هنگ کنگ راهنمای نوشتن CV

کار در خارج از کشور برای بسیاری از مردم مانند یک ماجراجویی به نظر می رسد. با این حال ، این به چیزی بیش از هونگ آشکار نیاز دارد Kong CV  or هنگ کنگ رزومه و هنگ کنگ نامه پوشش نوشتن و ترجمه - آماده سازی آن نیاز به روش ها. شما مسائلی که تقریبا به طور قطع حتی عبور و ذهن شما را زمانی که شما علاقه مند در تبدیل روبرو کار در هنگ کنگ.

تأثیر را خیلی سبک نگیرید اشتغال در هنگ کنگ می تواند در ماجراجویی شما داشته باشد! به عنوان مثال ، شما قوانین و شیوه های مختلف مهاجرت ، روش های درخواست شغل ، روند انتخاب و فرهنگ مدیریت را تجربه خواهید کرد. شما باید نشان دهید که انعطاف پذیر هستید ، از نظر فرهنگی حساس هستید ، می توانید با شرایط و فرهنگ جدید سازگار شوید و دارای تعهد و انگیزه ای هستید (برای شغل ، نه مکان!).

خودت را آماده کن. شرایط CV و ادامه اغلب در هنگ کنگ به طور متناوب استفاده می شود. تحقیق در مورد تبلیغات و شرکتی که می خواهید برای آن کار کنید. چنین اطلاعاتی به شما کمک می کند تا خود را تطبیق دهید CV یا رزومه کاری به طور م moreثرتری برای هر شغل خاص استفاده کنید و از مثالهای مناسب برای به دست آوردن موفقیت های خود استفاده کنید.

اگر متقاضی شغل در شرکت های چند ملیتی هستید که در منطقه فعالیت می کنند ، ممکن است لازم باشد یک الف را ارسال کنید هنگ کنگ رزومه به جای یک CV هنگ کنگ

تمرکز بر کلید واژه ها مورد استفاده در مجوز های ارسال و شغل و شرح - کیفیت و / یا ویژگی - کارفرمایان، HR پرسنل و مدیران استخدام به دنبال هستند. این شانس شما را برای عبور از یک افزایش می دهد متقاضی سیستم ردیابی (ATS)، نرم افزار مدیریت استخدام مورد استفاده در سراسر جهان برای غربالگری نرم افزار.

می توانید رزومه فعلی خود را به CV تبدیل کنید. آ CV شبیه به یک است ادامه به این دلیل که مدارک حرفه ای و سوابق شما را به طور خلاصه بیان می کند ، اما این کار را با جزئیات بیشتر با اضافه کردن به رزومه شرح مفصلی از تجارب آموزشی و / یا شغلی و اطلاعات شخصی شما که ممکن است شامل ملیت ، تاریخ تولد ، وضعیت تأهل ، عکس ، و غیره.

با این حال، اصطلاح "رزومهوی گفت: "بیشتر اوقات CV خوانده می شود ، بسته به اینکه توزیع CV در ایالات متحده ، کانادا یا بین المللی (خارج از ایالات متحده یا کانادا) یا به دنبال موقعیت علمی ، دانشگاهی ، تحقیقاتی ، بالینی یا علمی باشد ، معنای متفاوتی دارد.

هدف از شما CV یا رزومه کاری باید کارفرما را متقاعد کن تا شما را برای یک دعوت دعوت کند مصاحبه شغلی

برای یک کارفرما ، اولین تصور از شما CV شماست. باید تأثیر مطلوبی و ماندگار بگذارد. شما باید نشان دهید که انعطاف پذیر هستید ، از نظر فرهنگی حساس هستید ، قادر به سازگاری با شرایط و فرهنگ جدید هستید و از پشتکار و انگیزه بالایی برخوردار هستید (برای شغل ، نه مکان!). CV موفق سلیقه ای است که در بیشتر جستجوها ظاهر شود و بیشترین مصاحبه را ایجاد کند.

