مدیر رستوران رزومه توسعه کسب و کار نمونه

این معکوس رزومه زمانی تجربه لیست فرمت کار شروع با موقعیت اخیر خود و با پایان دادن اولین کار خود را. است به طور گسترده ای پذیرفته شده و قابل اجرا به ترین جویندگان کار است. معکوس رزومه ترتیب زمانی آسان به خواندن و می تواند رشد حرفه ای برجسته.

این فرمت برای کسانی که اهداف شغلی به روشنی تعریف شده اند و اهداف شغلی خود را با سابقه کارشان مطابقت می دهند. بررسی کنید معایب و معایب رزومه زمانی معکوس. زمانی فرمت سفارش رزومه معکوس است که توسط بسیاری استخدام کار ترجیح داده است.

علاوه بر این ، شما می توانید نمونه های رزومه را توسط جستجو کنید صنعت یا با وضعیت شغلی و افزایش رزومه کاری خود را با کلمات کلیدی در صنعت.

نمونه رزومه توسعه کسب و کار مدیر رستوران فراهم می کند ایده سبکی که شما ممکن است در رزومه کاری خود استفاده کنید

نام نام خانوادگی
آدرس خیابان
شهرستان، ST کدپستی، کشور
تلفن #
آدرس ایمیل

خلاصه
مدیر رستوران با بیش از 20 سال تجربه، در حال حاضر به عنوان یک عضو از تیم مدیریت شرکت با مسئولیت تنها برای رشد و توسعه روابط شریک رستوران ارائه دهنده خدمات یک شرکت بزرگ نفت به کار است. سابقه و هدف شامل مدیریت قراردادهای ملی، توسعه روابط شریک زندگی، ایجاد توافق نامه توسعه، انجام فرآیندهای پیشنهاد و ارزیابی شریک، مذاکره شرایط و هزینه های قرارداد، تصویب فروشندگان، در حال توسعه برنامه های تجارت و برنامه ها، تجزیه و تحلیل عملکرد دسته، قیمت گذاری و استراتژی های تبلیغاتی، راه اندازی تبلیغاتی ملی تقویم، و روند تمدید قرارداد مدیریت. درگیر در بودجه، کنترل هزینه، سود و زیان، انقباض، فروش و بازاریابی، مدیریت امکانات، تعمیر و نگهداری تجهیزات، کنترل موجودی، تدارکات، استخدام، جهت و آموزش و توسعه کارکنان.
 
