سوالات مصاحبه های شغلی - قسمت 4

در اصل مصاحبه شغلی شامل یک مکالمه است که به شما اجازه می دهد کارفرما شما را بشناسد و شما ببینید که آنها چگونه هستند. در حالی که مصاحبه می تواند تجربیات اعصاب خرد کن باشد ، باید به خاطر داشت که مصاحبه کننده فقط یک انسان است و ممکن است عصبی هم باشد.

La مصاحبه شغلی هستند شانس خود را به بالا و در همه چیز فرد است که کارفرما در مورد شما در خواندن خود را CV, رزومه, ادامه, نامه و یا نرم افزار کار.

این همان کلید واژه ها شما در رزومه کاری، CV و یا پوشش نامه خود را مورد استفاده قرار خواهد بود که پایه و اساس برای مصاحبه شغلی خود را. شما باید قادر به بحث در مورد آنها در اظهارات قوی و قدرتمند است که موفقیت های خود را، مشارکتها و دستاوردها برجسته باشد.

بخش اصلی مصاحبه شغلی سؤالات مصاحبه گر است.

پیش از مصاحبه خود را با چک کردن آماده راهنمایی مصاحبه شغلی، انجام تحقیقات به آنچه شرکت انجام و برخی از سوالات شما می خواهید به درخواست فکر می کنم.

هنوز اطلاعات داوطلب نیست که مصاحبهگر برای بپرسید و حفظ تماس چشمی در حالی که صحبت با کسی

ادامه سوالات مدیریتی

31.In موقعیت کنونی خود را، چه مشکلاتی به شما را شناسایی کرده اند که قبلا نادیده گرفته شده است؟

کوتاه نگه داشتن آن و مطمئن شوید که می گویند چگونه مشکلات شما غلبه کرده است.

32. آیا احساس نمی کنید در یک شرکت با سایز متفاوت وضعیت بهتری داشته باشید؟ نوع مختلف شرکت؟

بستگی به کار - توضیح کمی.
تکرار تجربه قبلی خود را چگونه خود را به کار شما در حال استفاده از برای با این شرکت بوجود می آورد.

33.What سخت ترین تصمیم شما تا به حال به بود؟

تلاش برای ارتباط پاسخ خود را به وضعیت اشتغال در آینده نگر است.
آیا زمانی که شما تا به حال به بین امی لو و یا خواهر دوقلوی او اسکارلت اوهارا را انتخاب نشده است. و یا اینکه آیا به پوشیدن کراوات آبی یا قرمز به مصاحبه.

سوال حقوق و دستمزد

34.How مقدار شما دنبال چه هستند؟

پاسخ با درخواست، به عنوان مثال، 'محدوده حقوق و دستمزد برای مشاغل مشابه در شرکت شما چیست؟ "
اگر آنها پاسخ دهد، پس از آن طیف وسیعی از آنچه شما را در درک که شما به ارزش در بازار می باشد.

35. اگر ما این موقعیت را به شما ارائه دهیم ، چقدر انتظار دارید؟

مراقب باش؛ ارزش بازار این کار ممکن است پاسخ به عنوان مثال کلید، درک من این است که یک کار مانند یکی از شما توصیف ممکن است در طیف وسیعی از $ / £ ... باشد.

36.What نوع حقوق و دستمزد هستند که شما به ارزش؟

یک چهره خاص در ذهن - انجام نمی شود مردد.

سوال شخصیت

37.What آخرین کتابی که خوانده بود؟ فیلم شما را دیدم؟ رویداد ورزشی شما حضور داشتند؟

در مورد کتاب ها ، ورزش ها یا فیلم ها صحبت کنید تا تعادل را در زندگی خود نشان دهید.
چوب به چیزی نسبتا جریان اصلی و یا کلاسیک.

38.How می تواند شخصیت خود را توصیف می کنید؟

متعادل است.
نمایشگاه، صادق، قابل اعتماد، دوستانه، خروجی و غیره

39.What نقاط قوت شما هستند؟

در حال حاضر حداقل سه و آنها را به این شرکت مصاحبه و شغل.
پاسخ خود را متناسب با نیازهای کارفرما تنظیم کنید. "من خودم را بعنوان یک فرد هدف گرا می بینم ..." درمورد اینکه چگونه در نقش قبلی خود به نتایج پیش بینی شده دست یافتید ، بحث کنید.

40. نقاط ضعف شما چیست؟

آیا می گویند شما هر گونه نیست.
سعی کنید خصوصیات شخصی را نقاط ضعف ذکر نکنید ، اما در صورت فشار مصاحبه کننده آماده باشید.
سعی کنید برای تبدیل پاسخ خود را و سوال به قدرت است. "من از آن نوع اشخاصی که دوست دارد چالش ها و درگیر می شود است. برخی افراد ممکن است دید که به عنوان سرحد در، اما من مطمئن هستم که آن را می توان در به عنوان یک قدرت نگاه چون من دوست دارم مطمئن شوید این کار به درستی انجام می شود هستم. "

شما همچنین باید آماده پاسخ به سوالات مربوط به سلامت خود، سوالات فنی بیشتر مربوط به شغل فعلی، تحقیق و یا مدارک خود، به علاوه هر گونه منافع شما در رزومه، CV، درخواست شغلی، نامه یا فرم درخواست شده از شما پر شده است .

سوال دیگر مصاحبه شغلی اطلاعات

امیدوارم که شما دعوت به مصاحبه شغلی کردید. بنابراین ، اکنون شما نیاز دارید:

پیگیری مصاحبه شغلی خود را با یک با تشکر از شما نامه. کارفرمایان این را به عنوان نشانه ای از علاقه شدید شما به موقعیت می دانند

ما به شدت اعتقاد داریم که اگر تمام مراحل یافتن شغل را در این مرحله دنبال کنید ، مصاحبه شغلی را پشت سر خواهید گذاشت و شغل مورد نظر خود را به دست می آورید. حالا باید بدانید چگونه به حفظ شغل خود!

علاوه بر این، در جستجوی کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشی سوالات مصاحبه شغلی!