چینی (ماندارین و کانتونی) و انگلیسی زبانهای رسمی از هنگ کنگ می باشد. انگلیسی به طور گسترده ای مورد استفاده قرار گفتاری و در مکان های عمومی.

هنگام درخواست موقعیت در هنگ کنگ ، بسته به شرکت و تسلط شما ، ممکن است از زبان انگلیسی یا چینی استفاده کنید. پس از انتخاب به یک زبان بچسبید. با این حال ، باید بپذیرید که عدم دانستن چینی ها واقعاً در معرض آسیب متقاضیان کار محلی قرار می گیرد.

اگر شما در حال ارسال نسخه انگلیسی تنها، آن را به تکراری در نام نام، آدرس ارتباط و شرکت شما چینی، مگر اینکه شما اطمینان دارید که دریافت کننده نامه پوشش و CV خود را یک سخنران انگلیسی است مفید است.

با هدف قرار دادن عنوان شغلی پستی که درخواست می کنید ، CV خود را با استفاده از سبک کوتاه و حرفه ای بنویسید کلمات عمل. CV خود را وارد کنید سفارش معکوس زمانی - با آنچه شما اخیرا انجام داده اند با شروع و یا سفارش کاربردی - اطلاعات ساختار در هر مورد. تجربه و / یا دانش آسیا تاکید.

کارفرمایان در هنگ کنگ می خواهند به طور دقیق ببینند که شما چه کار کرده اید، چه کسی کار کرده اید، زمانی که در آن کار کرده اید و اهداف خود چه بوده است. CV هنگ کنگ که سابقه کار 15 را سالها یا بیشتر پوشش می دهد می تواند به راحتی تا چهار صفحه یا بیشتر طول بکشد.

اغلب، صفحه اول CV دارای یک عکس حرفه ای ساده و حرفه ای می باشد.

CV هنگ کنگ را با مشخصات شخصی خود با نام ، آدرس ، اطلاعات تماس از جمله شماره تلفن و آدرس ایمیل خود شروع کنید. اغلب CV ها برای مدت طولانی در پرونده نگهداری می شوند ، بنابراین هرگونه اطلاعات تماس شما باید در طولانی مدت صحیح باقی بماند. شماره تلفن روزانه ، با کد دسترسی بین المللی و ایمیل ، مهمترین است.

پس از آن ، مقدمه ای بنویسید که شامل بسیاری از کلمات کلیدی موقعیت واقعی مورد نظر شما باشد. اسکنرهایی که برای انتخاب کلمات خاص برنامه ریزی شده اند ، متوجه این کلمات کلیدی می شوند. در رابطه با مهارت ها و تجربیاتی که می خواهید ، مشخص کنید که چه کسانی هستید. این بخش مهمی از CV شماست زیرا اولین بخشی است که یک کارفرمای بالقوه می خواند و باید شما را در پررنگ ترین و حرفه ای ترین شکل نشان دهد.

به یاد داشته باشید که CV خود را بخشی از اسکریپت برای فرم سوالات مصاحبهگر

در مرحله بعد ، بیانیه "هدف" یا "خلاصه" را بیش از دو جمله بنویسید. این بیانیه ای مختصر و متمرکز در مورد آنچه می توانید انجام دهید و آنچه به دنبال آن هستید است. شغل مورد نظر خود را شرح دهید و بر آنچه می توانید برای کارفرمای احتمالی خود بیاورید تأکید کنید. کارفرمایان قبل از ادامه بقیه CV شما ابتدا به اینجا نگاه می کنند.

دنبال با "آموزش و پرورش". فهرست درجه به دست آمده، مطالعه بزرگ، مدرسه، شهرستان و سال درجه اعطا شد. اگر شما بیش از یک درجه، لیست بالاترین درجه اول است.

