تامین شغل در بازار کار پنهان

مشاغل تبلیغ شده چند درصد از جای خالی موجود امروز را تشکیل می دهد. علاوه بر این ، از آنجا که دیگران می توانند تبلیغات را ببینند ، شما با صدها متقاضی دیگر برای همان موقعیت رقابت می کنید. رقابت می تواند وحشیانه باشد و در واقع چنین است. کارفرمایان استطاعت کلاهبرداری را دارند ، بنابراین شانس توجه شما معمولاً کم است.

بخش عمده ای از فرصت های شغلی (بیش از 85٪ تمام مشاغل) است در جایی در بازار کار پنهان به خاک سپرده شد

بازار کار پنهان اشاره عمدتا به جای خالی آینده و ارسال کار تنها به خودی شناخته شده است. این دهانه در دسترس است و به unadvertised. اغلب، جای خالی حتی هنوز وجود ندارد. موقعیت ممکن است در مورد به آمده، اما این شرکت نمی خواهند به هر کسی اجازه مورد آن می دانیم درست نشده است.

در موارد دیگر، یک کارمند به طور ناگهانی برگ شرکت، ایجاد یک شغل برنامه ریزی نشده. فرصت کار همچنین می تواند بوجود می آیند که یک شرکت است در مورد به ناهار به یک مرحله رشد. آنها به عنوان مناطق جدید برای باز کردن، آنها را کارکنان بیشتر نیاز دارید، اما آنها ممکن است می خواهم برای تبلیغ این به رقبای خود.

این است که چرا ضربه زدن به بازار کار پنهان است بسیار موثر تر از دیگر روش های سنتی. شما نمی شود رقابت با تعداد زیادی از دیگر متقاضیان کار خواهد شد و شما کارفرمایان را از این فرصت برای گسترش پایگاه داده فعلی خود را از نامزدهای واجد شرایط.

بازار کار پنهان بهترین استراتژی فرد برای تأمین اشتغال معنی دار در اقتصاد رقابتی امروز است. بسیاری از شرکت های کوچک یا حتی متوسط ​​دیگر دیگر پرسنل یا بخش منابع انسانی ندارند. استخدام کنندگان کار و آژانس های کاریابی جایگزین آنها شدند. برخی از استخدام کنندگان شغل کارمندان سابق این بخشها هستند. استخدام کنندگان با هزاران شرکت با مشاغل خاص برای پر کردن تماس دارند.

به همین دلیل ، بهترین راه برای یافتن شغل در بازار کار پنهان از طریق شبکه.

اغلب، آن را بی اهمیت آنچه شما می دانید است، بلکه آشنایی

در کالیفرنیا ، وقتی در خارج از کشور زندگی می کنید ، به عنوان مثال در هند یا روسیه ، کسی را نمی شناسید چگونه می توانید برقرار کنید؟
پاسخ ساده است - اجازه دهید آژانس های کاریابی شبکه برای شما!

شما نمیتوانید جستجوی کار شما در حال حاضر اجرا شود، اما زمانی که شما در پیدا کردن برخی از مشاغل مناسب شما باید بلافاصله با فعلی خود را اعمال می شود CV or ادامه و نامه.

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CVقالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

بیشتر کارمندان استخدام انتظار دارند نامه ای همراه با CV یا رزومه یا CV شما دریافت کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر با مشکلات خود مشکل دارید نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

در سالهای اخیر پیوستن به این کشور به طور فزاینده ای محبوب می شود لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای افراد حرفه ای ، جایی که می توانید شغل جستجو کنید و دارای محتوای غنی و بهینه شده با کلمات کلیدی خود باشید CV یا رزومه کاری. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر برای مشورت با نمایه خود و مکمل و یا بررسی در برابر CV / رزومه شما ارسال همراه. اگر حساب کاربری نداشته اید، آن را ایجاد کنید و پیوند رسانه های اجتماعی خود را در رزومه / رزومه خود قرار دهید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هرگونه عکس و جمله ای را که می تواند ضعف شما را نشان دهد ، از بین ببرید. از نظر کارفرما ، کسی که بر مهمانی در یک سایت شبکه های اجتماعی تأکید می کند ، روی مشاغل متمرکز نیست و افرادی که در مورد کار یا همکارانشان شکایت می کنند ، نامزدهای کمتری را نشان می دهند. CV / رزومه آنلاین نباید شامل اطلاعات حساس باشد زیرا می تواند عدم احترام به محرمانه بودن و اختیار را نشان دهد.

هنگامی که شما برنامه کار خود را، شما آماده به آن را به کارفرمایان و استخدام فرصت های شغلی در مکان های که در آن شما می خواهید برای کار.

وقتی کارفرمای بالقوه شما را برای مصاحبه دعوت می کند ، باید خود را برای برنده شدن آماده کنید مصاحبه و کار شما می خواهید.

دیگر مخفی کار اطلاعات بازار

برای اینکه در جستجوی شغل خود موفق باشید و مشاغل مورد نظر خود را بدست آورید ، باید یک مقاله را تهیه کنید نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای یک درخواست کنید ویزا و اجازه کار. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی به آن بیاندازید لباس زیرا نحوه لباس پوشیدن یکی از مهمترین ویژگیهای موجود در آن است استخدام.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید داس & انجام ندهید, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

علاوه بر این، در جستجوی کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با جستجوی شغل خود را در بازار کار پنهان!