سوالات مصاحبه های شغلی - Part3

در اصل مصاحبه شغلی شامل یک مکالمه است که به شما اجازه می دهد کارفرما شما را بشناسد و شما ببینید که آنها چگونه هستند. در حالی که مصاحبه می تواند تجربیات اعصاب خرد کن باشد ، باید به خاطر داشت که مصاحبه کننده فقط یک انسان است و ممکن است عصبی هم باشد.

La مصاحبه شغلی هستند شانس خود را به بالا و در همه چیز فرد است که کارفرما در مورد شما در خواندن خود را CV, رزومه, ادامه, نامه و یا نرم افزار کار.

این همان کلید واژه ها شما در رزومه کاری، CV و یا پوشش نامه خود را مورد استفاده قرار خواهد بود که پایه و اساس برای مصاحبه شغلی خود را. شما باید قادر به بحث در مورد آنها در اظهارات قوی و قدرتمند است که موفقیت های خود را، مشارکتها و دستاوردها برجسته باشد.

بخش اصلی مصاحبه شغلی سؤالات مصاحبه گر است.

پیش از مصاحبه خود را با چک کردن آماده راهنمایی مصاحبه شغلی، انجام تحقیقات به آنچه شرکت انجام و برخی از سوالات شما می خواهید به درخواست فکر می کنم.

هنوز اطلاعات داوطلب نیست که مصاحبهگر برای بپرسید و حفظ تماس چشمی در حالی که صحبت با کسی

ادامه سوالات مدیریتی

21. چگونه می توانم شما حل و فصل مناقشه در یک تیم پروژه؟

ابتدا به صورت خصوصی و با تدبیر موضوعات را مورد بحث قرار دهید. اگر مشکل برطرف نشود باید اقداماتی انجام شود که می تواند به معنی از بین بردن عضو تیم در یک مورد شدید باشد.

22. آیا افزایش فروش شما کمک کرد؟ سود؟ چگونه؟

دلالت بسیاری از موارد، پس از آن تمرکز بر روی یک توصیف در جزئیات. نقل قول درصد، افزایش سود، اعداد و ارقام.

23. آیا شما کاهش هزینه کمک کرد؟ چگونه؟

مانند بالا.

24. چقدر پول شما همیشه برای حساب؟

خاص باشند و در بازشماری یک قرارداد خاص با اعداد و ارقام.

25. چگونه بسیاری از مردم شما را در گذشته کار خود را نظارت کرد؟

خاص شود - بیشتر بهتر است.

26. آیا شما مانند کار با اعداد و ارقام بیشتر از کلمات؟

صادقانه اما مثبت باشد.
آیا می گویند بستگی به آمار و ارقام - با ارنج زدن با ارنج زدن چشمک چشمک ... ".

27. در موقعیت فعلی و یا گذشته خود را، چه ویژگی های را دوست داشتید است؟ حداقل؟

ارتباط پاسخ شما به چه کار جدید می تواند ارائه دهد.

28. در موقعیت فعلی و یا گذشته خود را، چه هستند و یا پنج دستاوردهای مهم ترین شما بودند؟

شما می توانید به دستاوردهای کلیدی که قبلا در آن مشخص شده اند اشاره کنید CV یا رزومه کاری.
سبک کار خود را و عادات.

29. اگر من با رئیس قبلی خود را صحبت می کرد، آنچه را که او می گویند بزرگترین نقاط قوت و ضعف خود را؟

تاکید مهارت ها - در مورد نقاط ضعف خود بیش از حد منفی نباشید. همیشه شناسایی کمبود مهارت یا تجربه به عنوان یک کاستی و نه یک ویژگی شخصی همیشه بی خطر است.

30. می تواند شما را تحت فشار، ضرب العجل ها، و غیره کار می کند؟

بله. کاملا به سادگی، آن را یک روش زندگی در کسب و کار است.

ادامه سوالات مصاحبه شغلی قسمت 4

سوال دیگر مصاحبه شغلی اطلاعات

امیدوارم که شما دعوت به مصاحبه شغلی کردید. بنابراین ، اکنون شما نیاز دارید:

پیگیری مصاحبه شغلی خود را با یک با تشکر از شما نامه. کارفرمایان این را به عنوان نشانه ای از علاقه شدید شما به موقعیت می دانند

ما به شدت اعتقاد داریم که اگر تمام مراحل یافتن شغل را در این مرحله دنبال کنید ، مصاحبه شغلی را پشت سر خواهید گذاشت و شغل مورد نظر خود را به دست می آورید. حالا باید بدانید چگونه به حفظ شغل خود!

علاوه بر این، در جستجوی کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشی سوالات مصاحبه شغلی!