مصاحبه شغلی - چگونه به پیروزی در مصاحبه شغلی

گفتگو با یک هدف

کار مصاحبه مکالمات استراتژیک با یک هدف هستند. هدف شما این است که کارفرما را متقاعد کنید که مهارت ، زمینه و توانایی انجام کار را دارد و می توانید به راحتی در سازمان جای بگیرید.

در مصاحبه شغلی همان، شما همچنین باید جمع آوری اطلاعات در مورد این کار، فرصت های شغلی آینده و سازمان به شکل اگر موقعیت و محیط کار برای شما مناسب هستند.

شما به شدت می تواند نتیجه کار را تحت تاثیر قرار مصاحبه اگر شما متوجه است که مصاحبه است یک فرایند عینی که در آن کارفرما ارائه می دهد این کار را به بهترین نامزد بر اساس شایستگی به تنهایی نیست.

به یاد داشته باشید، این همان کلید واژه ها شما در مورد استفاده شما ادامه or CV خواهد بود که پایه و اساس برای مصاحبه های شغلی خود را. نه تنها شما باید قادر به در مورد کلمات کلیدی خود را ارسال، بلکه در طول مصاحبه، شما باید قادر به شفاهی در مورد آنها ارتباط برقرار می کنند، در اظهارات قوی و قدرتمند است که موفقیت های خود را، مشارکتها و دستاوردها برجسته باشد.

یک مصاحبه شغلی است و نه یک برخورد بسیار ذهنی است که در آن مصاحبه ارائه می دهد کار را به فرد واجد شرایط آنها S / او بهترین دوست دارد. شخصیت، اعتماد به نفس، شور و شوق، یک نگاه مثبت و مهارت های فردی و ارتباطی بسیار عالی به حساب به شدت.

یک کلید برای موفقیت این است که استفاده از هر وسیله ای در اختیار شما برای توسعه موثر مهارت های مصاحبه شغلی: ارائه انتخابی از پس زمینه خود را، پاسخ اندیشمندانه به سوالات مصاحبه شغلی، به خوبی تحقیق سوال در مورد سازمان و یک استراتژی موثر برای خودتان در بازار. هیچ سحر و جادو به مصاحبه وجود دارد: آن یک مهارت است که شما می توانید با یادگیری و بهبود عمل است.

کلید دوم به موفقیت تحقیق دقیق در مورد شغل و سازمان، سازمان و یا شرکت با آنها شما با داشتن مصاحبه شغلی است، بنابراین شما می توانید صحبت به طور موثر. شما ممکن است درخواست مواد مانند گزارش های سالانه از کارفرما در پیشرفت و یا استفاده از منابع کتابخانه چاپ شده است. شما همچنین باید با مخاطبین خود در سازمان صحبت کنید و یا با استفاده از شبکه های شخصی خود را به کشف نام کارفرمایان فعلی شما ممکن است قبل از مصاحبه شغلی پاسخ.

دانستن در مورد کار کمک خواهد کرد که شما یک لیست از مدارک خود را آماده به طوری که شما می توانید نشان می دهد، نقطه به نقطه، چرا شما بهترین نامزد هستند.

دانستن در مورد کارفرما کمک خواهد کرد که شما یک استراتژی مصاحبه شغلی و پرسش ها و نقطه به تاکید مناسب آماده کند.

قبل از دریافت پیشنهاد کار می کنید، معمولا باید یک سری از مصاحبه های کاری با یک کارفرما، به طوری آشنا شوید با مهارت های مصاحبه شغلی و داس & انجام ندهید

اولین مصاحبه شغلی یک مصاحبه غربالگری است که می تواند از طریق تلفن یا در محل کار انجام شود. در غربالگری مصاحبه ها ، بسیاری از مصاحبه کنندگان زمان بیشتری را صرف توصیف فرصت های خود می کنند تا اینکه از شما س specificالات خاصی بپرسند.

مصاحبه های شغلی غربالگری کوتاه است و معمولاً 30-60 دقیقه طول می کشد. در آن زمان ، کارفرما می خواهد شما در مورد تجربیات ذکر شده در رزومه یا برنامه خود توضیح دهید و سازمان و موقعیت موجود را توصیف می کند. اگر کارفرما از عملکرد شما در این مصاحبه تحت تأثیر قرار گرفته باشد ، شما را به مصاحبه شغلی دوم (و شاید سوم یا چهارم) دعوت می کند.

مصاحبه شغل دوم روند طولانی تر است، پایدار در هر نقطه از دو ساعت به یک روز کامل. این می تواند شامل آزمایش، ناهار یا شام، یک تور و یک تاسیسات مجموعه ای از مصاحبه با کارفرمایان مختلف. شما باید به دور از مصاحبه دوم با درک کامل از محیط کار و مسئولیت های شغلی می آیند و اطلاعات کافی برای تصمیم گیری در یک پیشنهاد کار باید یک تمدید شود.

هر مصاحبه شغلی به دنبال یک الگوی ارتباطی و نه قابل پیش بینی دست گرمی بازی کردن, تبادل اطلاعات و خلاصه گفتگو.

