چرا مردم موجود برای این مشاغل در بازار کار امروز استخدام نمی
وقتی از 153 شرکت آمریکایی خواسته شد تا دلایل استخدام نشدن را لیست کنند و متقاضیانی را که برای مشاغل موجود مصاحبه شده بودند رد کردند. مهارتهای بین فردی و ویژگیها عوامل اصلی بودند. تنها دو مورد از 40 دلیل ذکر شده مربوط به شایستگی آموزشی و/یا فنی است.
ظاهر شخصی ضعیف است.
نگرش خود راضی - خودپسند، متکبر، 'پیچیده برتری.
ناتوانی در بیان خود به وضوح - صدای ضعیف، طرز و یا دستور زبان.
عدم اهداف شغلی روشن است.
نداشتن علاقه و شور و شوق - منفعل، نگرش بی تفاوت است.
عدم اعتماد به نفس و مطرح - بسیار بد در سهولت و یا پوشش عصبی.
تاکید بیش از حد بر پول - علاقه مند به بهترین حقوق آن.
رکورد ضعیف مدرسی.
عدم تمایل به شروع در پایین - خیلی زود انتظار دارد.
فرار کننده - در مورد اطلاعات نامطلوب بهانه جویی می کند ، از پاسخ اجتناب می کند.
عدم دیپلماسی یا درایت.
عدم بلوغ.
عدم ادب - بد رفتاری.
محکومیت کارفرمایان قبلی.
نگرش ضعیف در مورد مدرسه.
عدم سرزندگی - بدون جرقه.
عدم نگاه به مصاحبه کننده در چشم.
چنگال ، دست ماهی.
عدم توانایی در ارتباط مهارت ها و تجربه با موقعیتی که برای آن درخواست شده است.
درهم و برهم فرم درخواست و یا از سر منسوخ شده است.
عدم علاقه واقعی به موقعیت - صرف خرید در اطراف ، فقط کار را می خواهید.
عدم تعهد - می خواهد این کار را فقط برای یک زمان کوتاه است.
کمی حس شوخ طبعی.
عدم دانش رشته تخصصی.
عدم تحقیق در شرکت و / یا صنعت.
تاکید بر آنها S / او می داند.
عدم تمایل به تلفن همراه.
منفی و یا بدبینانه نگرش.
تنبلی.
عدم تحمل - تعصبات قوی.
منافع محدود.
دست زدن به ضعیف امور مالی شخصی.
مشکلات شخصی آشکار است.
عدم سوالات مناسب در مورد شغل و یا شرکت است.
هیچ علاقه ای به فعالیت های جامعه.
ناتوانی انتقادات را قبول
عدم قدردانی برای ارزش تجربه.
ایده های رادیکال.
دیر به مصاحبه بدون دلیل خوب است.
عدم قدردانی برای زمان مصاحبه - بدون شما و یا دست دادن تشکر می کنم.
به دنبال یک کار باید یک کار تمام وقت!
تا به امروز از قدرتمندترین موتورهای جستجوی کار در اینترنت استفاده کنید!
جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور
شما نمیتوانید جستجوی کار شما در حال حاضر اجرا شود، اما زمانی که شما در پیدا کردن برخی از مشاغل مناسب شما باید بلافاصله با فعلی خود را اعمال می شود CV یا رزومه کاری و نامه.
به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV و قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه.
اکثر استخدام کنندگان انتظار دارند نامه همراه با رزومه یا رزومه شما دریافت کنند. بنابراین ، a را آماده کنید نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه با استفاده از نامه نوشتن راهنمایی.
اطلاعات دیگر استخدام نمی
امیدوارم که شما دعوت به مصاحبه شغلی کردید. بنابراین ، اکنون شما نیاز دارید:
- نگاه راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های مصاحبه شغلی,
- لباس مناسب همانطور که در پیشنهاد لباس بین المللی,
- بررسی راهنمایی مصاحبه شغلی داس و انجام ندهید,
- یافتن پست های چرا مردم استخدام نمی.
پیگیری مصاحبه شغلی خود را با یک با تشکر از شما نامه. کارفرمایان این را به عنوان نشانه ای از علاقه شدید شما به موقعیت می دانند
علاوه بر این، در جستجوی کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.
موفق باشید با استخدام نمی اطلاعات!