رقم بهترین نوشته بی ارزش است اگر هیچ کس آن را می بیند!

در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای پیوستن به لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها، که در آن شما ممکن است برای شغل جستجو و، مشخصات، کلمه کلیدی بهینه سازی شده خود را غنی با CV جاری است. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر به مشورت مشخصات خود و تکمیل و یا در برابر CV شما ارسال به همراه تیک بزنید. اگر شما یک حساب داشته باشید، ایجاد یک و شامل لینک های رسانه های اجتماعی (ها) در CV خود را.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین و از بین بردن هر گونه عکس و اظهارات که می تواند به شما ضعیف منعکس شود. از دیدگاه کارفرمایان، کسی که بر روی مهمانی در شبکه اجتماعی تأکید میکند، بر مشاغل تمرکز نمیکند و کسانی که شکایت از کار یا همکارانشان را ارسال میکنند نامزدهای کمتری دارند. CV آنلاین نباید اطلاعات حساس را در اختیار شما قرار دهد زیرا آنها می توانند عدم احترام به محرمانه بودن و اختیار را نشان دهند.

CV نکات نوشتن برای جویندگان کار

CV زیر نوشتن راهنمایی برجسته ویژگی های CV موثر

برای بسیاری از جویندگان کار، بازار کار، یک خریدار این است که، بازار کارفرما.

با بسیاری از مردم با استعداد در بازار کار، این مسئولیت بر دوش نامزدهای خود را به فروش به کارفرما. ابتدا شما نیاز به تصمیم گیری - آن است که برای رفتن به CV یا رزومه کاری ?

A CV شبیه به یک است ادامه که در آن فراهم می کند اطلاعات بیشتر در مورد مدارک حرفه ای یکی، تجربه و آموزش و پرورش. با این حال، اصطلاح "رزومه"اغلب به نام CV، معمولا یک معنی متفاوت بسته به اینکه آیا یک توزیع CV در ایالات متحده، کانادا و یا بین المللی (خارجی به ایالات متحده یا کانادا) حمل و یا به دنبال یک دانشکده، دانشگاهی، پژوهشی، موقعیت بالینی یا علمی است.

شما می توانید رزومه به روز خود را به یک CV با اضافه کردن اطلاعات دقیق مربوط و گسترش وصف تجارب آموزشی و حرفه ای خود را روشن کنید.

قاعده کلی برای تمام انواع رزومه بین المللی است -"بنابراین کوتاه تر از آن است که نتایج تا بهتر است". بررسی چه مدت CV.

یکی از مهم ترین ویژگی های CV موثر این است که آن به نظر می رسد به جلو و نه پس از بازگشت و ما را به نیازهای کار برای اعمال می شود. بسیاری از رزومه در مقابل می بیشتر در رابطه با آنچه کارجو انجام داده است، به جای آنها چه می خواهند برای انجام آینده.

تمرکز CV خود را. در حالت ایده آل، یک CV یک هدف روشن و به خوبی تعریف شده است که به خوبی متناسب با موقعیت به دنبال داشته باشد. در چنین راهی، آن است که به مراتب بیشتر احتمال دارد که نامزد یک طرح حرفه ای با دقت فکر کردن و آن را در موقعیت متناسب به اهداف بلند مدت خود را طلب می کند. سفارشی کردن آن را برای یک موقعیت خاص: اگر شما انجام داده اند هر دو R & D و ساخت اما شما به دنبال یک موقعیت در تولید، تاکید تجربه تولید خود را.

یکی دیگر از جنبه تمرکز در CV است محرومیت از مواد بی ربط، تجربه به خصوص گذشته است. با این حال، باید مسابقات به پاسخگو کلیدی، الزامات و یا شایستگی های کلیدی مورد نیاز است.

علاوه بر این، کمی تجربه خود را در هر کجا که ممکن است. استناد آمار و ارقام عددی، مانند بودجه پولی، صندوق ذخیره، هدف فروش و یا بودجه به دست آورد، پروژه های انجام شده، مدت زمان، بازده بهبود یافته است، خط کد نوشته شده / دیباگ، تعداد ماشین آلات اداره / ثابت، و غیره که نشاندهنده پیشرفت یا موفقیت به دلیل به طور مستقیم به شما کار.

CV موثر خواهد برجسته نامزد مهارت ها، دانش، ویژگیها، شایستگی، روش های حرفه ای، دستاوردهای، مدارک و تجارب شرح داده شده در نظر چه کارجو می تواند انجام برای حل مشکل کارفرما.

تجربه به طور کلی وزن بسیار زیادی است و باید بیش از آموزش و پرورش تاکید کرد.

یک خلاصه اجرایی در 1 صفحه (هر عنوان ممکن است - نقاط قوت، مهارت حرفه ای و غیره) باید به توجه فوری کارفرما را بهترین ویژگی های فروش نامزد در رابطه با موقعیت.

برای افزایش شانس ابتلا به گذشته فرآیند غربالگری، به دنبال اولین قانون بازاریابی: "Give'em آنها چه می خواهند". در اینجا شما می توانید سعی کنید به بازتاب بازگشت کلمات بسیار (کلید واژه ها) آنها در آگهی خود استفاده می شود. همچنین، به نمونه های خاصی از چگونه و در کجا به شما چیزهایی را انجام داده اند، آنها برای درخواست.

در نهایت، این است که زمان را به فروتن نیست.شامل عنوان بسیاری از نقاط که ممکن است مرتبط، بدون رفتن به دریا (جز چند کارت صدای شیپور برای مصاحبه).

حرفه ای، چشم نواز خواسته ارائه طرح بدون خطا در املایی یا دستور زبان، به خوبی سازمان یافته، استفاده مداوم از فونت و سبک، و مقدار زیادی از فضای سفید!

بنابراین، وقتی شما اولین تلاش در CV خود را نوشته اند، دریافت شخص دیگری به آن نگاه و به شما بگویم که چگونه آن را بهتر.آنچه شما نوشته شده اند، ممکن است به نظر می رسد ساده و واضح به شما، اما به یک کارفرما نیست!

بررسی املا و دستور زبان از CV و پوشش نامه خود را. استفاده از واژه پرداز طلسم و دستور زبان جستجوگر. اگر شما مطمئن توانایی خود را برای شناسایی دستوری، نقطه گذاری و انگلیسی و یا سایر خطاهای استفاده از زبان و یا اگر شما نیاز به کمک در سازماندهی برنامه کار، CV خود را و یا نامه ارسال آن به یک حرفه ای برای کمک.

شما نمیتوانید جستجوی کار شما در حال حاضر اجرا شود، اما زمانی که شما در پیدا کردن برخی از مشاغل مناسب شما باید بلافاصله با فعلی خود را اعمال می شود CV یا رزومه کاری و نامه.

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر شما یک مشکل خود را با نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر شما یک مشکل خود را با نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

دیگر CV نوشتن نکات اطلاعات

برای موفقیت در خود جستجوی شغلی کشور و مشاغلی که می خواهید، باید آماده شوید نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه، شما ممکن است برای درخواست ویزا و اجازه کار. سپس خودتان را آماده کنید و نگاهی بیندازید لباس چرا که لباس شما یکی از مهمترین ویژگی های آن است استخدام.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

علاوه بر این، در بین المللی جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, نامه, رزومه و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشی نکات CV نوشتن!