جایی که مشاغل وجود دارد؟

کشورهای صنعتی شکست کار تقریبی نظر می رسد که:

  • 50 کسب و کار کوچک٪
  • بزرگ 30 کسب و کار٪
  • بخش عمومی 20٪

همانطور که در بالا مشاهده می کنید ، مشاغل کوچک تقریباً دو برابر بیشتر از مشاغل بزرگ و بیش از دو برابر شغل در بخش های دولتی (دولتی) شغل فراهم می کند. از این رو، به طور جدی در جستجوی شغل در بخش مشاغل کوچک را در نظر بگیرید زیرا شانس کسب شغل تقریباً 50٪ بیشتر و رقابت کمتر است.

بخش مشاغل کوچک معمولاً منبع اشتغال کم ارزش است زیرا افراد برداشت نادرستی از پتانسیل آن دارند.

علاوه بر این، اگر شما در حال انجام در جستجوی کار خود را، شما نمی خواهد هزینه های زیادی از زمان پاسخ دادن به موقعیت است که شما تبلیغ دیده می شود در روزنامه ها، مجلات و یا آنلاین.

مشاغل تبلیغ شده چند درصد از جای خالی موجود امروز را تشکیل می دهد. علاوه بر این ، از آنجا که دیگران می توانند تبلیغات را ببینند ، شما با صدها اگر نه هزاران متقاضی دیگر برای همان موقعیت رقابت می کنید. رقابت می تواند وحشیانه باشد و در واقع ، چنین است. کارفرمایان از پس هزینه های انتخابی بر می آیند ، بنابراین شانس توجه شما معمولاً کم است.

بخش عمده ای از فرصت های شغلی (بیش از 85٪ تمام مشاغل) است در جایی در بازار کار پنهان به خاک سپرده شد

این یک جنبه بسیار مهم در روند کاریابی است زیرا در این قسمت اکثر مشاغل حضور دارند. این امر خصوصاً مربوط به یک بخش مشاغل کوچک است که در آن برای صرفه جویی در هزینه ها (از جمله تبلیغات) صرفه جویی می کنند.  

این است که چرا ضربه زدن به بازار کار پنهان بسیار موثرتر از سایر روشهای سنتی است. شما با تعداد زیادی از متقاضیان کار دیگر رقابت نخواهید کرد. 

این بهترین استراتژی کارجو برای تامین اشتغال در اقتصاد رقابتی امروز است. به آن دلیل، شبکه منبع اصلی مشاغل است.  

اغلب، آن است که مهم چه چیزی شما را نمی دانم اما آنها شما می دانید

بیانیه فوق قابل اجرا به تمام بخش های کار و به ویژه به بخش کسب و کارهای کوچک است.

جستجوی مشاغل یک کار تمام وقت و بدون حقوق است!

بنابراین سعی کنید جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور در حال حاضر!

علاوه بر این ، به این صفحات مفید نگاهی بیندازید:

شما نمیتوانید جستجوی کار شما در حال حاضر اجرا شود، اما زمانی که شما در پیدا کردن برخی از مشاغل مناسب شما باید بلافاصله با فعلی خود را اعمال می شود CV or ادامه و نامه.

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CVقالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

بیشتر کارمندان استخدام انتظار دارند نامه ای همراه با CV یا رزومه شما دریافت کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر با مشکلات خود مشکل دارید نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

در سالهای اخیر پیوستن به این کشور به طور فزاینده ای محبوب می شود لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای افراد حرفه ای ، جایی که می توانید شغل جستجو کنید و دارای محتوای غنی و بهینه شده با کلمات کلیدی خود باشید CV یا رزومه کاری. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر برای مشورت با نمایه خود و مکمل و یا بررسی در برابر CV / رزومه شما ارسال همراه. اگر حساب کاربری نداشته اید، آن را ایجاد کنید و پیوند رسانه های اجتماعی خود را در رزومه / رزومه خود قرار دهید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هرگونه عکس و جمله ای را که می تواند ضعف شما را نشان دهد ، از بین ببرید. از نظر کارفرما ، کسی که بر مهمانی در یک سایت شبکه های اجتماعی تأکید می کند ، روی مشاغل متمرکز نیست و افرادی که در مورد کار یا همکارانشان شکایت می کنند ، نامزدهای کمتری را نشان می دهند. CV / رزومه آنلاین نباید شامل اطلاعات حساس باشد زیرا می تواند عدم احترام به محرمانه بودن و اختیار را نشان دهد.

هنگامی که برنامه شما کار متشکل از نامه پوشش کار خود را و رزومه یا CV کامل شده است که شما آماده برای ارسال رزومه خود را به کارفرمایان هستند، استخدام فرصت های شغلی و headhunters در مکان های که در آن شما می خواهید برای کار.

وقتی کارفرمای بالقوه شما را برای مصاحبه دعوت می کند ، باید خود را برای برنده شدن آماده کنید مصاحبه و کار شما می خواهید.

دیگر "جایی که مشاغل وجود دارد؟" اطلاعات

برای اینکه در جستجوی شغل خود موفق باشید و مشاغل مورد نظر خود را بدست آورید ، باید یک مقاله را تهیه کنید نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای یک درخواست کنید ویزا و اجازه کار. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی به آن بیاندازید لباس زیرا نحوه لباس پوشیدن یکی از مهمترین ویژگیهای موجود در آن است استخدام.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید داس & انجام ندهید و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

علاوه بر این، در جستجوی کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با "که در آن شغل ها؟" نکات!