جستجو شغل واقعیت

چگونه از راه هایی که ما درباره برو جستجو شغل در طول سال تغییر

جستجو شغل - این یک جنگل خارج وجود دارد!

راه هایی که ما در مورد یک به جستجوی کار / جستجو حرفه ای / جستجو اشتغال / جستجوی کار تغییر کرده اند استفاده می شود که شما می توانید با چند headhunters شغل تماس بگیرید، ارسال برخی از شغل رزومه و یا رزومه و برای آگهی های کار در روزنامه شنبه خود را نگاه کنید.

La گوشی های, پست صوتی، دستگاه های فکس، کامپیوتر، ایمیل و اینترنت به ما راه های جدید برای فعالانه پیدا کردن شغل داده اند.

تمام کارفرمایان، آژانس های کاریابی و headhunters اجرایی در حال سرمایه گذاری در سیستم های جدید دولت از هنر، کامپیوتر به افزایش بهره وری در ذخیره سازی و کار پردازش اطلاعات از سر گرفت.

امروز منابع انسانی بخش است لاغر (و اغلب، شرورتر) سپس در 90s. با تعداد کمتری از افراد استخدام، اما با شمع روزافزون از برنامه تا به حال چیزی به رها کردن.

تظاهر به این که آن کسب و کار به طور معمول است که آن را به پیدا کردن کار بیهوده است. شما نمی توانید هزینه به چشم پوشی از موارد زیر است:

  • شرکت با تکیه بر فن آوری به طور فزاینده به متقاضیان صفحه نمایش. شرکت امروز بخواهید به فکس در CV خود را / رزومه. بسیاری دیگر در حال حاضر درخواست به ایمیل برنامه کار خود را. این روند سرعت بخشیدن به اسکن رزومه و الکترونیکی متقاضیان غربالگری و ردیابی تبدیل به طور گسترده ای استفاده می شود.

  • کوچک سازی از بخش منابع انسانی، در بسیاری از شرکت ها، در یک وضعیت به موجب آن بسیاری از CVS / رزومه هرگز با چشم انسان دیده یک بار آنها را وارد سیستم های الکترونیکی منجر!

  • شرکت سلام فن آوری می خواهید کارمندان سلام فن آوری. اگر شما قصد کار در زمینه کامپیوتر، مهندسی و یا مشابه، شما بسیاری از موقعیت های ارسال شده در اینترنت پیدا کنید. در واقع، شرکت های فن آوری تنها برای کارگران وجود دارد را تبلیغ کند. پیام این است:

اگر شما می توانید با ما پیدا کنید، ما به شما را نمی خواهم!

  • در تبلیغات اشتغال در مطبوعات امروز است. آیا شما متوجه که بسیاری از شرکت ها شرکت های بزرگ جهانی آدرس وب خود را شامل؟ آنها می خواهید در وب سایت خود در نگاه قبل از خود را مصاحبه شغلی!

  • Cسواد omputer مورد نیاز است! حتی موقعیت جوانان و شرکت با تکنولوژی پایین تقاضا مهارت های اولیه کامپیوتر.

  • میلیون ها نفر از CV ها و رزومه ها در اینترنت وجود دارد. شما شانس می برید که یک کارفرمای یا سرپرست شما بتواند شما را پیدا کند CV یا رزومه کاری در میان این میلیون ها نفر.

  • شما یک شانس بسیار بهتر است اگر با شما تماس headhunters شغل و شرکت به طور مستقیم، از طریق خدمات جستجو کار ما، و نه پس از آن انتظار آنها را برای شما پیدا کنید.

به دنبال یک کار باید یک کار تمام وقت!
با استفاده از موتورهای جستجو کار قدرتمند ترین در اینترنت تا به امروز!

جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور


شما نمیتوانید جستجوی کار شما در حال حاضر اجرا شود، اما زمانی که شما در پیدا کردن برخی از مشاغل مناسب شما باید بلافاصله با فعلی خود را اعمال می شود CV or ادامه و نامه.

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر شما یک مشکل خود را با نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV, قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

اکثر استخدامکنندگان انتظار دارند که همراه با رزومه یا CV خود نامه ارسال کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر شما یک مشکل خود را با نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای پیوستن به لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای حرفه ای ها، که در آن شما ممکن است برای مشاغل جستجو کنید و بهینه سازی شده با کلمات کلیدی، محتوای محتوای غنی خود را با جریان داشته باشید CV یا رزومه کاری. مدیران استخدام از آنها استفاده بیشتر برای مشورت با نمایه خود و مکمل و یا بررسی در برابر CV / رزومه شما ارسال همراه. اگر حساب کاربری نداشته اید، آن را ایجاد کنید و پیوند رسانه های اجتماعی خود را در رزومه / رزومه خود قرار دهید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هر عکس و اظهاراتی را که می تواند به شما ضعیف باشد، حذف کنید. از دیدگاه کارفرمایان، کسی که بر روی مهمانی در شبکه اجتماعی تأکید میکند، بر مشاغل تمرکز نمیکند و کسانی که شکایت از کار یا همکارانشان را ارسال میکنند نامزدهای کمتری دارند. رزومه CV / رزومه آنلاین نباید اطلاعات حساس را در اختیار شما قرار دهد زیرا ممکن است فاقد احترام به محرمانه بودن و اختیار باشد.

هنگامی که برنامه کار خود را متشکل از نامه پوشش کار خود را و رزومه یا CV کامل شده است که شما آماده برای ارسال رزومه خود را به کارفرمایان و استخدام فرصت های شغلی در مکان های که در آن شما می خواهید برای کار.

هنگامی که یک کارفرمای احتمالی شما برای مصاحبه دعوت، شما نیاز به آماده سازی خود را برای برنده شدن در مصاحبه و کار شما می خواهید.

سایر اطلاعات مربوط به واقعیت شغلی

برای موفقیت در جستجوی شغلی و کسب شغل که می خواهید، باید آمادگی داشته باشید نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای درخواست ویزا و اجازه کار. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و نگاهی بیندازید لباس چرا که لباس شما یکی از مهمترین ویژگی های آن است استخدام.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید do و نکن و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

علاوه بر این، در جستجوی کار ویزای , اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشی واقعیت جستجوی کار!