علاوه بر این، گواهی نامه ها و آموزش دریافت کرد. ذکر هر برتری ها، جوایز، بورس و کارآموزی. هر اطلاعاتی را که ممکن است برای جستجوی شغل شما مناسب باشد وارد کنید. گمراه نکنید ، زیرا کارفرمایان بررسی می کنند.

و سپس، تحت "تجربه حرفه ای و یا کار" جزئیات، نام شرکت و زمان صرف شده در هر موقعیت خاص، عنوان شغلی شما و توضیحات کامل از مسئولیت ها، وظایف، چالش مواجه شده و دستاوردهای به دست آورد - مناطق تاکید مربوط به موقعیت که شما در حال استفاده از. اگر شما تجربه کاری بسیار نداشته است، سعی کنید از جمله موقت، تعطیلات و یا شغل داوطلبانه است.

را CV خود را با ارائه مثال برای نشان دادن دستاوردهای خود را بیشتر موثر است. استفاده کنید قدرت کلمات و افعال عمل مانند مشارکت ، سازماندهی ، نمایش ، آموزش ، مدیریت ، توسعه ، هماهنگی و غیره. گلوله این موارد را در ابتدای جمله برای بیشترین تأثیر نشان می دهد.

در زیر "مهارت ها" یک کارفرمای بالقوه را نشان می دهد که مهارت ها و توانایی های مربوط به کار شما را دارد. شامل تمام مهارت های فنی، کامپیوتری، بین فردی، تحلیلی، حرفه ای و دیگر که با هدف شغلی و شرکت هدف شما منطبق است. سطح خود را از دانش زبان و ادبیات زبان (کانتونی، ماندارین و انگلیسی) آشنا می کند.

در صورت تمایل ، می توانید قسمت "عضویت" را درج کنید که هرگونه وابستگی ، انجمن یا عضویت حرفه ای مورد علاقه کارفرمایان را لیست کنید.

پس از موارد فوق ، می توانید عناوین اضافی برای مواردی مانند دوره های اضافی یا سمینارها ، نشریات ، مجوزهای ویژه ، نرم افزار ، سخت افزار ، سیستم عامل ها و زبان های رایانه داشته باشید. متقاضیان اغلب در CV هایی که به موسیقی ، هنر و مکان علاقه دارند ، لیست می کنند.

اطلاعات شخصی ممکن است شامل ملیت، تابعیت، وضعیت تاهل، تاریخ و محل تولد، جنسیت، وابستگی مذهبی، خدمت نظامی، وضعیت ویزا، حقوق اقامت و غیره. به طور مستقیم از بخش منابع انسانی بپرسید یا بیوگرافی تیم مدیریت شرکت را مطالعه کنید. برای اطمینان از چیزی که ممکن است لازم باشد. شما نمی خواهید پس از این واقعیت که یک شرکت درخواست شما را رد کرد، زیرا شما برخی از قوانین ناخواسته در مورد اجزای قابل قبول CV را نقض کرده اید.

قوانین تبعیض به در هنگ کنگ دقیق نه به عنوان آنها در نقاط دیگر جهان می باشد. پس از آن، به دقت در نظر چه به ترک از CV خود را و هر چیزی را که ممکن است به کارفرمایان احتمالی فرصتی برای تبعیض از شما بدهد ، از مطالعه خارج کنید. به عنوان مثال ، اگر متاهل نیستید ، عاقلانه نیست که ذکر کنید که "فقط" با یک شریک زندگی می کنید - این با آیین مسلمان مطابقت ندارد.

در هنگ کنگ معمولاً درخواست کار از طریق اینترنت انجام می شود. با این حال ، باید توجه داشته باشید که یک CV الکترونیکی به نظر نمی رسد یک چاپگر باشد. کارفرمایان اغلب CV ها را اسکن می کنند، بنابراین را CV خود را scannable با اجتناب از خطوط یا قلم های مورب و غیره بعلاوه ، فرمت Microsoft Word قبلاً استاندارد ارسال CV بود ، اما این مورد دیگر صدق نمی کند. ذخیره و ارسال آن در قالب PDF راه ایمن تری است ، به ویژه هنگام درخواست موقعیت های بین المللی.

