جستجو شغل واقعیت

چگونه از راه هایی که ما درباره برو جستجو شغل در طول سال تغییر

جستجو شغل - این یک جنگل خارج وجود دارد!

راه هایی که ما در مورد یک به کاریابی / شغلی جستجو / استخدام جستجو / کار کردن جستجو کردن تغییر کرده اند استفاده می شود که شما می توانید با چند headhunters شغل تماس بگیرید، ارسال برخی از شغل رزومه و یا رزومه و در روزنامه شنبه خود به دنبال تبلیغات شغلی باشید.

La گوشی های, پست صوتی، دستگاه های فکس، کامپیوتر، ایمیل و اینترنت به ما راه های جدید برای فعالانه پیدا کردن شغل داده اند.

تمام کارفرمایان، آژانس های کاریابی و headhunters اجرایی در حال سرمایه گذاری در سیستم های جدید دولت از هنر، کامپیوتر به افزایش بهره وری در ذخیره سازی و کار پردازش اطلاعات از سر گرفت.

امروز منابع انسانی بخش نسبت به دهه 90 لاغر تر (و اغلب متوسط ​​تر) است. با تعداد کمتری از افراد استخدام ، اما با انبوهی از برنامه های روز افزون ، چیزی مجبور به کنار گذاشتن شد.

تظاهر به این که آن کسب و کار به طور معمول است که آن را به پیدا کردن کار بیهوده است. شما نمی توانید هزینه به چشم پوشی از موارد زیر است:

  • شرکت ها به طور فزاینده ای به متقاضیان غربالگری به فناوری اعتماد می کنند. امروز شرکت ها از شما می خواهند که CV / رزومه خود را فکس کنید. اکنون بسیاری از افراد دیگر درخواست ارسال ایمیل به برنامه شغلی شما را دارند. این روندها به عنوان اسکن مجدد و الکترونیکی سرعت می گیرند متقاضیان غربالگری و ردیابی تبدیل به طور گسترده ای استفاده می شود.

  • کوچک سازی از بخش منابع انسانی، در بسیاری از شرکت ها، در یک وضعیت به موجب آن بسیاری از CVS / رزومه هرگز با چشم انسان دیده یک بار آنها را وارد سیستم های الکترونیکی منجر!

  • شرکت های فن آوری پیشرفته کارمندان فن آوری پیشرفته می خواهند. اگر قصد دارید در رایانه ، مهندسی یا رشته های مشابه کار کنید ، بیشتر موقعیت های پست شده در اینترنت را پیدا خواهید کرد. در واقع ، شرکت های فناوری فقط برای کارگران آنجا تبلیغ می کنند. پیام این است:

اگر شما می توانید با ما پیدا کنید، ما به شما را نمی خواهم!

  • در تبلیغات اشتغال در مطبوعات امروز است. آیا شما متوجه که بسیاری از شرکت ها شرکت های بزرگ جهانی آدرس وب خود را شامل؟ آنها می خواهید در وب سایت خود در نگاه قبل از خود را مصاحبه شغلی!

  • Cسواد omputer مورد نیاز است! حتی موقعیت جوانان و شرکت با تکنولوژی پایین تقاضا مهارت های اولیه کامپیوتر.

  • میلیون ها نفر از CV ها و رزومه ها در اینترنت وجود دارد. شما شانس می برید که یک کارفرمای یا سرپرست شما بتواند شما را پیدا کند CV یا رزومه کاری در میان این میلیون ها نفر.

  • اگر مستقیماً از طریق سرویس جستجوی کار ما با شکارچیان و شرکت های شغلی تماس بگیرید ، بجای اینکه منتظر باشید تا آنها شما را پیدا کنند ، شانس بیشتری دارید.

به دنبال یک کار باید یک کار تمام وقت!
تا به امروز از قدرتمندترین موتورهای جستجوی کار در اینترنت استفاده کنید!

جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور


شما نمیتوانید جستجوی کار شما در حال حاضر اجرا شود، اما زمانی که شما در پیدا کردن برخی از مشاغل مناسب شما باید بلافاصله با فعلی خود را اعمال می شود CV or ادامه و نامه.

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV و قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه.

اکثر استخدام کنندگان انتظار دارند نامه همراه با رزومه یا رزومه شما دریافت کنند. بنابراین ، a را آماده کنید نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه با استفاده از نامه نوشتن راهنمایی.

در سالهای اخیر پیوستن به این کشور به طور فزاینده ای محبوب می شود لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای افراد حرفه ای ، جایی که می توانید شغل جستجو کنید و دارای محتوای غنی و بهینه شده با کلمات کلیدی خود باشید CV یا رزومه کاری. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر برای مشورت با نمایه خود و مکمل و یا بررسی در برابر CV / رزومه شما ارسال همراه. اگر حساب کاربری نداشته اید، آن را ایجاد کنید و پیوند رسانه های اجتماعی خود را در رزومه / رزومه خود قرار دهید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هرگونه عکس و جمله ای را که می تواند ضعف شما را نشان دهد ، از بین ببرید. از نظر کارفرما ، کسی که بر مهمانی در یک سایت شبکه های اجتماعی تأکید می کند ، روی مشاغل متمرکز نیست و افرادی که در مورد کار یا همکارانشان شکایت می کنند ، نامزدهای کمتری را نشان می دهند. CV / رزومه آنلاین نباید شامل اطلاعات حساس باشد زیرا می تواند عدم احترام به محرمانه بودن و اختیار را نشان دهد.

هنگامی که برنامه کار خود را متشکل از نامه پوشش کار خود را و رزومه یا CV کامل شده است که شما آماده برای ارسال رزومه خود را به کارفرمایان و استخدام فرصت های شغلی در مکان های که در آن شما می خواهید برای کار.

وقتی کارفرمای بالقوه شما را برای مصاحبه دعوت می کند ، باید خود را برای برنده شدن آماده کنید مصاحبه و کار شما می خواهید.

سایر اطلاعات مربوط به واقعیت شغلی

برای اینکه در جستجوی شغل خود موفق باشید و مشاغل مورد نظر خود را بدست آورید ، باید یک مقاله را تهیه کنید نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای یک درخواست کنید ویزا و اجازه کار. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی به آن بیاندازید لباس زیرا نحوه لباس پوشیدن یکی از مهمترین ویژگیهای موجود در آن است استخدام.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید داس & انجام ندهید و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

علاوه بر این، در جستجوی کار ویزای, اجازه کار, مقدمه ای که برای یک نامه یا مدرک نوشته می شود, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشی واقعیت جستجوی کار!