تجربه
بیکر و بیکر، شرکت
2000 - در حال حاضر
مدیریت مجموعه
هماهنگی و هدایت کلیه فعالیتهای مربوط به انتخاب و تأمین قراردادهای ملی چند میلیون دلاری و مدیریت روابط شریک در قاره ایالات متحده برای سایتهای بالقوه. جهت دهی کنید و به عنوان رابطی بین شریک و مدیران فروش فروشگاه راحت عمل کنید. با مشاوران داخلی ارتباط برقرار کنید و به عنوان یک متخصص برای کل گروه مشاغل خدمت کنید. با روسای جمهور ، معاونین رئیس جمهور و معاونین توسعه در خارج از کشور رابط داشته باشید. حساب های عمده همکاری شامل Taco Bell ، Subway ، Popeye's و Burger King است.
• برای رشد ، توسعه و پیاده سازی استراتژی های رستوران ، ایجاد دستورالعمل برای اجرای استراتژی ها و ایجاد سیستم های پشتیبانی برای بخش حق رای ، برای این موقعیت استخدام شده است.
• کاهش تعداد روابط همکاری از 19 به 7 (کاهش 63٪) که بهبود شرایط مذاکره، ارائه یک کار قوی برای افزایش درآمد بالقوه، و افزایش قابلیت های مدیریت.
• ایجاد اولین برنامه راهبردی که مربوط به جزئیات فرآیندهای توسعه سایت و تعریف پارامترهای برای موفقیت (واحد فعلی افزایش درآمد سالانه از $ 500,000 قبلا به طور متوسط ​​$ 900,000 در واحد دست یافته اند).
• یک برنامه استراتژیک با یک گروه حق امتیاز تهیه کنید (افزایش جریان ترافیک ، و امکان موفقیت بیشتر ، درآمد بیشتر و حق امتیاز بیشتر).
• موافقت نامه توسعه 12 نوشته شده از ژانویه 2000، با واحد 75 به بیش از پنج سال آینده (پیش بینی برای تولید 60 میلیون دلار) ساخته شده است.
• نیاز به سیستم یک نقطه فروش (POS) ، قرارداد مذاکره شده و کار با کارکنان فناوری اطلاعات را برای شناسایی سخت افزار و نرم افزاری شناسایی کرد که بهینه سازی عملیات و اطلاعات سایت ، فراهم کردن عملکرد برای رستوران و رابط با تمام جنبه های تجاری را شناسایی کند .
• 700,000،XNUMX دلار با حذف هزینه های ناشی از نقض قرارداد ایجاد شده قبل از تصدی (پس از اعتبار و اعتبار صنعت شخصی ، برنامه عملیاتی تدوین شده و تعهد نظارت بر پایبندی به فرآیند) پس انداز کرد.
• یک پایگاه داده تاریخی و بایگانی برای کلیه اطلاعات رستوران ها در همه سایت های گذشته و حال ایجاد کرده است (به تصمیم گیرندگان اصلی امکان می دهد روندها را تحقیق کرده و اطلاعاتی مانند شرایط ، هزینه ساختار حق امتیاز و هزینه های تبلیغات را جلب کنند).
• مسئولیت تنها برای کل بخش رستوران پس از سازماندهی مجدد به دست آورد. مسئولیت بخش حق رای دادن از کسب و کار را به عهده گرفت و روابط کاری با گروه سرمایه گذاری تاسیس شده است.
• ایجاد مطالب و مقالات بازاریابی در مجله داخلی شرکت برای بازاریابی و ترویج تغییر در استراتژی برندسازی مشترک و مزایای برندسازی مشترک با یک رستوران.
• تسهیل تشکیل جلسات برنامه ریزی شریک استراتژیک سالانه برای شرکای اصلی برای ملاقات سه روزه در یک میزگرد در مورد موضوعاتی مانند توسعه QSR ، معیارهای تأیید و تمدید (روابط پرورش یافته ، دستورالعمل های برقراری ارتباط مجدد ، تعریف مجدد روند استراتژیک و تأثیر مطلوب) برنامه تجاری)
 
رستوران گروه
1997 - 1999
مدیر عملیات
با تولید 34 میلیون دلار درآمد ناخالص سالانه ، کلیه جنبه های عملیات را برای یک حق امتیاز 30 واحدی مدیریت کرد. متمرکز بر مدیریت آموزش و توسعه شرکت ها برای دارندگان حق رای دادن. مدیران آموزش مجاز بازار داخلی و مدیر منطقه در انتخاب مدیران آموزش بازار ، جایگزینی و توسعه کلیه استخدام های جدید پشتیبانی می شود.
• عملیات از واحد 19 در روند مناقصه رشد کرد و به واحد 34، با دستگاه های اضافی 12 وقتی اشغال به پایان رسید
• دست 20٪ افزایش در درآمد سالانه، به طور متوسط ​​25٪ سطح سودآوری خط مستقیم کمک کرده است، و افزایش ظرفیت نیروی انسانی از 60٪ به 90٪.
• آموزش شرکت نوشت و برنامه درسی آموزش برای مقابله با رشد سریع پس از استخدام مدیران منطقه 4، مدیران 29، و بیش از دستیار مدیران 20 (با کیفیت تضمین آموزش، عملکرد کلیه پرسنل و مربیان و همچنین اندازه گیری، تصدی ساخته شده است، و کاهش گردش مالی).
• شناسایی و آموزش مدیران رستوران منطقه برای تبدیل شدن به بخشی از برنامه آموزش آموزش مدیر خبره (یک برنامه تشویقی رقابتی ایجاد شده بود، پاداش اهدا شد، مواضع توسعه ارائه شده به مدیران فروشگاه).
• با همکاری با ستاد مرکزی برای ایجاد معیارهای برنامه رهبر ، عملکرد ، جذب نیرو و روند توسعه ، از فعالیت های ملی پشتیبانی کرد (به صاحبان حق رای در جامعه حق رای دادن اجازه داد).
• خدمت به عنوان مربی از برنامه مدیریت حفاظت غذایی ملی است.
• برنامه های تشویقی استخدام کارمند که در آن کارکنان برای پرسنل با کیفیت استخدام پاداش گرفتند.
 
