نمونه رزومه فروش سیستم های کتابخانه

La رزومه ترکیبی فرمت ترکیبی از عناصر از معکوس رزومه زمانی و رزومه عملکردی انواع این فرم رزومه روزافزون محبوب است انعطاف پذیر ترین، اجازه می دهد شما را برجسته آن بخش از رزومه کاری خود را که بیشتر مربوط به هدف شغلی خود را. بررسی کنید مزایا و معایب رزومه ترکیبی.

علاوه بر این ، شما می توانید نمونه های رزومه را توسط جستجو کنید صنعت یا با وضعیت شغلی و افزایش رزومه کاری خود را با کلمات کلیدی در صنعت.

نمونه رزومه فروش سیستم های کتابخانه ای ایده های سبکی را ارائه می دهد که می توانید در رزومه خود استفاده کنید

نام نام خانوادگی
آدرس خیابان
شهرستان، ST کدپستی، کشور
تلفن #
آدرس ایمیل

 

خلاصه مدارک تحصیلی

24 سال تجربه کار در صنایع مختلف در ارتباط با سیستم های کتابخانه های عمومی. سابقه مدیریت استثنایی، فروش و مشارکت های بازاریابی. توانایی اثبات شده برای هدایت برنامه ها، پروژه ها، و محصولات/خدمات و هدایت ابتکارات کلیدی شرکت. مهارت های بین فردی، ارتباطی، سازمانی و تحلیلی استثنایی. توانایی های متخصص در ایجاد روابط و هوش تجاری مشتاق. واجد شرایط برای موقعیت های رهبری که از موارد زیر بهره مند می شوند:

• مدیریت و مهارت های ارتباطی برای رهبری موثر تیم ها، هدایت پروژه های پیچیده متعدد و توسعه موثر روابط مشارکتی مثبت.
• نقاط قوت فنی و تحلیلی برای فراهم کردن پایه ای مناسب برای تصمیم گیری های تجاری.
• استعداد بازاریابی برای طراحی برنامه های استراتژیک و موثر برای رساندن پیام شرکت به مشتریان بالقوه.

نقاط قوت
• تخصص خاص در مدیریت کتابخانه های عمومی و بازاریابی خدمات/محصولات مرتبط با کتابخانه. بینش ارزشمند و دانش کامل را هم در داخل و هم بدون سیستم کتابخانه به دست آورد.
• ارزیابی نیازهای مشتریان و توسعه و پیاده سازی سیستم های اتوماسیون بر اساس الزامات خاص برای کتابخانه های عمومی بسیار کوچک تا بسیار بزرگ در سراسر جهان. با بودجه ای از 100,000 تا 20 میلیون دلار کار کرده است.
• در ایجاد مشارکت های استراتژیک بلندمدت که بازدهی بالایی دارد، ماهر است. در ایجاد سهم بازار جدید و توسعه راه حل های نوآورانه و جامع موفق است.
• در برنامه ریزی استراتژیک، بودجه بندی، و مدیریت P&L و بازاریابی/ارائه محصولات و خدمات فنی مهارت دارد.
• رهبر موثر با توانایی ثابت شده در مدیریت و ایجاد انگیزه در کارکنان به سطوح بالای عملکرد فردی و تیمی.
 
تجربه حرفه ای
Helix International، Palm Harbor، FL
1999 - در حال حاضر
مدیر فروش ملی
هلیکس اینترنشنال برای بیش از 25 سال به نیازهای اتوماسیون کتابخانه ها خدمت کرده است. سیستم Polaris آن برای ارائه یک سیستم کاملاً جدید نسل سوم توسعه یافته است که فناوری را برای ارائه خدمات پیشرفته مانند جستجوی متا، EDI X12 نسخه 4010 و جستجوی Z39.50 از هر زیرسیستم به حداکثر می رساند.
• برای تمرکز مجدد استراتژی های فروش شرکت برای طبقه بندی کتابخانه های عمومی به عنوان بازار اصلی آنها انتخاب شده است. همکاری با بازاریابی و توسعه محصول و شناسایی فرصت های بهبود بر اساس نیازها و نیازهای مشتریان.
• بازسازی بخش فروش برای بازسازی روابط با مشتریان، احیای حساب های غیرفعال از طریق تمرکز بر "فروش راه حل"، خدمت به عنوان یک منبع تجاری، و ارائه خدمات ارزش افزوده به مشتریان.
• تلاش برای معرفی محصولات/خدمات جدید و نوآورانه. با سرمایه گذاری بر دانش صنعت سیستم های کتابخانه ای، گروه توسعه محصول را متقاعد کرد که دوباره بر روی محصولات/خدمات قابل استفاده بیشتر در صنعت تمرکز کنند.
• تضمین انتقال روان و یکپارچه سازی سیستم های جدید ارتقا یافته. عملکرد فروش قابل توجهی در سال اول ارائه کرد.
• سطح بسیار بالایی از خدمات مشتری، پاسخگویی و پیگیری را توسعه داده است. رشد سالانه ثابتی در حجم فروش ارائه کرد. به دلیل توانایی ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتری شناخته شده است.
 
