادا معمول است. در حقیقت در رشته خود چیزهایی را به جز حقیقت قرار ندهید، رئیس آینده خود همیشه پیدا خواهد کرد و حقیقت را پیدا خواهد کرد. مراجع معمولا تأیید می شوند، بنابراین داوران خود را قبل از اطلاع می رسانند. رزومه اضافی نیز می تواند مفید باشد. شما هرگز فرصتی برای ایجاد یک تصور اول نخواهید داشت!

لبخند آرامی نشان دادن چهره دوستانه خود را و لرزش دست بصورتی پایدار و محکم با هر کس حاضر است. حفظ تماس چشمی در حالی که صحبت با کسی. استفاده از نام و نام خانوادگی به جای یک عنوان حرفه ای برای معرفی خود. آیا نشستن تا دعوت کرد.

کانادایی ها تا حدودی رسمی بیشتر از آمریکایی ها هستند. آنها را مسائل مربوط به قوانین و مقررات به طور جدی کمی بیشتر است. آیا کانادایی ها و آمریکایی به این همان سبد قرار داده است. هر دو کشور این قدردانی نمی کند! عناوین علمی و درجه به کانادایی های فرانسوی مهم هستند. شما باید بدانید و استفاده از آنها را به درستی.

پنل مصاحبه شغلی با دو یا چند نفر در کانادا بسیار رایج است. کمی بحث کوچک قبل از گرفتن به کسب و کار وجود دارد. به طور مؤثر صحبت نشان دادن دانش خود را از صنعت و / یا شرکت، از مصاحبه را قطع نکنید و نقد کارفرمایان سابق.

در مصاحبه شغلی کانادا ، اطلاعات داوطلبانه را که مصاحبه کننده درخواست نمی کند ، انجام ندهید

اجتناب از مطرح کردن مسئله حقوق و دستمزد و مزایای اوایل در مصاحبه شغلی. با این حال، اگر خواسته، آماده به مذاکره و یا به اولویت حقوق و دستمزد خود را. نگاه علاقه مند - سوال بپرسید.

از مصاحبه شوندگان بپرس پرسش در مورد عملیات داخلی، مسئولیت ها و حتی مزایا. فراموش نکنید که بپرسید «وقتی می توانم انتظار داشته باشم از شما بشنوم؟» (اگر این موضوع مورد بحث قرار نگرفته است).

قبل از عزیمت ، از همه حاضران برای مصاحبه تشکر کرده و دست می دهید.

پس از مصاحبه شغلی، ارسال نامه های تشکر به همه مصاحبه کنندگان این نه تنها حسن نیت ارائه می دهد بلکه یک نقطه تماس دیگر با کارفرما را نیز فراهم می کند.

اطلاعات دیگر مصاحبه های شغلی کانادا

ما امیدواریم که که خود را کانادا در جستجوی کار موفقیت آمیز بوده است و شما ویزای کانادا با یک اجازه کار کانادا هم. بنابراین، اگر شما کانادا نامه پوشش و رزومه کانادا آماده هستند، شما ممکن است توزیع کردن آنها را به کارفرمایان آینده خود و شروع به آماده شدن برای یک کانادا مصاحبه شغلی.

فراموش نکنید که نگاهی به کانادا لباس زیرا نحوه لباس پوشیدن یکی از مهمترین ویژگی های استخدام شدن است.
بررسی راهنمایی مصاحبه شغلی داس و انجام ندهیدو پیدا کردن که چرا مردم برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.
همچنین ، نگاهی گذرا داشته باشید راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات.

علاوه بر این، در بین المللی اطلاعات, جستجوی کار, ویزا, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و لباس صفحات شما خواهد شد بسیاری از راهنمایی های مفید برای جویندگان کار در خارج از کشور پیدا

موفق باشی کانادا مصاحبه شغلی!