SFB
1995 - 1997
مدیر عملیات
استخدام شده توسط یک صاحب امتیاز برای مدیریت کلیه عملیات و حفظ مسئولیت سود و ضرر کل برای 15 فروشگاه و فروش ناخالص سالانه 3.8 میلیون دلار. سه فروشگاه جدید افتتاح شد. سیستم مدیریت موجودی ، فرآیند سفارش عمده و سیستم توزیع و انبار متمرکز را که هزینه ها را کاهش می دهد ، اجرا کرد. گردش کارمندان 300٪ ، هزینه های غذا 2٪ و با گذشت زمان بیش از 436,800،15 دلار در سال برای هر XNUMX فروشگاه کاهش می یابد.
 
فرندیل شرکت
1994 - 1997
نماینده حق رای دادن
در حال رشد کسب و کار خود پشتیبانی عملیات حق رای دادن 39. توصیه هایی در مورد کسب و کار و برنامه ریزی مالی، توسعه کسب و کار، طرح توسعه و رشد کلی ارائه شده است. در میزبانی یک سمینار آموزش بازاریابی برای مدیران فروشگاه 100 و اپراتورهای حق رای دادن تعامل با آژانس های تبلیغاتی و بخش بازاریابی.
 
منابع اوج
1980 - 1994
هوستون منطقه ناظر (1988 به 1994) - مکان های 9 / 7 میلیون دلار / 32٪ حاشیه سود ناخالص ناخالص
شرکت مربی آموزش (1987 به 1988) - فروشگاه 475 در ایالات 4
مدیر برتری جنوبی هوستون منطقه (1986 به 1987)
منطقه و منطقه آموزش مدیریت (1983 به 1986)
مدیریت فروشگاه (1980 به 1983)
 
آموزش و پرورش / گواهی
NORTH شهرستان هریس دانشگاه، هوستون، تگزاس
 
BA
گواهی رستوران بهداشت بازرس - شهر هوستون وزارت بهداشت
مربی برنامه مدیریت دولتی گواهی حفاظت غذایی

استفاده از جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور موتورهای جستجوی شغلی!

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CVقالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

بیشتر کارمندان استخدام انتظار دارند نامه ای همراه با CV یا رزومه شما دریافت کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر با مشکلات خود مشکل دارید نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

دیگر رستوران مدیر توسعه کسب و کار رزومه اطلاعات نمونه

اگر شما نامه و ادامه آماده هستند ، شما می توانید رزومه توسعه تجارت مدیر رستوران خود را از طریق ایمیل ارسال کنید جستجوی کار بین المللی به استخدام کار در سراسر جهان.

برای موفقیت در خود جستجوی شغلی کشور و به دست آوردن مشاغل مورد نظر خود ، باید یک نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه، شما ممکن است برای یک درخواست کنید ویزا و اجازه کار. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و به نمونه معمولی نگاه کنید سوالات مصاحبه شغلی, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید داس & انجام ندهید و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

پیگیری مصاحبه شغلی با با تشکر از شما نامه. کارفرمایان توجه این را به عنوان نشانه ای از علاقه نهایی خود را در موقعیت.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما می توانید راهنمایی برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با نمونه کارنامه توسعه تجارت مدیر رستوران.