مدیر آموزش رزومه نمونه

این معکوس رزومه زمانی تجربه لیست فرمت کار شروع با موقعیت اخیر خود و با پایان دادن اولین کار خود را. است به طور گسترده ای پذیرفته شده و قابل اجرا به ترین جویندگان کار است. معکوس رزومه ترتیب زمانی آسان به خواندن و می تواند رشد حرفه ای برجسته.

این فرمت برای کسانی که اهداف شغلی به روشنی تعریف شده اند و اهداف شغلی خود را با سابقه کارشان مطابقت می دهند. بررسی کنید معایب و معایب رزومه زمانی معکوس. زمانی فرمت سفارش رزومه معکوس است که توسط بسیاری استخدام کار ترجیح داده است.

علاوه بر این ، شما می توانید نمونه های رزومه را توسط جستجو کنید صنعت یا با وضعیت شغلی و افزایش رزومه کاری خود را با کلمات کلیدی در صنعت.

نمونه آموزشی RESUME MANAGER فراهم می کند ایده سبکی که شما ممکن است در رزومه خود استفاده کنید

نام نام خانوادگی
آدرس خیابان • شهر ، کد پستی ST ، کشور • شماره تلفن • آدرس ایمیل

مدیر
عملیات • بهبود فرآیند • آموزش

کار خود را سخت، آماده سازی فوق العاده، و "می تواند انجام" نگرش با لذت توسط پرسنل ناوگان آموزش گروه شد. انعطاف پذیری خود را برای انطباق با سرعت در حال تغییر شرایط و توانایی خود را به کار به عنوان یک عضو تیم شما به عنوان یک عضو جدایی ناپذیر از خدمه نخبگان ضمنی تاسیس شده است. تعهد، دانش، شور و شوق و درایو برای تعالی به هیچ یک دوم است.

-هوک CJ

افسر فرمانده، USS Ironsides

[کانوی] وظیفه خود را به عهده گرفت تا طرح بندی حمل و نقل قفسه های موقت را بهبود بخشد. [وی] با استفاده از مهارت و مهارت استثنایی ، قالب را تغییر داد… فضای زندگی و حریم خصوصی را بزرگتر کرد ، قفسه های موقت را از بدترین به بهترین در حمل و نقل کالا تبدیل کرد. این امر باعث افزایش روحیه زیاد پرسنل شد. ابتکار شخصی [کنوی] نمونه ای از روحیه "Can Do" از "مردان آهنین در کشتی های چوبی" است. 

-TG هاو

افسر فرمانده، USS ماهی قنات

عملکرد [کانوی] عالی است. او بدون هیچ گونه سوالی ، نسبت به عمق دانش ، قضاوت سالم و ابتکار عمل خود از مقامات برتر احترام و اطمینان کسب کرده است. یک رهبر استثنایی معمولاً برای آموزش پرسنل جدید در مورد تکنیک های MCM انتخاب می شود. [کانوی] نه تنها یک رهبر عالی بلکه یک مدیر و مدیر قابل اعتماد نیز هست.

-سپتامبر 30، 1990

[کانوی] در مهارت های رهبری خود کاملاً دقیق ، دقیق و با استعداد است. … [او] خود را به عنوان کسی که "توپ را می گیرد و با آن می دود" متمایز کرده است.

-ژانویه 15، 1988

 

  • رهبری قوی ، برنامه ریزی استراتژیک ، مدیریت پروژه و تخصص تیم سازی. ایجاد اشتیاق و اعتماد به نفس در دیگران ایجاد کنید.
  • طراحی گردش کار استراتژی های برنامه ریزی / اولویت بندی نوآورانه، و در نتیجه بهبود در بهره وری، بهره وری، مسائل موجودی و صرفه جویی در هزینه.
  • قادر به چند کاره هستند و تصمیم گیری. انعطاف پذیر برای تغییر اولویت.
  • ماهر در به رسمیت شناختن / راه اندازی مراحل مورد نیاز برای رسیدن به اهداف. رشد در چالش برای غلبه بر موانع با راه حل هایی که از لحاظ فنی صدا و مالی امکان پذیر است. یادگیری مهارت های جدید به سرعت در حال.
  • مهارت های بین فردی و ارتباط استثنایی (شبکه، همکاری، مذاکره)؛ ساخت مثبت، روابط کسب و کار موثر با مردم از فرهنگ های گوناگون و در تمام سطوح حرفه ای است.
  • با شناخت استانداردهای عالی عملکرد ، در تیم انگیزه ایجاد کنید. برای تشویق مردم به گشودگی و تقویت احساس اعتماد بازخورد دهید.

