اشتغال در پرتغال

اگر شما به دنبال برای اشتغال در پرتغال، ما می توانیم اطلاعاتی را در اختیار شما قرار دهیم که در مورد فرصت های شغلی در پرتغال اطلاعات بیشتری کسب خواهید کرد.

زیرا ، هیچ منبع اصلی اطلاعاتی در مورد اشتغال در پرتغال وجود ندارد و قبل از شروع چمدان بستن و بوسیدن مادر یا خداحافظ عزیزتان ، متوجه شوید که جستجوی کار در پرتغال ، چیزی بیش از عزم راسخ و ترجمه ندارد پرتغال CV با پرتغال نامه پوشش - نیاز به آمادگی گسترده برای پرتغال مصاحبه شغلی.

هنگامی که در پرتغال هستید، می توانید در مورد فرصت های شغلی بیشتر با تماس با انجمن های حرفه ای مربوطه، خواندن خبرنامه های حرفه ای و بولتن ها، در صورت موجود بودن و خواندن از طریق بخش طبقه بندی شده روزنامه های محلی، بیاموزید. ما قویا توصیه می کنیم که شما همچنین با کارفرمایان در منطقه خود از تجربه کاری آشنا شوید تا ببینید که انتظارات عمومی در پرتغال چگونه است.

یک فرد خارجی (یعنی کسی که اقامت دائم یا شهروند پرتغالی نیست)، که قصد دارد در پرتغال کار کند، معمولا ملزم به داشتن یک اجازه کار پرتغال یا مجوز دیگری برای انجام قانونی آن. گاهی اوقات ، شانس عامل اصلی تعیین کننده این است که آیا فردی در پرتغال استخدام می شود.

ترین بازدیدکننده داشته است به کشور پرتغال بدون دردسر هستند اما شما باید از خطر حملات غیرقانونی تروریستی ، که می تواند علیه اهداف غیرنظامی باشد ، از جمله مکانهایی که توسط مهاجران و مسافران خارجی مانند رستوران ها ، هتل ها ، کلوپ ها و مناطق خرید استفاده می شود ، آگاه باشید.
در سال های اخیر، مقامات پرتغالی تعدادی از تحقیقات و عملیات علیه شبکه های تروریستی انجام داده اند.
شما باید سطح بالایی از آگاهی امنیتی و m را داشته باشید
برنامه های خبری محلی و پیام های کنسولی. اطمینان حاصل کنید که اسناد مسافرتی و ویزا در حال حاضر، معتبر و امن در مکان امن قرار دارند. فکس کپی اسناد مسافرتی خود را به جای اسناد حمل کنید. نگه داشتن یک مشخصات کم، زمان ها و مسیرهای مختلف سفر را تغییر دهید و در هنگام رانندگی احتیاط کنید. برقراری تماس محلی به سرعت و جستجوی حمایت از سایر مهاجرین، آسایش و امنیت شما را به شدت افزایش خواهد داد.

در حالی که برخی از موقعیت ها نیاز به مهارت های زبان قوی (مترجم، مترجم، مشاور، و غیره) دیگران نیاز به حداقل مهارت های زبان خارجی. بسیاری وجود دارد شغل در پرتغال که نیاز به حرفه ای دارند که به زبان انگلیسی مسلط هستند و می توانند در سطح مکالمه کسب و کار پرتغالی صحبت کنند. استثناها در برخی از حوزه های فنی مانند صنعت فناوری اطلاعات و صنعت گردشگری وجود دارد.

هنگام درخواست کار در پرتغال ، بسته به شرکت و تسلط شما ، ممکن است از زبان پرتغالی یا انگلیسی استفاده کنید. از متقاضیان استخدام خارجی انتظار می رود حداقل درک اساسی از زبان پرتغالی داشته باشند زیرا دانش صحیح کار در این زبان برای کنار آمدن با زندگی روزمره اداری و زندگی در خارج از کار لازم به نظر می رسد.

از طرف دیگر ، در بخش IT ، به عنوان مثال ، هنگامی که فقط انگلیسی صحبت می کنید ، شانس یافتن شغل وجود دارد. بسیاری از پرتغالی ها انگلیسی صحبت می کنند و درک می کنند. انگلیسی در تجارت پذیرفته می شود. صحبت نکردن به پرتغالی لزوما به شما آسیب نمی رساند.

بسیاری از مردم بر این باورند که با زبان پرتغالی در مدرسه یا کالج مورد مطالعه معنی است که شما قادر به آن زبان صحبت می کنند - اما اشتباه نمی شود. داشتن برای متقاعد کردن رئیس خود یا تصویب یک مصاحبه در زبان است که نه زبان مادری خود را می تواند ثابت کند که بسیاری سخت تر از شما ممکن است انتظار.

درخواست استخدام در پرتغال در طول چند سال گذشته به طرز چشمگیری تغییر کرده است، به همین دلیل با استفاده از پایگاه های استخدام آنلاین و فرصت های ارسال نامه های استخدامی. فن آوری های پیشرفته روند فرایند استخدام را هرگز پیش از آن آسان کرده است. نامزد شغلی می تواند تقاضای استخدام خود را در برابر یک استخدام کننده تقریبا چندین ثانیه پس از یک بحث مفصل تلفن همراه داشته باشد.

