مصاحبه شغلی - نه!

برد در مصاحبه شغلی

نکن

زمانی را که برای این کار ندارید محدود نکنید مصاحبه شغلی. اگر مصاحبه کننده از شما بخواهد آماده بمانید و کار را فوراً شروع کنید ، باید آماده شوید. به عنوان مثال ، اگر فرزندان دارید ، آنها را با کودک نگهدار کنار بگذارید. اگر منتظر سواری هستید ، از شخص بخواهید که در ماشین بماند. اگر شخصی را برای پشتیبانی اخلاقی در اختیار دارید ، آنها را در ورودی ساختمان جایی که با شما مصاحبه شده است ، بگذارید.
دیر نکن. وارد چند دقیقه اوایل به دلیل دیر ممکن است به عنوان نشانه ای از عادات بد کار شما مشاهده شده است. بسیاری از کارفرمایان از بین بردن متقاضیان چرا که آنها برای مصاحبه دیر.
آیا ناله و شکایت کردن نیست.
آیا در مورد بیکاری صحبت کنید.
آیا کارفرمای سابق خود را در کمپرسی نیست.
سیگار نکشید. حتی اگر آن ارائه شده است. برخی از کارفرمایان مایل به استفاده از این به عنوان تست.
آیا همه چیز را به مصاحبه آورد! به تنها کاغذ بازی های مورد نیاز برای پشتیبانی از شما در طی این مصاحبه برای اولین بار، مگر اینکه البته، از شما خواسته شد به ارائه مواد اضافی.
آیا یک بطری آب یا لیوان قهوه را حمل نمی کند.
خیلی لبخند نزن. ممکن است به نظر برسد که شما مصاحبه را جدی نمی گیرید. چهره دوستانه خود را نشان دهید.
آیا کلاه، bandannas، کفش های ورزشی، عرق و یا لباس ژولیده پوشیدن نیست. لباس حرفه ای.
یک شخص گیرنده نباشید. اگر شخصی که از مصاحبه کننده تحسین نمی کنید ، نامی را که انداختید چه اتفاقی می افتد؟ در حقیقت ، اگر شخصی که نام شما برای تأثیرگذاری در مصاحبه کننده استفاده می کند به دلایلی از مصاحبه کننده مصاحبه نکند ، ممکن است کار را از دست دهید.
شوخی نکنید و درمورد افرادی که در دفتر هستند اظهار نظری نکنید. شما پیشینه یا باورهای اجتماعی ، مذهبی یا سیاسی مصاحبه کننده را نمی دانید و می توانید به راحتی با ایجاد شوخی ها یا اظهار نظرهای غیر رنگ به عنوان تلاشی برای شکستن یخ ، احساسات بسیار ناراحت کننده ای ایجاد کنید. مباحث ایمن مانند هوا یا ورزش را حفظ کنید.
از زبان بدن منفی استفاده نکنید. عبور از بازوها یا پاها ، نگاهی به اتاق و یا کشویی در صندلی به مصاحبه کننده می گوید که شما علاقه ای به موضوع ندارید - کار. این ممکن است باعث شود که مصاحبه گر علاقه شما را از دست بدهد.
سکوت را نشکن از روش صامت توسط برخی مصاحبه کنندگان برای جمع آوری اطلاعات بدون پرسیدن س actuallyال استفاده می شود. در بسیاری از موارد ، این تکنیک زمانی استفاده می شود که مصاحبه کننده در حال جمع آوری اطلاعات منفی است. توصیه می شود در حد توان به س questionالی پاسخ دهید و سپس صحبت را متوقف کرده و ادامه آن را به مصاحبه کننده بسپارید.
س questionsالاتی را مطرح نکنید که مستقیماً به شغلی که برای آن متقاضی هستید مربوط نمی شود. س Questالاتی مانند رنگ رنگ در دفتر ، طول استراحت قهوه و اندازه محل کار نباید در اولین مصاحبه مطرح شود. این نوع س questionsالات ممکن است به مصاحبه کننده نشان دهد که شما بیشتر نگران مزایای کار هستید تا اینکه در واقع در شرکت کار کنید.
نگران نباش. این آسان است می گویند، اما گاهی اوقات دشوار برای رسیدن به است. نگران نباشید اگر شما از عصبی، همه عصبی می شود گاهی اوقات - حتی مصاحبه. مصاحبه خوب آن را درک خواهد کرد و شما را در سهولت قرار دهید.

همچنین بررسی مصاحبه شغلی داس.

در مورد حقوق و دستمزد یا مزایا سوال نکنید مگر آنکه مصاحبه کننده ابتدا موضوع را بررسی کند

هنوز اطلاعات داوطلب نیست که مصاحبهگر برای بپرسید و حفظ تماس چشمی در حالی که صحبت با کسی

مصاحبه های شغلی دیگر اطلاعاتی ندارند

امیدوارم که شما دعوت به مصاحبه شغلی کردید. بنابراین ، اکنون شما نیاز دارید:

نگاه راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های مصاحبه شغلی,
لباس مناسب همانطور که در پیشنهاد لباس بین المللی,
بررسی راهنمایی مصاحبه شغلی داس و انجام ندهید,
یافتن پست های چرا مردم استخدام نمی.

پیگیری مصاحبه شغلی خود را با یک با تشکر از شما نامه. کارفرمایان همواره از این به عنوان نشانه ای از علاقه قوی خود را در موقعیت.

ما به شدت اعتقاد داریم که اگر تمام مراحل یافتن شغل را در این مرحله دنبال کنید ، مصاحبه شغلی را پشت سر خواهید گذاشت و شغل مورد نظر خود را به دست می آورید. حالا باید بدانید چگونه به حفظ شغل خود!

علاوه بر این، در جستجوی کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با مصاحبه شغلی انجام ندهید.