تجربه حرفه ای

اراده Buildem ساخت و تعمیر - کاکتوس، تگزاس 1999 - در حال حاضر

مدیر عملیات

  • عملیات روزانه یک شرکت ساختمانی را مدیریت می کند ، متخصص در پروژه های بازسازی تجاری و مسکونی. بر تیم های 7-15 نفری در سایت های شغلی نظارت داشت برآورد آماده شده و قراردادهای مذاکره شده
  • انجام تمام توابع مدیریت، به عنوان مثال، پرسنل استخدام و خاتمه، مواد خریداری شده و تجهیزات و تدارکات به کارگردانی و برنامه ریزی پروژه های ساختمانی.

یوکان فایبر گلاس -گراند، تگزاس 1994 - 1996

آموزش و ایمنی مدرس

  • بازنگری در خانه OSHA برنامه درسی دوره و برنامه کلاس به طور منظم نهاد.
  • تدریس استانداردهای OSHA به کارکنان؛ اعضای تیم آموزش دیده در ارائه موثر از مواد. قابل توجهی بهبود یافته انطباق کارکنان با استانداردهای ایمنی تاسیس

ایالات متحده نیروی دریایی - سیاتل، واشنگتن 1972 - 1994

TRAINER تیم ملی (1990 - 1994)

  • برای ارزیابی عملکرد تیم در این زمینه به سراسر کشور سفر کرده است. کارگاه های آموزشی یک تیمه یک هفته ای برای بهینه سازی عملکرد تیم های تحت شرایط اضطراری و استرس آور ارائه شده است.

مدیر عملیات (1987 - 1990)

  • نوشت و تدارکات برای عملیات و آموزش برای کشتی 15 و پرسنل آنها اجرا شده است. به طور مستقیم اداره پرسنل 50، وظایف اختصاص، آموزش، برنامه کار، و هدایت سیستم تعمیر و نگهداری پیشگیرانه (PMS).
  • منصوب به سمت مدیریت شماره 3 در یک رزمناو هسته ای در طول جنگ خلیج فارس.

 

قبل از تخلیه شریف در سال 1994 ، این تجربه شامل 8 سال به عنوان ناوبر بود.
برگزار ترخیص کالا از راز.

آموزش و پرورش / آموزش مداوم جامعه

BS، کسب و کار، 2004 پیش بینی، در حال حاضر معدل 3.8، دانشگاه بین قاره آمریکا

دوره لوله کش تجاری، 1996 - 1998، 100 محلی


استفاده از جستجوی شغلی کشور or جستجوی شغلی در کشور موتورهای جستجوی شغلی!

به یاد داشته باشید رزومه / رزومه شما باید باشد هدف قرار, قابل اسکن و تولید بازدید. اگر با مشکلات خود مشکل دارید نوشتن CV or نوشتن رزومه کاری به جای خیره شدن به یک کاغذ خالی، استفاده کنید نمونه CVقالب CV, نمونه رزومه و قالب رزومه و یا:

بیشتر کارمندان استخدام انتظار دارند نامه ای همراه با CV یا رزومه شما دریافت کنند.
بنابراین، آماده یک نامه متقاعد کردن خواننده به این دلیل که شما بهترین نامزد برای مصاحبه.
اگر با مشکلات خود مشکل دارید نامه نوشتن استفاده از یکی از این:

دیگر مدیر آموزش رزومه اطلاعات نمونه

اگر شما نامه و ادامه آماده هستند ، شما می توانید رزومه مدیر آموزش خود را از طریق ایمیل ارسال کنید جستجوی کار بین المللی به استخدام کار در سراسر جهان.

برای موفقیت در خود جستجوی شغلی کشور و به دست آوردن مشاغل مورد نظر خود ، باید یک نامه و CV or ادامه که باید پست الکترونیک بلافاصله به کارفرمایان آینده نگر انتخاب شده در طول یک جستجوی کار.

هنگامی که شما یک دعوت به دریافت مصاحبه، شما ممکن است برای یک درخواست کنید ویزا و اجازه کار. سپس خود را برای مصاحبه شغلی آماده کنید و به نمونه معمولی نگاه کنید سوالات مصاحبه شغلی, راهنمایی مصاحبه شغلی و دیگر مهارت های جستجوی کار.

مصاحبه شغلی را بررسی کنید داس & انجام ندهید و دیگر مهارت های جستجوی کار صفحات پیدا کنید که چرا مردم هستند برای مشاغل موجود به استخدام درآورده است.

پیگیری مصاحبه شغلی با با تشکر از شما نامه. کارفرمایان توجه این را به عنوان نشانه ای از علاقه نهایی خود را در موقعیت.

علاوه بر این، در جستجوی کار, ویزای, اجازه کار, نامه, CV و رزومه, مصاحبه شغلی و کدهای لباس صفحات، شما می توانید راهنمایی برای بسیاری از کشورها مختلف پیدا کنید.

موفق باشید با آموزش نمونه مدیر رزومه.