در سراسر جهان اشتغال جستجو

فکر می کنم مثل یک کارفرما

برای اینکه در عملیات جستجو اشتغال خود شما باید موفق فکر می کنم مثل یک کارفرمابه اگر می خواهید جستجوی شغلی خود را به درستی انجام دهید ، باید از روش هایی که کارفرمایان در جریان سیل رزومه های شغلی قرار می دهند ، قدردانی کنید. ما آن را متداول ترین فرآیند می نامیم غربالگری.

در مواجهه با توده ای از صدها نفر از رزومه, رزومه و برنامه های کاربردی شغلی که معمولاً دریافت می کنند ، یک نمایشگر بیشتر از انسانی است که به همه توجه عمیق داشته باشد. در دنیای واقعی ، خواندن بی رویه رزومه یا رزومه بسیار واقعی است و به راحتی نمی توان اطلاعات مهم را از دست داد.

آیا می دانید چه هدف خود است.

ما می توانیم به شما بگوییم چه چیزی نیست. غربالگران برای یافتن بهترین نامزد برای این شغل نیستند!

اما چیزی که آنها به دنبال یک راه به علف هرز از هر رزومه شغلی و CV امکان پذیر است. هدف این است که به ارائه هر کسی که تصمیم گیری استخدام با یک لیست کوتاه کنترل از نامزدهای بالقوه - شاید 5 یا 10 از تمام برنامه های کاربردی آنها را دریافت کرد.

این یک موضوع از اعداد است!

غربالگران به دنبال چه چیزی هستند؟

خوب، آن را در چه دقیق آنها بستگی دارد. بسیاری از رزومه یا CV خود را چاک حق دور اگر آنها هر یک از خطاهای زیر را پیدا کنید:

  • یک آدرس ناشناس مانند "عزیز آقا / خانم"، "به چه کسی ممکن است نگرانی" یا "همکاران عزیز" و غیره،
  • عنوان نادرست، نام و یا شرکت از فردی به فرد که شما در حال نوشتن،
  • فراموش که شامل نام یک فرد واقعی است،
  • تک، املا قابل مشاهده و یا اشتباه تایپی،
  • هر لکه و یا خاک در سند است.

ممکن است از خود بپرسید که پس از صرف زمان زیادی برای جمع آوری بسته برنامه خود ، چگونه این افراد می توانند این کار را انجام دهند.

پاسخ ساده و ساده است - آنها می توانند به دلیل استطاعت آن بازار خریدار است.

کارفرمایان خود می پرسند اگر مهارت های خود را و دستاوردهای کار مطابقت دقیقا همان چیزی که آنها به دنبال. آنها اگر خود را چک کنید نامه مختصر و هدف خواننده است. اگر نامه ای ارسال کرده باشید ، احتمالاً می توانید کار را خداحافظی کنید. لیست دلایل رد صلاحیت شما همچنان ادامه دارد.

فن آوری جدید آزمایش

اگر فکر می کنید اکنون روند استخدام بد است ، فقط صبر کنید. بهتر می شود که فکر می کنیم (یا بدتر ، بسته به دیدگاه شما). فناوری جدید می تواند برای شما بسیار مفید باشد. این می تواند به شما کمک کند شغل بعدی خود را پیدا کنید. ما آن را فناوری غربالگری و ردیابی متقاضی الکترونیکی می نامیم. اکثر منابع انسانی با استفاده از آن.

با استفاده از آخرین تکنولوژی تصویربرداری سند، آنها خود را اسکن می کنند CV یا رزومه کاری به یک سیستم رایانه ای و "فعال" نگه داشتن آن برای سالها. رایانه می تواند تقریباً هر چیزی را در اسناد شما جستجو کند. شما می توانید برای مشاغلی که هرگز فکرش را نمی کردید واجد شرایط باشید رایانه می تواند در نظر گرفتن مشاغل بیشتر را برای شما آسان کند. رایانه CV / رزومه شما را در پرونده نگه می دارد ، بنابراین به روزرسانی اطلاعات سریعتر انجام می شود.

هم اکنون به چگونگی کارکرد آن می پردازیم. آنها برنامه اشتغال خود را به کامپیوتر به عنوان یک تصویر اسکن. سپس OCR (تشخیص کاراکتر نوری) نرم افزار به نظر می رسد در تصویر به تشخیص هر حرف و عدد (کاراکتر) و یک فایل متنی با فرمت ASCII ایجاد می کند. سپس هوش مصنوعی "می خواند" متن و استخراج اطلاعات مهم در مورد شما، مانند نام، آدرس، شماره تلفن، سابقه کار، مهارت ها، مدارک تحصیلی، دستاوردها، سال تجربه، آموزش و پرورش، و غیره در قالب کلمات کلیدی و عبارات.

کلمات کلیدی به کلمات و عباراتی گفته می شود که برای جستجوی اسناد استفاده می شود بازدید.

