• صفحه‌ اول
  • جستجوی کار
      • پشت
      • جستجو
      • نکات
      • شغل ها
      • استخدام
      • مهاجرت کاری
      • کاریابی
  • ادامه
      • پشت
      • نوشته
      • نکات
      • کلید واژه ها
      • قالب
      • نمونه ها
          • پشت
          • زمانی
          • معکوس کرونولوژیک
          • تابعی
          • ترکیب شده
          • کلید واژه
          • توسط صنعت
          • توسط شغل
  • CV
      • پشت
      • نوشته
      • نکات
      • کلید واژه ها
      • قالب
      • نمونه ها
  • نامه
      • پشت
      • نامه ها
      • پوشش
      • متشکرم
      • پذیرش
      • منابع
      • طرد شدن
  • مصاحبه
      • پشت
      • مصاحبه
      • نکات
      • سوالات
  • کشور:
      • پشت
      • اطلاعات
      • جستجوی کار
      • CV و رزومه
      • جلد نامه
      • اجازه کار (ویزای کار)
      • ویزا
      • کد لباس
      • مصاحبه
  1. صفحه‌ اول
  2. CV
  3. نکات

بهترین نوشته شده CV اگر کسی آن را نبیند بی ارزش است!

در سالهای اخیر پیوستن به این کشور به طور فزاینده ای محبوب می شود لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای متخصصان ، جایی که می توانید شغل خود را جستجو کنید و مشخصات محتوای غنی بهینه شده با کلمه کلیدی خود را با یک CV فعلی داشته باشید. مدیران استخدام بیشتر از آنها برای مشورت با مشخصات خود و مکمل یا بررسی در برابر CV ارسال شده استفاده می کنند. اگر حساب کاربری ندارید ، یک نفر ایجاد کنید و پیوند (های) رسانه های اجتماعی خود را در CV خود وارد کنید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین و هر گونه عکس و اظهاراتی را که می تواند بر شما منعکس شود حذف کنید. از دیدگاه کارفرما، شخصی که بر مهمانی کردن در یک سایت شبکه اجتماعی تاکید می کند، روی شغل متمرکز نیست و کسانی که شکایت هایی در مورد کار یا همکاران خود ارسال می کنند، نامزدهای کمتر مطلوبی هستند. رزومه آنلاین نباید حاوی اطلاعات حساس باشد زیرا می تواند نشان دهنده عدم احترام به رازداری و صلاحدید باشد.

  • CV و رزومه

CV نکات نوشتن برای جویندگان کار

نکات مربوط به نوشتن CV زیر ویژگی های یک CV موثر را برجسته می کند

برای بسیاری از جویندگان کار، بازار کار، یک خریدار این است که، بازار کارفرما.

با وجود تعداد زیادی از افراد با استعداد در بازار کار ، مسئولیت فروش خود به کارفرما بر عهده داوطلبان است. در مرحله اول شما باید تصمیم بگیرید - آیا این یک مورد است CV یا رزومه?

A CV شبیه به یک است ادامه که در آن فراهم می کند اطلاعات بیشتر در مورد مدارک حرفه ای یکی، تجربه و آموزش و پرورش. با این حال، اصطلاح "رزومهوی گفت: "بیشتر اوقات CV خوانده می شود ، بسته به اینکه توزیع CV در ایالات متحده ، کانادا یا بین المللی (خارج از ایالات متحده یا کانادا) یا به دنبال موقعیت علمی ، دانشگاهی ، تحقیقاتی ، بالینی یا علمی باشد ، معنای متفاوتی دارد.

شما می توانید رزومه به روز خود را به یک CV با اضافه کردن اطلاعات دقیق مربوط و گسترش وصف تجارب آموزشی و حرفه ای خود را روشن کنید.

قانون کلی برای انواع مختلف رزومه بین المللی است -"بنابراین کوتاه تر از آن است که نتایج تا بهتر است". بررسی چه مدت CV.

یکی از مهم ترین ویژگی های CV موثر این است که آن به جای عقب به جلو نگاه می کند و نیازهای شغلی را که درخواست می شود ، برطرف می کند. در عوض ، بسیاری از CV ها ، به جای کاری که می خواهند در آینده انجام دهند ، بیشتر به کاری که جویندگان کار کرده است ، اهمیت می دهند.

تمرکز CV خود را. در حالت ایده آل ، یک CV دارای یک هدف مشخص و کاملاً مشخص است که با موقعیت مورد نظر مطابقت داشته باشد. به این ترتیب ، احتمال اینکه داوطلب یک برنامه شغلی با دقت فکر کرده باشد و موقعیت مورد نظر در اهداف بلند مدت آنها باشد ، بسیار بیشتر است. آن را برای یک موقعیت خاص سفارشی کنید: اگر هم تحقیق و توسعه و هم کار ساخت را انجام داده اید اما به دنبال موقعیتی در ساخت هستید ، بر تجربه ساخت خود تأکید کنید.