در طول چند دقیقه اول مصاحبهدست گرمی بازی کردن، مصاحبه کننده در حال شکل گیری اولین و شاید برداشت ماندگار از شما خواهد بود. نحوه سلام و احوالپرسی با مصاحبه کننده ، استحکام مصافحه ، نحوه آراستگی و لباس پوشیدن ، همه بخشی از این برداشت اولیه خواهد بود.

برای کمک به شما در آرامش خاطر ، یک مصاحبه کننده عملی ممکن است در مورد علایق مشترک یا آشنایان ، یا سفر شما به مصاحبه شغلی س'الات "مشترک" را بپرسد.

برخی از مصاحبه کنندگان ممکن است با گفتن "در مورد خود به من بگویید ، روزنه ای برای توصیف مختصر سوابق ، مهارت ها و علاقه خود به یک موقعیت.

La تبادل اطلاعات خواهد بود که بخش اصلی مصاحبه شغلی. این زمانی است که شما را به بسیاری از پرسش و پاسخ و یادگیری بیشتر در مورد کارفرما.

اگر شما برای مصاحبه شغلی آماده، شما قادر به ترویج مدارک خود را به طور موثر به عنوان شما را به سوالات پاسخ خواهد بود. با تمرین، شما اعتماد به نفس به دست آورید و در ارائه خود را جلا تر می شود.

در نهایت ، مصاحبه کننده احتمالاً خواهد گفت ، "آیا سوالی دارید؟" مصاحبه کننده این نشانه را بهخلاصه مرحله.

همیشه سوالاتی را مطرح کنید زیرا این نشان دهنده تحقیقات قبلی شما و علاقه به کار است.
سوالات شما باید مستقیم و منطقی باشند.

در مورد حقوق و دستمزد یا مزایا سوال نکنید، مگر اینکه کارفرما ابتدا موضوع را بررسی کند.
بررسی یک مقاله در سؤالات مصاحبه شغلی

مصاحبهکننده همچنین ممکن است شما بپرسید اگر شما هر چیز دیگری شما می خواهم برای اضافه کردن و یا می گویند. باز هم، داشتن یک پاسخ بهترین است. شما می توانید از این فرصت برای تشکر از کارفرما برای مصاحبه شغلی، خلاصه مدارک خود را و تکرار علاقه خود را در موقعیت استفاده کنید. اگر شما می خواهید برای اضافه کردن اطلاعات و یا تاکید یک نقطه قبل از آن ساخته، شما می توانید بیش از حد انجام دهد.

این تصور گذشته تقریبا به عنوان به عنوان برداشت اول مهم است و به ماده مورد بحث در تبادل اطلاعات اضافه کنید.

این احتمالاً اولین تماس مستقیم شما با این شرکت خواهد بود و بینشی در مورد عملکرد آن و فرصتی برای ملاقات با پرسنل خود به شما می دهد تا ببینید مکانی است که شما دوست دارید در آن کار کنید.

در حالی که مصاحبه شغلی می تواند تجربیات اعصاب خرد کن باشد ، باید به یاد داشته باشید که مصاحبه کننده فقط یک انسان است و ممکن است او نیز عصبی باشد.

La مصاحبه شانس خود را برای بازگشت به شخصا همه چیز را که کارفرمای در مورد شما در CV خود، Curriculum Vitae، رزومه، نامه پوشش و یا درخواست شغل در مورد شما خوانده است.

این همان کلید واژه ها شما در رزومه کاری، CV و یا پوشش نامه خود را مورد استفاده قرار خواهد بود که پایه و اساس برای مصاحبه شغلی خود را. شما باید قادر به بحث در مورد آنها در اظهارات قوی و قدرتمند است که موفقیت های خود را، مشارکتها و دستاوردها برجسته باشد.

اگر شما برای این کار مصاحبه، لباس آماده و رفتار به عنوان در کدهای لباس، شما قادر به ترویج مدارک خود را به طور موثر به عنوان شما را به سوالات پاسخ می دهند، به ویژه در مورد خودتان، به همین دلیل شما می خواهید کار خواهد بود و شما می توانید به شرکت کمک

اطلاعات داوطلبانه ای را که مصاحبه کننده درخواست نمی کند داوطلب نکنید.
حفظ تماس چشمی در حالی که صحبت با کسی.

دیگر مصاحبه های شغلی اطلاعات

امیدوارم که شما دعوت به مصاحبه شغلی کردید. بنابراین ، اکنون شما نیاز دارید:

• نگاه راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های مصاحبه شغلی,
• لباس مناسب همانطور که در پیشنهاد لباس بین المللی,
• بررسی راهنمایی مصاحبه شغلی داس و انجام ندهید,
• یافتن پست های چرا مردم استخدام نمی.

پیگیری مصاحبه شغلی خود را با یک با تشکر از شما نامه. کارفرمایان همواره از این به عنوان نشانه ای از علاقه قوی خود را در موقعیت.

ما به شدت اعتقاد داریم که اگر تمام مراحل یافتن شغل را در این مرحله دنبال کنید ، مصاحبه شغلی را پشت سر خواهید گذاشت و شغل مورد نظر خود را به دست می آورید. حالا باید بدانید چگونه به حفظ شغل خود!

علاوه بر این، در جستجوی کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشی مصاحبه شغلی!