A اصابت زمانی است که یکی از مهارت های شما با کلمه کلیدی جستجوی رایانه مطابقت دارد.

چرا مهم است برای شما به دانستن این؟

هنگامی که شما یک رزومه / CV آماده شدن برای کامپیوتر به خواندن، شما می خواهید آن را به یک سند قابل اسکن. سیستم رایانه ای CV / رزومه را در پایگاه داده اسکن کرده و آنها را با توجه به تعداد بازدیدهای حاصل رتبه بندی می کند.

  • رزومه قابل اسکن و یا CV باید تمیز باشد تا اسکنر می توانید تصویر پاک کنید.
  • سند قابل اسکن است فونت های استاندارد و ترد، نوع سیاه و سفید (مانند یک چاپگر لیزری یا ماشین تحریر با یک روبان جدید تولید)، به طوری که OCR می توانید هر شخصیت را تشخیص دهد.
  • علاوه بر این ، یک رزومه قابل اسکن کلمات کلیدی زیادی برای استخراج هوش مصنوعی دارد. مهارت ها و حقایق بیشتر (کلید واژه ها) ارائه می کنید، فرصت های شغلی بنابراین بیشتر (بازدید) شما مطابقت و یا تولید.

La CV / رزومه الکترونیکی به ویژه برای الزامات فوق توسعه یافته است کلمه کلیدی نامیده می شود ادامه / CV.

آژانس های کاریابی

بسیاری از شرکتهای کوچک یا حتی متوسط ​​، پرسنل یا منابع انسانی ادارات دیگر. سربازان شغلی استخدام کار, استخدام اجرایی آژانس های کاریابی و آنها جایگزین شده است. برخی از کارکنان آژانس های کاریابی کارکنان سابق بخش چنین است. آژانس های کاریابی در تماس بوده با هزاران نفر از شرکت های با مشاغل خاص را پر کنید.

همه به شما می گویند که بهترین راه برای پیدا کردن یک فرصت شغلی از طریق شبکه.

با این وجود ، یعنی چگونه در کالیفرنیا ، جایی که در هنگام زندگی در کانادا یا روسیه کسی را نمی شناسید ، شبکه شوید؟

پاسخ ساده است - اجازه دهید آژانس های کاریابی شبکه برای شما!

شبکه سازی یک قسمت بسیار مهم در یافتن شغل است. این ممکن است برای یک خارجی که به دنبال فرصت های شغلی است دشوار باشد ، اما وب سایت های شبکه های اجتماعی برای متخصصانی مانند وجود دارد لینک or فیس بوک، جایی که می توانید شغل ها را جستجو کنید و دارای نمایه محتوای غنی و بهینه شده با کلمات کلیدی خود باشید CV یا رزومه کاری. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر برای مشورت با نمایه خود و مکمل و یا بررسی در برابر CV / رزومه شما ارسال همراه. اگر حساب کاربری نداشته باشید، یکی را ایجاد کنید و پیوند رسانه های اجتماعی خود را در CV یا رزومه خود اضافه کنید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هرگونه عکس و جمله ای را که می تواند ضعف شما را نشان دهد ، از بین ببرید. از نظر کارفرما ، کسی که بر مهمانی در یک سایت شبکه های اجتماعی تأکید می کند ، روی مشاغل متمرکز نیست و افرادی که در مورد کار یا همکارانشان شکایت می کنند ، نامزدهای کمتری را نشان می دهند. CV / رزومه آنلاین نباید شامل اطلاعات حساس باشد زیرا می تواند عدم احترام به محرمانه بودن و اختیار را نشان دهد.

تا به امروز از قدرتمندترین موتورهای جستجوی کار در اینترنت استفاده کنید!

جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV و قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه.

اکثر استخدام کنندگان انتظار دارند نامه همراه با رزومه یا رزومه شما دریافت کنند. بنابراین ، a را آماده کنید نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه با استفاده از نامه نوشتن راهنمایی.

هنگامی که برنامه کار خود را متشکل از نامه پوشش کار خود را و رزومه یا CV کامل شده است شما آماده هستند، آنها را ارائه به کارفرمایان و استخدام فرصت های شغلی در مکانهایی که می خواهید کار کنید. سپس ، شروع به آماده سازی خود برای برنده شدن کنید مصاحبه شغلی و کار شما می خواهید.

دیگر اشتغال جستجو اطلاعات

برای اینکه در جستجوی شغل خود موفق باشید و مشاغل مورد نظر خود را بدست آورید ، باید یک مقاله را تهیه کنید نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای یک درخواست کنید ویزا و اجازه کار. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی به آن بیاندازید لباس زیرا نحوه لباس پوشیدن یکی از مهمترین ویژگیهای موجود در آن است استخدام.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید داس & انجام ندهید و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, مقدمه ای که برای یک نامه یا مدرک نوشته می شود, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشی جستجو اشتغال.