نسخه کامپیوتری خود را چاپ کنید یا تایپ متن خود را روی کاغذ سفید A4 کپی کنید. از فونت و سبک همانند خودتان استفاده کنید هنگ کنگ نامه پوشش. از قلمهایی که به راحتی خوانده می شود مانند Arial 11 امتیازی استفاده کنید.

همیشه شامل نامه با CV خود، اما هر گونه اسناد رسمی، مانند دیپلم ها یا توصیفات درخواست شما را ضمیمه نکنید، مگر اینکه از شما خواسته شده است که آنها را ارائه دهید - در صورت لزوم، فقط نسخه ها را ارسال می کنند.

در آخر ، CV خود را با "مراجع موجود در صورت درخواست" بسته کنید. بهتر است از قرار دادن خودداری کنید منابع روی CV شما کارفرمایان معمولاً در صورت نیاز به مراجعه به آنها مراجعه می کنند. این یک نشانه قوی است که یک کارفرما به شما علاقه مند است.

در سالهای اخیر پیوستن به این کشور به طور فزاینده ای محبوب می شود لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها، که در آن شما ممکن است برای مشاغل جستجو کنید و بهینه سازی شده با کلمات کلیدی، محتوای محتوای غنی خود را با CV / رزومه فعلی داشته باشید. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر برای مشورت با نمایه خود و مکمل و یا بررسی در برابر CV / رزومه شما ارسال همراه. اگر حساب کاربری نداشته اید، آن را ایجاد کنید و پیوند رسانه های اجتماعی خود را در رزومه / رزومه خود قرار دهید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هرگونه عکس و جمله ای را که می تواند ضعف شما را نشان دهد ، از بین ببرید. از نظر کارفرما ، کسی که بر مهمانی در یک سایت شبکه های اجتماعی تأکید می کند ، روی مشاغل متمرکز نیست و افرادی که در مورد کار یا همکارانشان شکایت می کنند ، نامزدهای کمتری را نشان می دهند. CV / رزومه آنلاین نباید شامل اطلاعات حساس باشد زیرا می تواند عدم احترام به محرمانه بودن و اختیار را نشان دهد.

املا و دستور زبان CV هنگ کنگ را بررسی کنید. از هجی و دستور زبان واژه پرداز استفاده کنید. اگر از توانایی خود در تشخیص خطاهای دستوری ، علائم نگارشی و استفاده از انگلیسی یا زبان دیگر اطمینان ندارید یا اگر در تنظیم CV خود به کمک نیاز دارید ، آن را برای کمک به یک متخصص ارسال کنید.

به یاد داشته باشید که رزومه خود را باید هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن CV به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CVقالب CV و یا:

بیشتر کارمندان استخدام انتظار دارند نامه ای همراه با CV شما دریافت کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر با مشکلات خود مشکل دارید نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

اطلاعات دیگر هنگ کنگ CV

اگر شما هنگ کنگ نامه پوشش و هنگ کنگ CV آماده هستند پست الکترونیک آنها را به کارفرمایان احتمالی انتخاب شده در طول سال جستجوی کار در هنگ کنگ.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت هنگ کنگ مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای یک درخواست کنید ویزای هنگ کنگ و اجازه کار هنگ کنگ. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی به آن بیاندازید هنگ کنگ لباس زیرا نحوه لباس پوشیدن یکی از مهمترین ویژگیهای موجود در آن است استخدام.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید داس & انجام ندهید, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

علاوه بر این، در بین المللی اطلاعات, جستجوی کار, ویزا, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و لباس صفحات شما خواهد شد بسیاری از راهنمایی های مفید برای جویندگان کار در خارج از کشور پیدا

موفق باشی هنگ کنگ CV.