عملیات و مدیریت اجرایی رزومه نمونه

این معکوس رزومه زمانی تجربه لیست فرمت کار شروع با موقعیت اخیر خود و با پایان دادن اولین کار خود را. است به طور گسترده ای پذیرفته شده و قابل اجرا به ترین جویندگان کار است. معکوس رزومه ترتیب زمانی آسان به خواندن و می تواند رشد حرفه ای برجسته.

این فرمت برای کسانی که اهداف شغلی به روشنی تعریف شده اند و اهداف شغلی خود را با سابقه کارشان مطابقت می دهند. بررسی کنید معایب و معایب رزومه زمانی معکوس. زمانی فرمت سفارش رزومه معکوس است که توسط بسیاری استخدام کار ترجیح داده است.

علاوه بر این ، شما می توانید نمونه های رزومه را توسط جستجو کنید صنعت یا با وضعیت شغلی و افزایش رزومه کاری خود را با کلمات کلیدی در صنعت.

عملیات و مدیریت اجرایی RESUME SAMPLE فراهم می کند ایده سبکی که شما ممکن است در رزومه خود استفاده کنید

 

نام نام خانوادگی
آدرس خیابان، شهر، ST کدپستی، کشور
تلفن # صفحه اصلی § تلفن # تلفن همراه. آدرس ایمیل 

عملیات و مدیریت اجرایی
مدیرعامل منطقه / مدیر منطقه · مدیر کل · مدیر عملیات

عمومی/مدیریت عملیات حرفه ای با دید خلاق و اجرای بی عیب و نقص. تخصص ثابت شده در گسترش خطوط محصول/برنامه ، افزایش جریان درآمد و بدست آوردن سهم بازار در صنعت بسیار رقابتی بهداشت و تناسب اندام. نقش رهبری در گسترش باشگاه های سلامت و تناسب اندام (15 زمین سبز و 10 خرید). عامل اصلی تسلط بر بازار در ساحل شرقی.

نقش P&L عملی در برنامه ریزی استراتژیک و مدیریت ابتکار ، عملیات چند سایته ، استخدام و آموزش (60 نفر مدیریت و 1000 نفر پرسنل) ، تیم سازی و مدیریت پروژه. بیش از 20 سال انتظار / درآمد / توسعه را برآورده یا از آن فراتر رفته است. با تجربه در:

  • درآمد و گسترش بازار
  • توسعه کارکنان
  • عملکرد مالی
  • مدیریت منابع انسانی
  • فروش و بازاریابی
  • نام تجاری
  • جمع آوری
  • توسعه تجاری

تجربه حرفه ای

تناسب اندام باشگاه بین المللی، واشنگتن، دی سی (دفتر مرکزی شرکت)
1984 - 2006
رهبر در صنعت بهداشت و تناسب اندام با 2،7 عضو در 365,000 باشگاه و 132،7,200 کارمند در رتبه XNUMX در ایالات متحده و XNUMX در سراسر جهان (بر اساس درآمد) قرار گرفت.

مدیر کل - کلمبیا باشگاه تناسب اندام (CFC)، کلمبیا، MD
2003-2006
مسئولیت کامل P&L برای باشگاه ورزشی در رتبه 1 بازار حومه-DC قرار دارد. 20,000،2000 باشگاه SF را با 40 عضو اداره می کرد و XNUMX نفر از کارکنان مدیریت و خط را تحت نظارت داشت. یک بازیگر اصلی در برنامه ریزی استراتژیک ، توسعه تجارت ، عملیات ، فروش و بازاریابی ، ایجاد نام تجاری ، روابط عمومی و روابط عمومی ، خدمات / حفظ مشتری ، منابع انسانی ، مدیریت و عملکرد فناوری.

کار های انجام شده

در زمینه بازسازی شرکت و ابتکار ساخت برند برای ارائه عملیات روان و سودآور و فروش در تسهیلات باشگاه تناسب اندام با چالش بالا به چالش کشیده شده است. تا سال 2004 "بهترین کلوپ سلامتی" را در منطقه DC-Metro رأی داد. خطوط جدید محصول و خدمات را معرفی کرد ، با هزینه های مذاکره شده (از 10٪ به هزینه مورد) با فروشندگان مذاکره کرد ، در برنامه ریزی جانشینی و تیم سازی همکاری کرد و منجر به افزایش درآمد و سودآوری عمده شد (که توسط معیارهای مالی در زیر نشان داده شده است):

مدیر منطقه - CFC، کلمبیا، MD
1999-2003
نظارت بر عملیات و رشد انفجاری باشگاه های حومه-DC. مسئولیت کامل P&L در زمینه فروش و بازاریابی ، سیستم ها ، امور مالی ، SOP ، خدمات مشتری ، مدیریت چند واحدی ، منابع انسانی ، مدیریت ابتکار ، برنامه ریزی جانشینی ، استخدام ، آموزش و توسعه مدیریت.