زین گرافیک، شرکت، پالم هاربر، FL
1997 - 1999
معاون فروش
ارائه دهنده پیشرو برای بیش از 25 سال پورتال مبتنی بر ASP، مدیریت کتابخانه و سیستم های اشتراک منابع.
• هدایت فعالیت های ملی فروش اینترنتی شرکت و وسایل نقلیه مبتنی بر وب جهانی برای کتابخانه ها. محصولات شامل کنترل مرجع، تبدیل گذشته نگر، و سیستم های فرآیند امانت بین کتابخانه ای مبتکرانه مبتنی بر وب بود.
• توسعه، برنامه ریزی و اجرای فرآیندها و برنامه ها برای ارتقاء تصویر شرکت. از جمله لوگوی جدید، ظاهر جدید و احساس جدید برای محصولات و خدمات شرکت.
• مسئول دگرگونی فرآیند فروش در کل سازمان فروش ایالات متحده است. بازسازی بخش فروش ناکارآمد و بهبود روابط حساب، با نیاز به یک چرخش سریع.
• احیای عملیات فروش غیرفعال. افراد آموزش دیده و انگیزه داده و ابزار موفقیت را در اختیار آنها قرار داده است. تمرکز بر مهارت ها و نیازهای فردی هر نماینده فروش، اجرای یک استراتژی جداگانه برای هر یک و ارائه پشتیبانی عملی هم در داخل و هم در حوزه.
 
سیستم های کتابخانه فنی، پالم هاربر، فلوریدا
1996 - 1997
مدیر فروش ملی
• مدیریت یک تیم فروش 10 نفره در سراسر ایالات متحده، ارائه اهداف درآمد سالانه 20 میلیون دلاری، و خدمت به کتابخانه عمومی و بخش K-12. به طور مداوم اهداف و اهداف فروش و سود را برآورده کرده و از آنها فراتر رفته است.
• هدایت موفقیت آمیز نیروی فروش از طریق ادغام اکتساب، حفظ روحیه کارکنان از طریق گردش مالی پر سر و صدا.
 
سیستم های کتابخانه فنی، پالم هاربر، فلوریدا
1991 - 1996
مدیر فروش
• رهبری و راهنمایی یک تیم فروش پنج نفره برای عملکرد فوق العاده با درآمد سالانه 10 میلیون دلار. مسئولیت کامل P&L را بر عهده دارد. توسعه استراتژی های فروش برای افزایش درآمد؛ بر بودجه ریزی و کنترل هزینه نظارت داشت.
• برنامه های آموزشی فروش را معرفی کرد. اجرای رویه های پیش بینی جدید؛ بهره برداری از بازار جدید، گسترش دسترسی به کتابخانه های عمومی بسیار کوچک. در سال اول 5 میلیون دلار افزایش فروش داشته است.
• اهداف فروش را برای چهار سال متوالی برآورده کرد و از آنها فراتر رفت. شاهد رشد 4 درصدی حاشیه سود ناخالص بودیم. فرصت هایی را برای بهبود 200 درصدی درآمد در منطقه به دست آورد. بهبود فروش در سیستم های متوسط ​​40-50٪. و در سیستم های بزرگ 12-24 درصد. اکثریت تیم 115-125 درصد از اهداف فروش و سهمیه ماهانه را ایجاد کردند.
 
