HisSecretObsession
شیر آشپزخانه FRAP با فیلتر
GPS Drone 4k Profesional با دوربین 8K HD
پشه بند تخت روی سایبان تخت
جارو برقی
یقه
ساعت هوشمند مردانه ضربان قلب فشار خون
دوربین داش
اسپیکر بلوتوث قابل حمل
چراغ قوه

معاون رئیس جمهور اثربخشی سازمانی رزومه نمونه

این معکوس رزومه زمانی تجربه لیست فرمت کار شروع با موقعیت اخیر خود و با پایان دادن اولین کار خود را. است به طور گسترده ای پذیرفته شده و قابل اجرا به ترین جویندگان کار است. معکوس رزومه ترتیب زمانی آسان به خواندن و می تواند رشد حرفه ای برجسته.

این فرمت برای کسانی که اهداف شغلی به روشنی تعریف شده اند و اهداف شغلی خود را با سابقه کارشان مطابقت می دهند. بررسی کنید معایب و معایب رزومه زمانی معکوس. زمانی فرمت سفارش رزومه معکوس است که توسط بسیاری استخدام کار ترجیح داده است.

علاوه بر این ، شما می توانید نمونه های رزومه را توسط جستجو کنید صنعت یا با وضعیت شغلی و افزایش رزومه کاری خود را با کلمات کلیدی در صنعت.

معاون رئیس جمهور سازمانی نمونه رزومه اثر فراهم می کند ایده سبکی که شما ممکن است در رزومه کاری خود استفاده کنید

نام نام خانوادگی
آدرس خیابان
شهرستان، کدپستی ST
تلفن #
آدرس ایمیل
 
 
مشخصات اجرایی
مدیر ارشد سطح با 16 سال تجربه در مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمانی شرکت های بزرگ و شرکت های نوپا. متخصص در تسهیل گروه ها از طریق حل مسئله پیچیده تا اقدام و پیشرفت. زمینه های تخصصی عبارتند از:
• سازمان ارزیابی نیازهای / تحلیل• برنامه ریزی استراتژیک و تاکتیکی
• فناوری HRIS• سیستم های منابع انسانی ترازبندی
• تغییر فرهنگ• آموزش / توسعه
• مربیگری اجرایی• تیم های کاری خود کارگردانی
• عملکرد مدیریت• مدیریت پروژه
• کسب و کار و توسعه حساب• جبران خسارت / مزایای
 
تجربه حرفه ای
بیکر و بیکر، شرکت، بوستون، MA
2000 - در حال حاضر
معاون رئیس جمهور، اثربخشی سازمانی


تازه موقعیت طراحی شده برای کمک به بازسازی توسعه و بهبود اثربخشی عملیاتی از یک تسهیل آنلاین راه اندازی از راه حل های اتصال دفاتر / بیمارستان پزشکان با ارائه دهنده مراقبت اداره می شود. خدمت در کمیته اجرایی گزارش به طور مستقیم به مدیر عامل شرکت.
• تاسیس و اجرا توسعه همه جانبه سیاست، ساختار سازمانی، سیستم عامل، و توابع منابع انسانی با سیستم های HR و فرآیندها.
• توسعه استراتژی های عملیاتی کوتاه مدت و بلند مدت که برای ایجاد انسجام در فرایندهای داخلی و خارجی طراحی شده است. انجام تجزیه و تحلیل نیازهای کلی و ارزیابی موقعیت شرکت برای ادامه رشد و توسعه بازار. اجرای برنامه های عملی برای تقویت شیوه های تجاری.
• مربی و مدیران اجرایی و مدیران راهنمایی. Brainstormed و مشورت به عیب یابی و بهبود راندمان عملیات. تهیه و انجام جلسات تیم عملیات دو هفته برای رسیدگی به نیازها و حصول اطمینان از ثبات عملکرد کیفیت به صورت مداوم.
• مسئول برای کاهش هزینه های استخدام کننده و پیمانکار فرعی توسط 15 به 30٪.
• مزایای مراقبت های بهداشتی را در خانه تحقق بخشید ، در سال اول همراه با پشتیبانی از سیستم HRIS ، صرفه جویی در هزینه های 200 تا 250,000،XNUMX دلار را انجام داد
• تابع HR تاسیس که شامل کتاب راهنمای کارکنان، شرح شغل برای حمایت از تلاش های استخدام کیفیت، اشکال کار درخواست، جهت گیری کارمند جدید، روش های مصاحبه خروج، سیاست کار ارسال های داخلی.
• ارائه و اجرا مدیریت عملکرد و سیستم های جبران به درایو تمرکز سازمانی و عملکرد.
• توسعه و کارکنان و رضایت مشتری پیمایش ها را با برنامه های عمل است. با ترکیب پیشنهادات کارمند، حفظ میزان گردش مالی کم از 17٪.