      • راه اندازی و جذب رهبر. درآمد و رشد چشمگیر نتایج حاصل از توسعه نرم: ارائه رشد از 1 باشگاه با 500 عضو (درآمد اولیه 1.4 میلیون دلار) به 6 باشگاه با 13,200 عضو و درآمد سالانه 14.5 میلیون دلار (2003). اندازه کلوپ ها از 20,000،200,000 SF تا 23،550 SF در 2003 هکتار بود. تیم مدیریت شده و با انگیزه که به XNUMX کارمند افزایش یافت. در سال XNUMX به عنوان عضوی از کمیته شورای سلامت و تناسب اندام شهردار واشنگتن دی سی انتخاب شد.
      • ارتقاء فن آوری است. در راه اندازی Club Networks ، یک راه حل نرم افزاری سازمانی سازگار برای گزارشگری فروش با قابلیت فروش آنلاین / فروش در زمان واقعی ، ردیابی ، مالی و گزارشگری ، نقش اصلی تیم را ایفا کرد. در سال 2002 با موفقیت یک پایگاه داده خودکار تناسب اندام و همچنین سیستم IT پردازش مستقیم حقوق و دستمزد بصورت آنلاین (Kronos) راه اندازی کرد.

مدیر کل - واشنگتن دی سی باشگاه تناسب اندام (DCFC)، ایالت واشنگتن
1990-1999
کاربری بزرگترین باشگاه ورزشی در بازار DC (8 مکان) ، با مسئولیت کامل P&L. تحت نظارت 30-60 مدیریت و کارکنان خط ، از جمله استخدام ، آموزش و توسعه کارکنان.

      • جمع آوری و تجدید حیات. تعیین ترینر مدیریت سرب برای جهت مدیریت جدید، از جمله مدیریت ارشد. کارمند صلیب برنامه های آموزشی، کارمند جدید و سمینارها خدمات به مشتریان، مشوق عملکرد ماهانه، و دستورالعمل SOP برای آموزش، عملیات، تعمیر و نگهداری، ردیابی و تولید آغاز می شود. مذاکره صرفه جویی در هزینه عقد قرارداد با فروشندگان خارج. نظارت بازسازی باشگاه چند میلیون دلاری است.
      • فناوری و محصولات جدید است. در سال 1997 باشگاه را از یک کتابچه راهنمای کاربر به یک سیستم کامپیوتری برای ردیابی فروش (نرم افزار Sales، Leads and Management System) تغییر داد و دقت و زمان انجام گزارشات فروش را افزایش داد. ابتدا انتقال الکترونیکی وجوه را معرفی کنید.

قبلی FCI تاریخچه حرفه ای:
با رشد شرکت از 36 مکان به 3 مکان ، تبلیغات پیش رونده از طریق مشاور فروش از طریق ناظر فروش به سرپرست عضویت منطقه (نظارت بر 9). ثبت سوابق فروش سال به سال (YOY) ، پیش فروش و کمک به افتتاح 7 باشگاه ، و شروع فرایندهای بهبود عملکرد.

آموزش و جوایز

برنامه کارشناسی، دانشگاه مریلند در کالج پارک، MD2000
گواهی، مدیریت عملکرد، انجمن مدیریت آمریکا1999
گواهی، نقش مدیر در مدیریت حرفه ای، AMA1998
همایش ها و سمینارهای انجمن بین المللی ورزش راکت (IRSA)1986-1998

جوایز مدیریت و فروش Fitness Clubs International (FCI)

جایزه تشخیص خدمات برای موفقیت برجسته در فروش و بازاریابی1999
گواهی ابراز لیاقت "کارمند پرایمر" جایزه1997
گواهی موفقیت برای "بزرگترین افت در درصد لغو" 1996

استفاده از جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور موتورهای جستجوی شغلی!

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CV و قالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه.

اکثر استخدام کنندگان انتظار دارند نامه همراه با رزومه یا رزومه شما دریافت کنند. بنابراین ، a را آماده کنید نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه با استفاده از نامه نوشتن راهنمایی.

دیگر عملیات و مدیریت اجرایی رزومه اطلاعات نمونه

اگر شما نامه و ادامه آماده هستند ، شما می توانید رزومه عملیاتی و مدیریت خود را از طریق آدرس ایمیل کنید جستجوی کار بین المللی به استخدام کار در سراسر جهان.

برای موفقیت در خود جستجوی شغلی کشور و مشاغل مورد نظر خود را بدست آورید، باید یک نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه، شما ممکن است برای یک درخواست کنید ویزا و اجازه کار. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و به نمونه معمولی نگاه کنید سوالات مصاحبه شغلی, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید داس & انجام ندهید و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

پیگیری مصاحبه شغلی با با تشکر از شما نامه. کارفرمایان توجه این را به عنوان نشانه ای از علاقه نهایی خود را در موقعیت.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, مقدمه ای که برای یک نامه یا مدرک نوشته می شود, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما می توانید راهنمایی برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با نمونه کارنامه عملیاتی و مدیریت اجرایی.