یکی دیگر از جنبه تمرکز در CV است محرومیت از مواد بی ربطبه خصوص تجربه گذشته با این حال ، باید با پاسخگویی های کلیدی ، الزامات یا شایستگی های اصلی مورد نیاز مطابقت داشته باشد.

علاوه بر این ، تجربیات خود را در هر کجا امکان پذیر کنید. ارقام عددی مانند بودجه های پولی ، وجوه ذخیره شده ، هدف فروش یا بودجه های بدست آمده ، پروژه ها را تکمیل کنید ، دوره های زمانی ، بازده بهبود یافته ، خطوط کد نوشته شده / اشکال زدایی ، تعداد دستگاه های اداره شده / ثابت و غیره را ذکر کنید که پیشرفت یا دستاوردهای مستقیم را نشان می دهد. به شما کار.

CV موثر خواهد برجسته نامزد مهارت ها، دانش، ویژگیها، شایستگی، روش های حرفه ای، دستاوردهای، مدارک و تجارب شرح داده شده در نظر چه کارجو می تواند انجام برای حل مشکل کارفرما.

تجربه به طور کلی وزن بسیار زیادی است و باید بیش از آموزش و پرورش تاکید کرد.

یک خلاصه اجرایی در 1 صفحه (هر عنوان ممکن است - نقاط قوت، مهارت حرفه ای و غیره) باید به توجه فوری کارفرما را بهترین ویژگی های فروش نامزد در رابطه با موقعیت.

برای افزایش شانس ابتلا به گذشته فرآیند غربالگری، به دنبال اولین قانون بازاریابی: "Give'em آنها چه می خواهند". در اینجا ، می توانید سعی کنید در مورد کلمات خود تأمل کنید (کلید واژه ها) آنها در آگهی خود استفاده کرده اند. همچنین ، نمونه های خاصی از چگونگی و کجا کارها را انجام داده اید ، آنها درخواست می کنند.

در نهایت، این است که زمان را به فروتن نیست. شامل عنوان بسیاری از نقاط که ممکن است مرتبط، بدون رفتن به دریا (جز چند کارت صدای شیپور برای مصاحبه).

حرفه ای، چشم نواز خواسته ارائه طرح بدون خطا در املایی یا دستور زبان، به خوبی سازمان یافته، استفاده مداوم از فونت و سبک، و مقدار زیادی از فضای سفید!

بنابراین، وقتی شما اولین تلاش در CV خود را نوشته اند، دریافت شخص دیگری به آن نگاه و به شما بگویم که چگونه آن را بهتر. آنچه شما نوشته شده اند، ممکن است به نظر می رسد ساده و واضح به شما، اما به یک کارفرما نیست!

بررسی املا و دستور زبان از CV و پوشش نامه خود را. از هجی و دستور زبان واژه پرداز استفاده کنید. اگر از توانایی خود در تشخیص خطاهای دستوری ، علائم نگارشی و استفاده از زبان انگلیسی یا زبان دیگر اطمینان ندارید یا اگر در تنظیم برنامه شغلی خود به کمک نیاز دارید ، CV یا نامه همراه آن را برای کمک به یک متخصص ارسال کنید.

شما نمیتوانید جستجوی کار شما در حال حاضر اجرا شود، اما زمانی که شما در پیدا کردن برخی از مشاغل مناسب شما باید بلافاصله با فعلی خود را اعمال می شود CV یا رزومه کاری و نامه.

به یاد داشته باشید که رزومه خود را باید هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن CV به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV و قالب CV.

اکثر استخدام کنندگان انتظار دارند نامه همراه با رزومه شما دریافت کنند. بنابراین ، a را آماده کنید نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه با استفاده از نامه نوشتن راهنمایی.

دیگر CV نوشتن نکات اطلاعات

برای موفقیت در خود جستجوی شغلی کشور و مشاغل مورد نظر خود را بدست آورید، باید یک نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه، شما ممکن است برای یک درخواست کنید ویزا و اجازه کار. سپس خود را آماده کرده و نگاهی بیندازید لباس زیرا نحوه لباس پوشیدن یکی از مهمترین ویژگیهای موجود در آن است استخدام.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید داس & انجام ندهید, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

علاوه بر این، در بین المللی جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, مقدمه ای که برای یک نامه یا مدرک نوشته می شود, CV ها و رزومه ها, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشی نکات CV نوشتن!

صفحه 1 از 17

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
© 1999 - 2023 jobERA.com
  • حریم خصوصی
  • پاسخ به برخی سوالات مهم
بازگشت به ابتدای صفحه