مدیر بین المللی منابع انسانی نمونه رزومه

این معکوس رزومه زمانی تجربه لیست فرمت کار شروع با موقعیت اخیر خود و با پایان دادن اولین کار خود را. است به طور گسترده ای پذیرفته شده و قابل اجرا به ترین جویندگان کار است. معکوس رزومه ترتیب زمانی آسان به خواندن و می تواند رشد حرفه ای برجسته.

این فرمت برای کسانی که اهداف شغلی به روشنی تعریف شده اند و اهداف شغلی خود را با سابقه کارشان مطابقت می دهند. بررسی کنید معایب و معایب رزومه زمانی معکوس. زمانی فرمت سفارش رزومه معکوس است که توسط بسیاری استخدام کار ترجیح داده است.

علاوه بر این ، شما می توانید نمونه های رزومه را توسط جستجو کنید صنعت یا با وضعیت شغلی و افزایش رزومه کاری خود را با کلمات کلیدی در صنعت.

کردن نمونه بین المللی منابع انسانی RESUME MANAGER فراهم می کند ایده سبکی که شما ممکن است در رزومه خود استفاده کنید

نام نام خانوادگی
آدرس خیابان
شهرستان، ST کدپستی، کشور
تلفن #
آدرس ایمیل

مشخصات
مدیر بین المللی منابع انسانی با بیش از 7 سال تجربه چند وجهی، از جمله 4 + سال در سطح شرکت های بزرگ در عرصه جهانی است. تخصص مدیریت منابع انسانی شامل توسعه بخش منابع انسانی بین المللی از صفر؛ بازسازی زیرساخت پس از مالکیت، کوچک سازی، و turnarounds. مدیریت تمام فعالیت های منابع انسانی برای باز کردن کسب و کار در سطح جهانی؛ ایجاد و اجرای برنامه به منظور بهبود عملیات. انجام تشخیص سازمانی؛ اجرای برنامه های آموزشی در سطح اجرایی؛ و مدیریت تمام توابع منابع انسانی برای حمایت از عملیات تا 3000 کارکنان. به دست آورده MBA. مهارت های کامپیوتری شامل مایکروسافت ویندوز 98 و مایکروسافت آفیس سوئیت (ورد، اکسل، پاورپوینت، دسترسی، و چشم انداز).
 
تجربه
Energex، هوستون، TX
1999 - در حال حاضر
مدیر ارشد، منابع انسانی و مدیریت بین المللی
واحد تجاری دنترو را که یک شرکت جداگانه و بسیار متنوع تحت چتر Energex است ، هدایت کنید و از 3000 کارمند در چهار منطقه در سراسر جهان (آمریکای مرکزی ، آمریکای جنوبی شمالی ، کارائیب و خاورمیانه) پشتیبانی منابع انسانی ارائه دهید. نظارت بر یک مدیر ، چهار مدیر ، دو هماهنگ کننده و دو معاون اداری. به مدیر ارشد اجرایی گزارش دهید و با مدیران شرکت تعامل داشته باشید.
• استخدام برای هدایت این واحد کسب و کار پس از یک تجدید سازمان.
• تیم را جامد کرد و روند بازسازی زیرساخت ها را دوباره تعریف کرد.
• پیاده سازی یک 360 درجه سانتی عملکرد سیستم بررسی است که به طور قابل توجهی بهبود روحیه، نقاط قوت و ضعف کارکنان شناسایی، و با برنامه ریزی جانشینی کمک کرده است.
• در حال حاضر دوباره ارزیابی ساختار برای جبران فروش و بازاریابی برنامه در یک شرکت در پورتوریکو.
• دفتر باز در دبی، امارات متحده و سعی و کوشش به دلیل برای یک گیاه در نوار غزه انجام شده است.
 
Energex، هوستون، TX
1997 - 1999
مدیر منابع انسانی
مدیریت تمام فعالیت های منابع انسانی به حمایت از کارکنان 700 در یک واحد کسب و کار. حفظ مسئولیت های اضافی برای مدیریت برنامه توسعه اجرایی در اروپا، شرق میانه، و آفریقا است.
• آغاز، توسعه، و اجرا برنامه بسیار موفق ارزیابی اجرایی.
• همه توابع منابع انسانی تاسیس در یک نیروگاه در لهستان با کارکنان 40.
• در یک تیم دو نفره در انگلیس شرکت کرد که تأثیر ادغام در فعالیت های منابع انسانی را ارزیابی کرد ، اطلاعات 110 کارمند را در چهار سایت تسهیل کرد و مشکلات مربوطه را که می تواند بر خرید تأثیر بگذارد تعیین کرد.
• یک کنفرانس دو روزه خارج از سایت برگزار و برگزار شد که به 110 مدیر شرکتها آموزش رهبری و تعریف هدف ارائه داد.
 
هواپیمایی متحده، هوستون، TX
1992 - 1997
مدیر ارشد
استخدام در هدایت و مدیریت تمام توابع منابع انسانی از یک عملیات جدید بین المللی و کارمندان 1200 در کشور 26. استخدام و آموزش همه کارکنان برای باز کردن تعدادی از فرودگاه در سراسر اروپا و امریکا لاتین. اختصاص داده به عنوان مدیر شرکت منابع انسانی (مه تا ژوئن 1995 1997)، حمایت از کارکنان 300 در هوستون (اجرا یک برنامه استخدام MBA، و موفق به کوچک سازی و چرخش). موقعیت های دستی به عنوان تحلیلگر ارشد شرکت جبران خسارت / تحلیلگر جبران خسارت (نوامبر تا دسامبر 1992 1994)، و مشاور - برنامه جبران خسارت (دسامبر 1994 تا ماه مه 1995).
 
تحصیلات
دانشگاه پوردو - مدرسه KRANNERT مدیریت، غرب لافایت، ایندیانا
 
MS، مدیریت
معدل: 5.3، عمده معدل: غلظت 6.0 در منابع انسانی
 
دانشگاه ایندیانا، بلومینگتون، ایندیانا
 
کارشناسی هنر، مطالعات SIC
معدل: 3.8، عمده معدل: 4.0 فی بتا کاپا

استفاده از جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور موتورهای جستجوی شغلی!

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CVقالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

بیشتر کارمندان استخدام انتظار دارند نامه ای همراه با CV یا رزومه شما دریافت کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر با مشکلات خود مشکل دارید نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

دیگر بین المللی مدیر منابع انسانی رزومه اطلاعات نمونه

اگر شما نامه و ادامه آماده هستند ، شما می توانید رزومه مدیر منابع انسانی بین المللی خود را از طریق ایمیل ارسال کنید جستجوی کار بین المللی به استخدام کار در سراسر جهان.

برای موفقیت در خود جستجوی شغلی کشور و به دست آوردن مشاغل مورد نظر خود ، باید یک نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه، شما ممکن است برای یک درخواست کنید ویزا و اجازه کار. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و به نمونه معمولی نگاه کنید سوالات مصاحبه شغلی, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید داس & انجام ندهید و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

پیگیری مصاحبه شغلی با با تشکر از شما نامه. کارفرمایان توجه این را به عنوان نشانه ای از علاقه نهایی خود را در موقعیت.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما می توانید راهنمایی برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با نمونه کارنامه مدیر منابع انسانی بین المللی.