تامین شغل در بازار کار پنهان

مشاغل آگهی برای چند درصد از همه جای خالی در دسترس امروز به حساب. علاوه بر این، از هر کس دیگری می شود برای دیدن تبلیغات، شما در حال رقابت با صدها نفر از متقاضیان دیگر برای همان موقعیت. مسابقه می تواند وحشی و در واقع است. کارفرمایان توانیم به داد و بیداد کن، تا شانس خود را متوجه معمولا باریک هستند.

بخش عمده ای از فرصت های شغلی (بیش از 85٪ تمام مشاغل) است در جایی در بازار کار پنهان به خاک سپرده شد

بازار کار پنهان اشاره عمدتا به جای خالی آینده و ارسال کار تنها به خودی شناخته شده است. این دهانه در دسترس است و به unadvertised. اغلب، جای خالی حتی هنوز وجود ندارد. موقعیت ممکن است در مورد به آمده، اما این شرکت نمی خواهند به هر کسی اجازه مورد آن می دانیم درست نشده است.

در موارد دیگر، یک کارمند به طور ناگهانی برگ شرکت، ایجاد یک شغل برنامه ریزی نشده. فرصت کار همچنین می تواند بوجود می آیند که یک شرکت است در مورد به ناهار به یک مرحله رشد. آنها به عنوان مناطق جدید برای باز کردن، آنها را کارکنان بیشتر نیاز دارید، اما آنها ممکن است می خواهم برای تبلیغ این به رقبای خود.

این است که چرا ضربه زدن به بازار کار پنهان است بسیار موثر تر از دیگر روش های سنتی. شما نمی شود رقابت با تعداد زیادی از دیگر متقاضیان کار خواهد شد و شما کارفرمایان را از این فرصت برای گسترش پایگاه داده فعلی خود را از نامزدهای واجد شرایط.

بازار کار پنهان بهترین استراتژی فرد برای تامین امنیت اشتغال معنی دار در اقتصاد رقابتی امروز است. بسیاری از شرکت های کوچک و یا حتی متوسط ​​انجام پرسنل و یا بخش منابع انسانی نداشته باشد. استخدام شغلی و آژانس های کاریابی آنها جایگزین شده است. برخی از استخدام شغلی کارکنان سابق بخش چنین است. استخدام دارند تماس با هزاران نفر از شرکت های با مشاغل خاص را پر کنید.

به همین دلیل، بهترین راه برای پیدا کردن یک شغل در بازار کار پنهان است از طریق یک شبکه.

اغلب، آن را بی اهمیت آنچه شما می دانید است، بلکه آشنایی

چگونه شما می توانید در کالیفرنیا، که در آن شما می دانم که هیچ یک شبکه، هنگامی که شما در خارج از کشور زندگی می کنند به عنوان مثال در هند یا روسیه؟
پاسخ ساده است - اجازه دهید آژانس های کاریابی شبکه برای شما!

شما نمیتوانید جستجوی کار شما در حال حاضر اجرا شود، اما زمانی که شما در پیدا کردن برخی از مشاغل مناسب شما باید بلافاصله با فعلی خود را اعمال می شود CV or ادامه و نامه.

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر شما یک مشکل خود را با نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر شما یک مشکل خود را با نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای پیوستن به لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها، که در آن شما ممکن است برای مشاغل جستجو کنید و بهینه سازی شده با کلمات کلیدی، محتوای محتوای غنی خود را با جریان داشته باشید CV یا رزومه کاری. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر برای مشورت با نمایه خود و مکمل و یا بررسی در برابر CV / رزومه شما ارسال همراه. اگر حساب کاربری نداشته اید، آن را ایجاد کنید و پیوند رسانه های اجتماعی خود را در رزومه / رزومه خود قرار دهید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هر عکس و اظهاراتی را که می تواند به شما ضعیف باشد، حذف کنید. از دیدگاه کارفرمایان، کسی که بر روی مهمانی در شبکه اجتماعی تأکید میکند، بر مشاغل تمرکز نمیکند و کسانی که شکایت از کار یا همکارانشان را ارسال میکنند نامزدهای کمتری دارند. رزومه CV / رزومه آنلاین نباید اطلاعات حساس را در اختیار شما قرار دهد زیرا ممکن است فاقد احترام به محرمانه بودن و اختیار باشد.

هنگامی که شما برنامه کار خود را، شما آماده به آن را به کارفرمایان و استخدام فرصت های شغلی در مکان های که در آن شما می خواهید برای کار.

هنگامی که یک کارفرمای احتمالی شما برای مصاحبه دعوت، شما نیاز به آماده سازی خود را برای برنده شدن در مصاحبه و کار شما می خواهید.

دیگر مخفی کار اطلاعات بازار

برای موفقیت در جستجوی شغلی و کسب شغل که می خواهید، باید آمادگی داشته باشید نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای درخواست ویزا و اجازه کار. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی بیندازید لباس چرا که لباس شما یکی از مهمترین ویژگی های آن است استخدام.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

علاوه بر این، در جستجوی کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با جستجوی شغل خود را در بازار کار پنهان!