نکات بین المللی مصاحبه شغلی

در سراسر جهان کارفرمایان برای همان نگاه کیفیت در متقاضیان خود صرفنظر از این که آیا کار در ایالات متحده آمریکا، لهستان یا هنگ کنگ است. کارفرمایان خارج از کشور می خواهند در مورد شما بیشتر بدانند تا فقط ویژگی های شما که در آن موجود است CV or ادامه، که ممکن است یا ممکن است شما را برای هر دو کار و شرایط زندگی بین المللی واجد شرایط نیست، قبل از کشیدن شما (و احتمالا خانواده خود) و حمل و نقل شما هزاران کیلومتر به عملیات خارجی خود.

مدیریت حضور آنلاین خود را در لینک or فیس بوک. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر به مشورت مشخصات خود و تکمیل و یا در برابر CV / رزومه شما ارسال به همراه تیک بزنید. از بین بردن هر گونه عکس و اظهارات که می تواند ضعیف در شما را منعکس کند. از نقطه نظر کارفرما از این دیدگاه، کسی که بر مهمانی در یک سایت شبکه اجتماعی است که در شغل متمرکز نیست و کسانی که در پست شکایت در مورد کار یا همکاران نامزدها کمتر مطلوب می باشد. آنلاین CVS / رزومه باید اطلاعات حساس را شامل نمی شود که آنها می توانند عدم احترام به محرمانه بودن و اختیار را نشان می دهد.

نامزدها باید آگاه باشید که ممکن است کنوانسیون ظریف در ارتباط با مصاحبه شغلی و کاربرد فرآیند بین المللی در کشورهای مختلف وجود داشته باشد.

آرژانتین دانمارک ایتالیا پاکستان کره جنوبی
استرالیا نماینده دومینیکن ژاپن پاناما اسپانیا
اتریش اکوادور کنیا پاراگوئه سوئد
بحرین مصر کویت پرو سوئیس
بنگلادش فنلاند لیختن اشتاین فیلیپین تایوان
بلژیک فرانسه لوکزامبورگ لهستان تایلند
بولیوی آلمان مالزی کشور پرتغال بوقلمون
برزیل یونان مالت پورتوریکو امارات متحده عربی
کانادا گواتمالا مکزیک قطر UK
شیلی هنگ کنگ مراکش رومانی اوکراین
چین مجارستان هلند روسیه اروگوئه
کلمبیا هندوستان نیوزیلند عربستان سعودی ایالات متحده
کاستاریکا اندونزی نیجریه سنگاپور ونزوئلا
قبرس ایرلند نروژ اسلواکی ویتنام
چک اسرائيل عمان آفریقای جنوبی جزایر ویرجین

رزومه کاری درخشان و یا CV و پوشش نامه، فرستاده شده به استخدام کار و استخدام اجرایی، ایجاد فرصت مصاحبه اما آنها شما را یک کار امن نیست.

La مصاحبه شغلی شانس خود را به بالا و در همه چیز فرد است که کارفرما در مورد شما در خواندن است خود را CV, ادامه, نامه و یا برنامه های کاربردی کار.

این همان کلید واژه ها شما در رزومه کاری خود استفاده و یا CV خواهد بود که پایه و اساس برای مصاحبه شغلی خود را. نه تنها شما باید قادر به کلمات کلیدی خود را ارسال، بلکه در طول مصاحبه، شما باید قادر به بحث در مورد آنها به عنوان خوب، در اظهارات قوی و قدرتمند است که موفقیت های خود را، کمک و دستاوردهای برجسته باشد.

این احتمالا اولین تماس مستقیم خود را با این شرکت خواهد شد و به شما یک بینش به کار آن و فرصتی برای دیدار با پرسنل آن برای دیدن اگر آن جایی است که شما می خواهم به کار است را.

در حالی که مصاحبه می تواند تجارب wracking عصب، شما باید به یاد داشته باشید که مصاحبهگر تنها انسان است و ممکن است که S / او همچنین عصبی است.

بخش اصلی مصاحبه شغلی هستند پرسش مصاحبه.

اگر شما برای این کار مصاحبه، لباس آماده و رفتار به عنوان در کدهای لباس، شما قادر به ترویج مدارک خود را به طور موثر به عنوان شما را به سوالات پاسخ می دهند، به ویژه در مورد خودتان، به همین دلیل شما می خواهید کار خواهد بود و شما می توانید به شرکت کمک

همیشه سوالاتی را مطرح کنید زیرا این نشان دهنده تحقیقات قبلی شما و علاقه به کار است.
اطلاعات داوطلبانه ای را که مصاحبه کننده درخواست نمی کند داوطلب نکنید.
حفظ تماس چشمی در حالی که صحبت با کسی.

اطلاعات دیگر مصاحبه های شغلی بین المللی

امیدوارم شما دعوت به یک مصاحبه شغلی را دریافت کرد. بنابراین، در حال حاضر شما نیاز دارید:

پیگیری مصاحبه شغلی خود را با یک با تشکر از شما نامه. کارفرمایان همواره از این به عنوان نشانه ای از علاقه قوی خود را در موقعیت.

ما به شدت بر این باوریم که اگر از تمامی مراحل در یافتن شغل به این مرحله پیروی کردید، مصاحبه شغلی را دریافت خواهید کرد و شغلی را که می خواستید دریافت خواهید کرد. حالا شما باید بدانید چگونه به حفظ شغل خود!

علاوه بر این، در جستجوی کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشی مصاحبه شغلی بین المللی!