 
هشت وجهی، شرکت، تمپا، فلوریدا
1999 - 2000
معاون رئیس جمهور، آموزش و توسعه

• از طریق برنامه های آموزش آموزش کارکنان و فعالیت های ارتباطی ارائه شده.
• ابزاری ارتباطی استراتژیک جدید را برای تسهیل بهره وری و کیفیت و بهبود عملکرد خط پایین شرکت توسعه و اجرا کرده است. محصولات و خدمات را از طریق کنفرانس ها ، نمایشگاه های تجاری ، نامه های پستی و سایر انجمن ها به شرکت ها عرضه می کنید.
 
رید و همکاران، پیتسبورگ، PA
1986 - 1999

VP / تمرین رهبر - مدیریت تغییر تمرین (1991-1999)
مدیر، راه اندازی خدمات (1988-1991)
اجرایی ارشد حساب (1986-1988)

• ارائه راه حل های یکپارچه با خدمات مدیریت تغییر ، سیستم های یادگیری و توسعه ، و خدمات انتخاب و ارزیابی برای یک شرکت مشاوره بین المللی منابع انسانی با 800 کارمند.
• برای ایجاد واحد تجاری تمرین تغییر مدیریت به VP / Practice Leader ارتقا یافت. رهبری تیم های پیچیده پروژه درآمد مشاوره مطمئن در بازه زمانی 5 تا 12 میلیون دلار سالانه طی چهار سال از معرفی اولیه.
• ارتقا به مدیریت، راه اندازی خدمات برای ایجاد امکانات جدید راه اندازی عمل. نظارت بازاریابی، توسعه کسب و کار، و تیم های تحویل. در عرض دو سال، متوجه 5 میلیون دلار در فروش و 80 جدید راه اندازی پروژه ها.
• بزرگترین حساب تاریخ شرکت را به دست آورد. برای ارزیابی نیازها و ارائه خدمات سفارشی با تیم اجرایی برتر همکاری کرده است. تیم پروژه رهبری در طراحی و اجرای برنامه های آموزشی سه روزه برای فروشندگان و برنامه های یک روزه برای فروشندگان و کارکنان.
• جایزه رئیس جمهور را به دلیل قدردانی از توسعه م andثر و راه اندازی فعالیت های اولیه دریافت کرد. چهار بار جایزه VIP شرکت را به دلیل برآورده و فراتر رفتن از سهمیه ها ، اهداف و اهداف اعطا کرد.
• آموزش پیشگام ارائه شده و فرآیندهای OD به پیوند منابع انسانی به عملیات، تسهیل بهره وری، کیفیت، و خدمات.
• ارزیابی، آموزش و برنامه های توسعه معرفی شده برای راه اندازی سازمان.
• مدیران اجرایی، مدیران و کارگران اتحادیه هدایت در شناسایی نیازهای سازمانی و مداخلات OD خاص به عنوان بخشی از مهندسی مجدد و بهبود فرایند برنامه انجام می شود.
• اندازه گیری های آموزش / بهبود عملکرد برای تقویت روند OD ایجاد شده است. جلسات آموزشی برای نمایندگان فروش برای افزایش دانش محصول / خدمات انجام شده است.
• مؤسسه تمرکز قوی بر رضایت مشتری می باشد.

 
مقالات BYLINED
"تغییر سازمانی - چگونه به ادغام کسب و کار و فرهنگ برای بهترین نتایج،" مطبوعات، 1998
"آموزش - فرصت ها و مشکلات،" اجرایی، اوت 1994
"آموزش با کیفیت،" مجله آموزش مناسب، فوریه 1993
"چگونه به نگه داشتن درجه کارمندان،" کارمندان و شما، دسامبر 1990
 
تحصیلات
دانشگاه ایالتی پنسیلوانیا، کالج ایالتی، PA
1986
BS، مدیریت کسب و کار

استفاده از جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور موتورهای جستجوی شغلی!

به یاد داشته باشید که رزومه کاری خود را باید هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه رزومه و قالب رزومه.

اکثر استخدام کنندگان انتظار دارند نامه همراه با رزومه یا رزومه شما دریافت کنند. بنابراین ، a را آماده کنید نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه با استفاده از نامه نوشتن راهنمایی.

دیگر معاون رئیس جمهور اثربخشی سازمانی اطلاعات رزومه نمونه

اگر شما نامه و ادامه آماده هستند ، شما می توانید معاون رئیس جمهور خود را از سر بگیرید جستجوی کار بین المللی به استخدام کار در سراسر جهان.

برای موفقیت در خود جستجوی شغلی کشور و مشاغل مورد نظر خود را بدست آورید، باید یک نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه، شما ممکن است برای یک درخواست کنید ویزا و اجازه کار. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و به نمونه معمولی نگاه کنید سوالات مصاحبه شغلی, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید داس & انجام ندهید و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

پیگیری مصاحبه شغلی با با تشکر از شما نامه. کارفرمایان توجه این را به عنوان نشانه ای از علاقه نهایی خود را در موقعیت.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, مقدمه ای که برای یک نامه یا مدرک نوشته می شود, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما می توانید راهنمایی برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با نمونه کارنامه معاون سازمانی رئیس جمهور.