منابع استخدامی آنلاین به سرعت در حال گسترش هستند. اینترنت در حال حاضر بهترین مکان برای دسترسی به اطلاعات مربوط به اشتغال در پرتغال است. با این حال، همیشه بهتر است از منابع مختلف جستجوی استخدامی که ممکن است برای پیدا کردن موقعیت های باز استفاده کنید. این شامل وب سایت های ملی، منطقه ای، محلی، دولتی، کالج، دانشگاه و شرکت می باشد.

برنامه های سوداگرانه ، به ویژه برای فارغ التحصیلان اخیر ، یک مسیر مهم برای اشتغال در پرتغال است. کار در تعطیلات یا اشتغال موقت در بخش گردشگری می تواند سنگ قدم خوبی برای کار دائمی تر باشد. شبکه سازی در پرتغال بسیار مهم است - از تماس های شخصی خود استفاده کنید!

با اشتغال اغلب، آن چیزی نیست که شما می دانید، بلکه شما می دانید

با استفاده از بهترین موتور جستجو شغل را در پرتغال پیدا کنید!

Empregos پور Careerjet

برای پیدا کردن کار در پرتغال، به سادگی کلمات کلیدی را وارد کنید ای que / چه جعبه توصیف نوع کار شما می خواهید، و در ورود به شهر، شهرستان و یا دولت ONDE / که در آن جعبه. سپس کلیک کنید Procurar / مشاهده فشار دهید و یا ضربه زدن به وارد کلید در صفحه کلید خود را.

Careerjet استخدام در پرتغال را در تمام کارهای مهم کار، سایت های روزنامه ها، سایت های صنعت خرده فروشی و سایت های شغلی شرکت جستجو می کند. این موارد عبارتند از:

stepstone.pt، expressoemprego.pt، michaelpage.pt، portalemprego.eu، net-empregos.com، jornadas.di.fc.ul.pt، hays.pt، empregos.pt، superemprego.sapo.pt، justlanded.com، sapo.pt، jobs4a.com، logica.pt، acciontrabajo.com، net-empregos.com، sapo.pt، ofertas-emprego.com، cambioempleo.com، pontodeemprego.com، infoemprego.pt، novabase.pt، anunciosgratis. PT، pagepersonnel.pt، clickemprego.com، lisboa.coisas.com، okemprego.com، pontodeemprego.com، empregomelhor.com، custojusto.pt، universia.pt، empregopt.com، tecnoempleo.com، safira.pt، emprego. comunidades.net، itjobs.com.pt و صدها نفر دیگر.

اگر از کارهای ارائه شده ناراضی هستید، ممکن است از قدرتمند دیگر استفاده کنید موتور جستجو کار منابع مختلف کاری را پوشش می دهد.

شما ممکن است در حال حاضر در پرتغال برای استخدام جستجو کنید ، اما وقتی برخی از فرصت های شغلی را پیدا کردید باید بلافاصله با جریان خود اقدام کنید پرتغال CV و پرتغال نامه پوشش.

به یاد داشته باشید که شما باید پرتغال CV هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن CV، به جای خیره شدن به یک تکه کاغذ خالی، استفاده از نمونه CV و قالب CV و یا:

توصیه می کنیم CV خود را همراه با یک نامه پوشش ارسال کنید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نامه نوشتن استفاده کنید نامه نمونه, نامه الگو و یا:

در سالهای اخیر پیوستن به این کشور به طور فزاینده ای محبوب می شود لینک or فیس بوک وب سایت های شبکه های اجتماعی برای متخصصان ، جایی که می توانید شغل خود را جستجو کنید و مشخصات محتوای غنی بهینه شده با کلمه کلیدی خود را با یک CV فعلی داشته باشید. مدیران استخدام بیشتر از آنها برای مشورت با مشخصات خود و مکمل یا بررسی در برابر CV ارسال شده استفاده می کنند. اگر حساب کاربری ندارید ، یک نفر ایجاد کنید و پیوند (های) رسانه های اجتماعی خود را در CV خود وارد کنید.
حال، شما باید مدیریت حضور خود را آنلاین. هرگونه عکس و جمله ای را که می تواند ضعف شما را نشان دهد ، از بین ببرید. از نظر کارفرما ، کسی که بر مهمانی در یک سایت شبکه های اجتماعی تأکید می کند ، روی مشاغل متمرکز نیست و افرادی که در مورد کار یا همکارانشان شکایت می کنند ، نامزدهای کمتری را نشان می دهند. CV آنلاین نباید حاوی اطلاعات حساس باشد زیرا می تواند عدم احترام به محرمانه بودن و اختیار را نشان دهد.

استخدام دیگر در پرتغال اطلاعات

برای موفقیت در جستجو برای استخدام در پرتغال و کسب موقعیت های باز شما می خواهید، باید آماده باشید پرتغال نامه پوشش و پرتغال CV که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار در پرتغال.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت پرتغال مصاحبه شغلی، شما ممکن است برای یک درخواست کنید ویزای پرتغال و اجازه کار پرتغال. سپس خودتان را آماده کنید پرتغال مصاحبه شغلی و نگاهی به پرتغال لباس زیرا نحوه لباس پوشیدن یکی از مهمترین ویژگیهای موجود در آن است برای کارهای موجود استخدام نمیشود.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید داس & انجام ندهید, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما را راهنمایی خواهد بسیار مفید برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشی اشتغال در پرتغال!