سیستم های کتابخانه فنی، پالم هاربر، فلوریدا
1988 - 1991
نماینده فروش
• نظارت بر یک منطقه 12 ایالتی که درآمد سالانه بیش از 5 میلیون دلار داشت. مناسب ترین راه حل های تجاری برای نیازهای پیچیده ارتباطی و اطلاعاتی مشتریان را توسعه و توصیه کرد.
• سه سال متوالی به اهداف درآمدی سالانه دست یافت و از آنها فراتر رفت. بازار تگزاس را ایجاد کرد و درآمدی بالغ بر 200% را در یک دوره دو ساله به ارمغان آورد.
 
شبکه اجتماعی، دوبلین، OH
1983 - 1988
 
یک سازمان غیرانتفاعی عضویت که به 41,000 کتابخانه در 82 کشور و منطقه در سراسر جهان خدمات ارائه می دهد. شبکه اجتماعی که در سال 1967 توسط رؤسای دانشگاه ها برای به اشتراک گذاشتن منابع کتابخانه و کاهش هزینه های کتابخانه تاسیس شد، اولین سیستم فهرست نویسی به اشتراک گذاشته شده آنلاین را معرفی کرد و خدمات را برای گنجاندن ابزار مرجع خدمات FirstSearch گسترش داد.
 
شبکه اجتماعی، دوبلین، OH
1986 - 1988
نماینده بازاریابی
• یک قلمرو 14 ایالتی و تمام کتابخانه های فدرال واقع در ایالات متحده را به طور مؤثر مدیریت کرد. ارزیابی نیازهای مشتریان؛ کل فرآیند فروش را از تماس اولیه تا مذاکرات نهایی انجام داد.
• دو محصول مبتکرانه مبتنی بر رایانه شخصی را معرفی و تأسیس کرد که می توانند برای یک تا پنجاه کاربر در هر سیستم سفارشی شوند.
 
شبکه اجتماعی، دوبلین، OH
1983 - 1986
مسئول رابط شبکه/کتابخانه
• تلاش های هماهنگ بین سیستم های کتابخانه و شرکت برای اطمینان از دستیابی به نیازهای کاربران نهایی. به عنوان یک رابط منسجم در طول بازسازی آشفته شرکت/تجهیز مجدد محصولات/خدمات ارائه شد.
 
کتابخانه منطقه ای ماساچوست شمالی، هتفیلد، MA
1980 - 1983
هماهنگ کننده خدمات منطقه ای
نظارت بر پشتیبانی و خدمات کتابخانه در شمال ماساچوست.
• اجرای مدیریت شده یک سیستم خودکار برای کنسرسیوم کتابخانه های عمومی 110 نفره. هماهنگی کلیه فرآیندهای امانت بین کتابخانه ای
 
وابستگی های حرفه ای
عضو انجمن کتابخانه آمریکا
 
تحصیلات
دانشگاه فلوریدا جنوبی، تامپا، فلوریدا
 
کارشناسی ارشد، کتابداری
 
دانشگاه ایالتی نیویورک، براکپورت، نیویورک
 
لیسانس هنر

استفاده از جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور موتورهای جستجوی شغلی!

به یاد داشته باشید که رزومه کاری خود را باید هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه رزومه و قالب رزومه.

اکثر استخدام کنندگان انتظار دارند نامه همراه با رزومه یا رزومه شما دریافت کنند. بنابراین ، a را آماده کنید نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه با استفاده از نامه نوشتن راهنمایی.

اطلاعات نمونه رزومه فروش سایر سیستم های کتابخانه

اگر شما نامه و ادامه آماده هستید، می توانید رزومه فروش سیستم های کتابخانه خود را از طریق ایمیل ارسال کنید جستجوی کار بین المللی به استخدام کار در سراسر جهان.

برای موفقیت در خود جستجوی شغلی کشور و مشاغل مورد نظر خود را بدست آورید، باید یک نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه، شما ممکن است برای یک درخواست کنید ویزا و اجازه کار. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و به نمونه معمولی نگاه کنید سوالات مصاحبه شغلی, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید داس & انجام ندهید و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

پیگیری مصاحبه شغلی با با تشکر از شما نامه. کارفرمایان توجه این را به عنوان نشانه ای از علاقه نهایی خود را در موقعیت.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, مقدمه ای که برای یک نامه یا مدرک نوشته می شود, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما می توانید راهنمایی برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با نمونه رزومه فروش سیستم های کتابخانه.